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México, Distrito Federal

A un Mes de su Apertura

MILLONES VISITAN EL PORTAL DE EMPLEO

Por Regina Vargas

El pasado 3 de marzo, el gobierno federal presentó su portal de Internet, empleo.gob.mx, y, al cumplirse un mes de su operación, 3 millones 644 mil personas lo han visitado.

De éstos, el 92.6 por ciento son visitas de procedencia nacional y el 7.4% son internacionales, en su mayoría de Estados Unidos. Y son 405 mil 316 las personas que han cargado su datos y escrito su currilum en la página, para decir yo estoy elegible para un empleo. En éste se han inscrito casi 100 mil empresas para ofrecer vacantes. Vamos escuchar al doctor Jaime Domingo López Buitrón, subsecretario del Empleo y Política Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

A este portal también se integró los servicios que ofrecía el Chambanet y el Observatorio Laboral, se construyó en un año, laboran en el Call Center 77 ejecutivos con capacidad de atender 5 mil interacciones diarias entre el chat y el teléfono, por si las personas no tienen acceso a Internet se puede llamar al 01 800 841 2020.

De acuerdo al funcionario, los puestos que se ofertan cuentan con prestaciones de ley, van dirigidos a toda la población, personas con discapacidad, mayores de 40 años y otras opciones. Se puede consultar las 24 horas del día. En entrevista para FRECUENCIA LABORAL fue lo que nos platicó.

¿Qué contiene el Portal de empleo.gob.mx?

Dr. Jaime Domingo.- Es un elemento de vinculación, compromiso de gobierno, lo plasmó en el PND a través de este instrumento se añadiría un servicio mas del al SNE, para que los buscadores o las personas que estuvieran ocupadas o interesadas en la información laboral, pudieran tener un punto de encuentro e información laboral actualizada, fresca, confiable, cuando se estableció la 1 primera nacional de empleo en Tlanepantla ,el 22 de marzo del año pasado del 2007, instruyó al secretario del Trabajo para que “esta gran bolsa de trabajo, estuviera a disposición de los mexicanos.

Para el desarrollo del portal., la subsecretaría de empleo se avocó desde el mes de abril del año pasado, y durante un año hizo no solo los arreglos tecnológicos, y concertación con los gobierno de los estados, sino también con agencias de colocación privada, que son ahora socios de nosotros, quieren decir una gran puerta, a los sitios de empleo, de manera que se pueda dar atención a los que los contacten.

¿Se integró a este Portal, el Chambanet y el Observatorio Laboral?

JDLB.- Se integraron el Chambanet y Observatorio Laboral, es un programa que duró un año realizaron, es la evolución electrónica de Chambanet, ahora es más amable, más blindada homologar, observador laboral capacitación, con links para educación a distancia, más toda la información estadística que ya tiene una forma más amigable para tratar de obtener los datos más actualizados, y al mismo tiempo generar una especia de enlace con la Profedet, sus 100 preguntas más frecuentes, cuando van a entrar a buscar trabajo, la suma de todos estos servicios, nos llevó a un trabajo operativo de largo plazo, nos ayudó para el desarrollo tecnológico, Infotec, que es un organismo del gobierno federal, para que fuera de manera transparente, ellos ya había desarrollado otras plataformas.

Con la supervisión el Secretario del trabajo, que periódicamente miraba desde las resoluciones gráficas, la arquitectura del portal, los servicios que se prestaban. Es un trabajo muy intenso, adicional al que tenían, sin un presupuesto significativo, la misma operación, estoy reconocido con los compañeros de la STPS, esos 12 meses de mucho esfuerzo.

¿Cuantas visitas lleva el portal?

JDLB.- Nosotros hacemos un monitoreo, diario, hoy 3 de abril cumplimos un mes, de estar en servicio de la sociedad, han estado prendidos las 24 horas, a partir de la instrucción del presidente de que el servicio telefónicos se sincronizara con el portal, tenemos todos los días del años, personas que están afanadas en dar servicio alrededor de una vacante y han conseguido visitas al portal, IPS, que se ha prendido para entrar la día ayer, 3 millones 644 mil visitas, en un mes.

El 92.6 por ciento son visitas de procedencia nacional y el 7.4% son internacionales, en su mayoría de Estados Unidos, entre otros países.

Los usuarios que han cargado sus datos para decir yo estoy elegible para un empleo y han permitido que la STPS, 'hay una cláusula que señala que puedo poner a disposición de los empleadores, teléfonos, correos, datos y perfil, 405 mil 316 mexicanos están colocados en esa base.

Estas personas están disponibles sea que estén trabajando o buscando trabajo, algunos dicen que les interesa un trabajo en tal estado de la república, o le interesa un trabajo en al área. cambiar de sector, de manera, sencilla y gratuita para el empleador, seleccionar hacer contracto, lograr la vinculación posteriormente la colocación de las personas.

Empresas registra nuevas 7 mil 663 nuevas empresas, 98 mil 811m prácticamente 100 mil empresas que ya tienen confianza en el portal. Cuando una empresa busca desarrollar, una planta buena, ya puede ubicar a través del portal y de manera adelantada para empezar hacer los contactos.

