Circula Refrito de “Ley Abascal”

ANTI LABORAL LA PROPUESTA DE REFORMA LABORAL

Por María de Lourdes Martínez González

Circula una versión de reforma laboral, que propone el gobierno federal, y es un “refrito”, una copia, de la que se denominó “Ley Abascal”, misma que plantea la contratación de trabajadores a prueba, a través de outsourcings, sin contrato de base ni prestaciones sociales, horario de trabajo móvil, pago por horas y facilidades para el despido.

El diputado federal, Jesús Ramírez Stabros, de la fracción del Partido Revolucionario Institucional (PRI), detalló que un periodista le entregó la copia de esa versión de reforma laboral, la cual no cambia -casi en nada- de la que propuso en el año 2002 el ex secretario del Trabajo, Carlos Abascal Carranza (“Ley Abascal”).

Dijo que esa propuesta fue ampliamente rechazada por el sector sindical y el gobierno cometería un grave error si trata de aprobarla sin discusión, como ocurrió con la reforma petrolera.

“Si el gobierno está utilizando ese método para medir reacciones, me parece que es una medida equivocada, porque la reforma laboral como ninguna otra, tiene que ser transparente, abierta, con un diálogo franco, directo. Con una colaboración tanto del ejecutivo como del legislativo, para que el diálogo se privilegie.

Este tipo de estrategias ya demostraron con las iniciativas energéticas que no son viables. Empezaron mandando las iniciativas energéticas, luego un diagnóstico y ve el enredo que se hizo. No funciona esa estrategia, es lamentable si es el gobierno el que ha mandado esos documentos, no creo que funcione”.

P.-¿Ha leído alguno de estos proyectos?

R.- Yo leí uno bastante amplio de 90 cuartillas que es un refrito de la “Ley Abascal”, es casi lo mismo, con algunas puntualizaciones, como por ejemplo advertir que no se limita el derecho de huelga. Sin embargo es exactamente lo mismo con algunos cambios de forma, pero no de fondo.

Agregó que ese documento fortalece las outsourcing (empresas que contratan mano de obra, para otras empresas, denominadas también terciarias), plantea contratar a los trabajadores a prueba, con derecho del patrón a despedirlos a los dos meses si no le satisface. Sostuvo que no trae nada nuevo, ni siquiera una estrategia consistente, documentada o incluyente.

P.- ¿El PAN está pagando los costos políticos de esta política?

R.- Ahí se ve el desencanto que ha habido en más de un sexenio de la labor política que ha hecho el PAN en ese tiempo y vemos cómo se ha ido recuperando el PRI. El PAN ha tenido inconsistencia política y estrategias equivocadas en varios temas como es este de la cuestión laboral, que hacen que haya un desencanto real por el PAN, que se muestra en votos.

P.-¿No se descarta que el poder ejecutivo envíe la iniciativa de reforma laboral?