Escritura Para el Empleo

María de Lourdes Martínez González

Lic. en C. de la Com. y Periodismo.

Perito en Grafología y Grafoscopía

CÓMO IDENTIFICAR A UNA PERSONA TRABAJADORA

Los estudios modernos que se han hecho sobre rendimiento en el trabajo y disposición del empleado a colaborar con la empresa, señalan que una condición para un buen desempeño del trabajador además de una buena paga, es que haya un buen ambiente de trabajo, alicientes y reconocimiento a las acciones desarrolladas.

Pero independientemente de esto, un trabajador puede saber por su escritura si tiene posibilidades de ser contratado por una empresa o negocio, cuando requieren a una persona activa.

¿Cómo es que un perito en Grafología y Grafoscopía puede saber si un solicitante de empleo es activo?

1) La primer característica de una persona activa, empeñosa y con espíritu competitivo, es que su escritura es ligeramente ascendente, escribe en línea recta o sube entre cinco y diez grados arriba del renglón.

2) La escritura hacia arriba no debe ser mayor de lo señalado, porque entonces ya estaríamos identificando a una persona que por desempeñarse es capaz de pasar por encima de otros o de realizar actos éticamente reprobables. Se trataría de una persona que incurre en competencia desleal.

3)La escritura de una persona activa en su trabajo, trabajadora se caracteriza por ser ligada, cuando se trata de la escritura manuscrita, o cuando se trata de escritura de molde va muy junta una letra de otra, aunque no encimada o muy muy cerca, porque eso señala a una persona estresada.

4).-La escritura es firme, denota energía.

5) La inclinación es hacia la derecha. Ahora bien, depende para qué tipo de trabajo se requiera que el empleado sea trabajador o activo, porque si se trata de alguien que debe desarrollarse en un escritorio, pues entonces su escritura debe ser ligeramente inclinada hacia la derecha, porque si es muy inclinada, esa persona va a querer saltar de su escritorio y no estar sentada.

6) Si no hay tachaduras en la escritura, si la escritura está bien hecha, aunque no sea bonita, entonces estaríamos identificando a un empleado trabajador.

7) la firma debe tener muy claro, grande y firme el apellido o la inicial del apellido paterno.

¿Pudo usted identificar alguna o varias de estas cualidades?

Entonces usted es un excelente candidato para competir por una plaza donde se ponga como requisito ser trabajador.

Si usted requiere de un análisis o peritaje profesional en grafología para selección de personal, definir el perfil psicológico, las cualidades vocacionales o la salud, no dude en comunicarse conmino al 55 83 74 37 o al correo electrónico lulimartinez@frecuencialaboral.com .

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CUIDADOS PARA UNA SOLICITUD DE TRABAJO

Por María de Lourdes Martínez González

Los peritajes en Grafología y en Grafoscopía son cada vez más comunes en el medio laboral, así como en muchos otros ámbitos de la salud, la criminalística, la educación y la psicología, los cuales sirven, por ejemplo, para determinar la personalidad de quien solicita un empleo.

En esta ocasión nos vamos a referir a algunos detalles que debemos observar al hacer una solicitud de empleo. Especialmente cuando debe ser escrita de puño y letra.

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