El portal es un punto de encuentro rápido que permite que las dos partes se conozcan sin intermediación del gobierno.

Plazas vacantes al día de ayer, tenemos publicadas mas de 174 mil 696 ofertas de empleo. Suben y bajan cada día, hay gente que se contrata, para ser transparentes se tiene un contador.

Los servicios, busco empleo, que son nuestros socios los empresarios, los trabajadores también, opciones de capacitación, que me conviene estudiar, asesoria gratuita para el trabajador, estadísticas del mercado laboral actualizadas.

Las ferias virtuales, consejos para ser contratados, como elaboró. Se puede chatear en tiempo real, todo el tiempo, para obtener asesoria, si esta en Europa o Asia, a donde me quiero regresar, cual es tu acción, no consiguió el empleo, 150 citas en el país.

En el 01 800 841 20, el lugar donde pueden hacer quejas. 2mil 425 atenciones en un mes. 6 mil 288 llamadas TEL, sobre el portal, mas 42 mil 525 llamadas al call center para solicitar ofertas de empleo. Han conseguido que el portal que se ha convertido en un servicio alrededor de una vacante. Ahora hay una colección de servicios, que se nutre mas de 2 mil personas buscan vacantes, promueven espacios, que hacen asesoria gratuita en la Profedet, gente que ponen a disposición, actualiza observatorio laboral, estudia cursos.

De acuerdo a los socios privados y el mercado internacional, el 60% de los que buscan empleo en una bolsa electrónica, tienen trabajo, lo que quieren saber si hay una mejor oferta cercana, capacitación y salario.

El 29% de los que han visitado nuestro servicio, no lo hacen en busco empleo, sino en la parte de que me conviene estudiar, observatorio laboral, cursos de capacitación, en asesoria para el trabajo y estadísticas.

En el dato de los que buscan empleo, 405 mil que han registrado sus accesos, dentro de los cuales están trabajando. No solo atendemos desempleados, sino atendemos mejores condiciones de trabajo para el futuro.

¿Qué tipo de empleos se ofrecen en el portal?

La opción es más amplia. Primero es un sitio de sitios y segundo el SNE es el dueño de esta modalidad, tiene una vocación de agencia de colocación. De atender universalmente a todos, con énfasis a las personas con menor calificación o con mayor dificultad de colocación.

Chambanet atendía esencialmente vacantes del SNE, que no se pueden dejar de procurar porque es para madres solteras, los que regresan de Estados Unidos, o

Personas que pierden por fenómenos naturales sus cosas, jornaleros agrícolas, tienen que desplazar, y sino se atiende a eso se dejaría fuera a una gran cantidad de personas, que se deben sacar de la pobreza.

El servicio de la STPS, en coordinación con los estados, es el servicio público de empleo, en caso de vacantes, el mercado es quien resuelve como conseguir empleo.

Bolsas anteriores, sin las cuales no se podría explicar el actual portal, hoy se tiene una potencialidad, incluso, el observatorio laboral es el que tiene más expectativa de ser consultado, esta en sitio de sitio.

Además, el hecho de haberse asociado con bolsas privadas, estas no van por las personas de difícil colocación, van por lo que esta en el mercado, lo que tiene legibilidad y viabilidad, la suma de ellos y todos nosotros, nos dan un abanico, un universo de ofertas mas razonable.

¿Qué salarios se ofrecen?

JDLB.- En el caso de los salarios, son los que ofrece el mercado, no los fija el gobierno, no los fija la STPS o el portal, refleja lo que en el mercado existe. Desde ofertas en el gobierno federal que son mandos medios, condiciones competitivas, trabajos que ofrece agencia de colocación OCC, Bumeran y Manpower. Ofrecen cosas arriba del promedio y se va a encontrar los del SNE de todo el país.

Si quiere mejor salario, te ofrezco más capacitación para que te haga más legible para el ascenso. Quieres un doctorado, una carrera para tus hijos, ve con el Fonacot 4 años de gracia para pagar.

La tercera cosa del portal pone en verdadera competencia, de los mejores trabajadores, a las personas porque tiene la opción de decir si no estoy a gusto contigo tendrá alternativas, cientos de posibilidades.

Tenemos un registro de las agencias de colocación y sólo las que cumplan con la ley, para obtener registro deben cumplir con lo que marca la ley, las que no están las combatiremos.

Ello, debido a que se hace un proceso de filtraje permanente, como las empresas pueden cargar, sin intervención, tiene que monitorear, le pueden meter un gol, pero con su control de calidad, van ajustando que son vacantes firmes, legales y dignas.

Las consultas que tiene el portal son de mexicanos que pretenden monitorear el regreso, o de familiares que ven opciones es un fenómeno con respecto al portal del empleo. El único portal de gobierno federal que está dentro de los

100 más visitados.

Es un sitio de sitios, y concepto alrededor de una vacante en todo un fenómeno, estos 3 millones 3 millones 644 mil no los ha tenido un .gob en mucho tiempo, en un mes están en el 65, lugar.

Pues también tenemos información de mundo laboral, afores, despidos injustificados.
 

 

 

 

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