APOYAN HUELGA DEL SITUAM

Por Regina Vargas

Integrantes de la Sindicatos Universitarios respaldan la huelga del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) y conminaron a la dirección de esa casa de estudios y al gobierno federal a poner todo lo que esté de su parte, para solucionar ese conflicto que estalló el pasado 1 de febrero a las 23:00 horas.

Las organizaciones exigieron garantías y seriedad en el trato bilateral, así como el fin del linchamiento mediático al SITUAM y su movimiento de huelga. Sostuvieron que la única responsable del alargamiento del conflicto es la administración universitaria por su postura de oídos sordos y sin voluntad política para la solución a las demandas de los trabajadores de la UAM.

En conferencia de prensa, la dirigente del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, acompañada de integrantes de otros organismos universitarios, afirmó que no “hay avances, sólo acercamientos”.

En tanto, Agustín Flores, secretario de Relaciones y Solidaridad del Situam,

leyó un pronunciamiento conjunto de diez puntos. Donde sobresale que la autoridad universitaria no ha hecho suficientes esfuerzos para resolver las demandas del SITUAM.

Respecto al ofrecimiento de 37 plazas de personal de base para la unidad Cuajimalpa es absolutamente insatisfactoria para el sindicato., ya que a tres años de funcionamiento de dicha unidad académica, ni una sola plaza de base se tiene contratada, violando el contrato colectivo vigente y desconociendo la titularidad del Situam sobre ese contrato.

Mientras que el secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia y la secretaria general del Situam, Hermelinda Hurtado, coincidieron por separado en que no hay avances en las negociaciones, sólo acercamiento y confiaron en que en el encuentro que sostendrán este viernes por la tarde, se logre concretar algún consenso.

Hurtado Guzmán reiteró que mantienen sus demandas, las cuales no las flexibilizarán, pues la Universidad debe reorganizar su presupuesto para poder

atender la demanda de recuperación salarial.

Además, exhortó en que debe atenderse la bilateralidad, que contempla, entre otras cosas tomar en cuenta al sindicato para la contratación de personal académico en la unidad Cuajimalpa.

Sobre el particular, Javier Melgoza, señaló que este es un tema académico que no corresponde a la negociación bilateral.

Respecto al incremento salarial, destacó que la Universidad no tiene recursos ni capacidad operativa para plantear propuestas adicionales a las ofrecidas desde el 31 de enero, entre estas está el de incremento salarial de 4.25% directo al salario y 1.2% en prestaciones.

Insistió que la Institución ha puesto a la consideración del Sindicato más de 120 planteamientos para atender problemas específicos de cada una de las unidades académicas de la UAM y de su Rectoría General.