Violan la Ley

SE NIEGA STC REVISAR PRESTACIONES

Por Regina Vargas

La Secretaria de Comunicaciones y Transportes se niega a revisar las Condiciones Generales de Trabajo de los más de 19 mil 500 sindicalizados de esa dependencia, hecho que escatima sus prestaciones, denunció el dirigente de ese gremio, Víctor Bernardo López Carranza, al alertar que si la STC continúa con esa postura realizarán, en un mes, un paro de labores en todo el país.

En una entrevista, el líder sindical sostuvo que las CGT se revisan cada 3 años, pero ahora “no entiendo si es por desconocimiento, ignorancia o ineptitud de los actuales funcionarios que se niegan a revisar el documento que rige las relaciones obrero patronales entre la secretaría y el sindicato.

En ese sentido, dijo que la STC pretende desconocer sus prestaciones, como es el caso de la ayuda de prótesis de lentes, “ya no se pagan y le mandan decir que no tienen dinero”, otra de pago supletorio a las madres que no tienen guardería del ISSSTE.

La actitud de esa dependencia,” que tiene más generales que topa”, lamentó López Carranza, es de excluir a sus trabajadores las prestaciones a que tienen derecho desde hace más de 50 años y ello también es resultado de que le están dando prerrogativas a 5 sindicatos nuevos que la misma SCT ha impulsado.

La dependencia que encabeza Luis Téllez, se le olvida que la ley no ha cambiado y deben respetar la actual, “no están en contra de los nuevos sindicatos, sin embargo, deben cumplir con todos y sobre todo con el sindicato mayoritario.

Desde su punto de vista, estos funcionarios se pasan de listos, pues de un borrón no pueden de dejar de pagar lo que les corresponde a los servidores públicos, que cada vez son menos, por la aplicación de los programas de retiro voluntario.

Recordó que nuevamente, se vuelve aplicar el programa de retiro voluntario, para adelgazar la burocracia nacional en las dependencias de gobierno; en el caso de la Secretaria de Comunicaciones y Transportes entró en vigor el pasado 5 de junio y se pretende que se acojan a éste más de 2 mil 500 trabajadores, plazas de bajos niveles que se pierden, para dar paso a las eventuales, que son contratadas hasta por 4 meses, y sin prestaciones, a las empresas terciarias o bien para contratar a la alta burocracia, es decir, “más generales que tropa”.