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México, Distrito Federal

III Asamblea Nacional Ordinaria

 

FRENTE SINDICAL MEXICANO: AVANCES

 

Por Regina Vargas

En Morelia, Michoacán, el Frente Sindical celebró su III Asamblea Nacional Ordinaria, en el Centro Cultural Universitario de la Universidad Michoacana, donde recordaron su declaración de principios, el Plan de Estrategia y Acción Sindical , anunciaron sus objetivos estratégicos y estrategias.

Ahí resaltaron que la pobreza de los trabajadores, la constante precarizaciòn del trabajo y su desvalorización social; el cierre de empresas, el despido masivo y la falta de empleos; el crecimiento constante de la economía informal, en especial el comercio en vía pública.

La baja tasa de sindicalización, la atomización y debilidad del movimiento sindical existente, así como su frágil papel en el escenario político nacional, es el panorama que afecta a los trabajadores del campo y la ciudad, por lo cual los sindicatos mexicanos deben trabajar unidos, sostuvo el Frente Sindical Mexicano.

Durante la III Asamblea Nacional Ordinaria del FSM realizado en el centro cultural universitario de la Universidad Michoacana, la organización reiteró que si los sindicatos no se comprometen con sus bases va a ser más difícil detener las embestidas que a diario se concretan contra los trabajadores.

Los ponentes en la reunión recordaron que esta realidad es parte del problema histórico del país y se deriva del modelo sobre el que se erige la estructura económica y jurídica nacional, y que cada día se profundiza bajo el influjo de las políticas neoliberales, que en los últimos cuatro regimenes gubernamentales se han aplicado para cumplir sus compromisos con la reestructuración del mercado nacional en el proceso de globalización mundial, bajo la dominación del gran capital nacional y extranjero.

Todo este panorama, comentaron los dirigentes sindicales, invitan a integrar un vasto plan de estrategia y acción sindical de carácter unitario, donde las organizaciones sindicales recobren su sentido de clase y se pongan a trabajar unidos en un mismo: la defensa de los derechos laborales y humanos de los trabajadores.

En ese sentido, el FSM se pronuncio a favor de impulsar un Plan Estratégico que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos y cuya concreción estaría a cargo de las bases y dirección nacional.

Con ello, mencionaron, se busca que todos los trabajadores pertenezcan a un sindicato democrático, combativo y de clase.

Así como construir un sistema político, económico y social de los trabajadores y para los trabajadores, fundado en solidaridad, el bienestar común, la democracia, el progreso, la justicia social y la independencia nacional.

La organización que se fundó en 1998, cuenta con más de 40 organizaciones sindicales federales y estatales y la encabezan el SME, la CNTE, el SITUAM, expresiones del sindicalismo democrático, sostuvo el profesor universitario José Luis Vega, integrante del Consejo Nacional de los Trabajadores.

Sostuvo que parte de su declaración de principios fue buscar la unidad sindical para el mejoramiento de las condiciones laborales de vida de la clase trabajadora; busca superar la dispersión y división que existe entre los trabajadores de todos los gremios, entre los cooperativistas, los no asalariados.

Y agregó que parte del compromiso del FSM es desarrollar un movimiento renovador, amplio, plural, combativo e independiente. Luchar para que se respete el derecho constitucional a un empleo digno para todos y la organización de los desempleados y la necesidad inaplazable de que haya salarios constitucionales que correspondan al costo de la vida real.

El investigador Alejandro Vega comentó que el Frente trabajará para fomentar el sindicalismo y hacer de los sindicatos auténticas escuelas e instrumentos de lucha para demandar el establecimiento de mejores condiciones de trabajo, empleo, salario y seguridad social.

Su compromiso, dijo es por combatir la existencia del sindicalismo corporativo de cualquier especie, los sindicatos blancos o patronales, los contratos de protección y en general cualquier forma de simulación que vulnere los intereses de los trabajadores, con independencia política y orgánica del gobierno federal, los partidos políticos y patrones.

En la III Asamblea Nacional Ordinaria del FSM, se afiliaron 4 sindicatos michoacanos: el Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, (SUEUM); El Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Michoacán, (SITCBEM); El Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Morelia, (SUTUTM) y el Sindicato Unico de Trabajadores de los Organismos Públicos Descentralizados de Servicios de Salud del Estado de Michoacán (SUTOPDSSEM).

TEMAS DE ACTUALIDAD

El Frente Sindical Mexicano alertó que luchará hasta las últimas consecuencias para detener la reforma fiscal y laboral que pretende concretar el gobierno de Felipe Calderón, y junto con decenas de organizaciones sociales marchará el 30 de agosto para exigir se detenga la embestida contra los contratos colectivos de trabajo.

El dirigente del SME, Martín Esparza; el líder nacional de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), Artemio Ortiz Hurtado; el líder del Situam, Jorge Ramos; Arturo Delfín, líder del SUTIN, entre otros, lamentaron el ataque directo a los contratos colectivos, las prestaciones sociales y el abierto ataque a los sindicatos.

Los dirigentes sindicales externaron su total apoyo al sindicato minero, afín a Napoleón Gómez Urrutia y a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación y la CNTE que lucha por la abrogación de la Ley del ISSSTE, cuyos movimientos serán parte de las protestas de la marcha del 30 y el paro cívico del 31 de agosto.

Para Martín Esparza, quien es también presidente del FSM, el balance del primer año de gobierno de Felipe Calderón es más que negativo, ya que no ha cumplido con su slogan de campaña de ser el presidente del empleo, por el contrario, en ese periodo se ha incrementado la migración, la subcontratación, las outsorcings y el trabajo eventual para escatimar las prestaciones que por ley corresponden a los trabajadores.

 
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