Campaña Internacional

CONTRA CONTRATOS DE PROTECCION

Por Regina Vargas

Más del 90% de los contratos colectivos de trabajo en México son de protección patronal, por lo que sindicatos, académicos e investigadores se sumaron a una campaña internacional para atacar ese tipo de simulación que buscar eliminar a secretarios generales que comercian a espaldas de los trabajadores sus derechos y prestaciones.

Los convocantes de esta campaña, lamentaron la grave crisis que vive la contratación colectiva en México, sometida a la corrupción y la simulación, lo que ha generado la desprotección laboral de la mayoría de las y los trabajadores.

La existencia de los Contratos Colectivos de Protección Patronal tiene como una de sus bases fundamentales el control que ejercen pseudo líderes sindicales y empresarios corruptos sobre los trabajadores. Además cuenta con la complicidad de las autoridades laborales, acusaron.

En la presentación de esta campaña, realizada en el Palacio de la Antigua Escuela de Medicina se denunció que la Walt Mart, las cadenas de restaurantes y tiendas Sanborns tienen contratos de ese tipo, pagan salarios bajos por más de 12 horas de trabajo. Y que el sector aéreo también está lleno de este tipo de contratación, la cual se están importando a Sudamérica. Otro sector que no se escapa a este tipo de contratación es el de la construcción, así como el de la maquila y servicios.

Ahí, estuvieron presentes la Alianza de Tranviarios, el Sindicato de Telefonistas, la Unión Nacional de Trabajadores, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, el Centro Americano para la Solidaridad Sindical, Cilas, Cereal, ASPA, así como investigadores de la UNAM llamaron a los trabajadores a denunciar cuando sean víctimas de dirigentes de ese tipo.

Durante el evento se dio cita una empleada de una gasolinera, quien denunció que les piden dinero para trabajar y las condiciones de explotación a que son sometidos, sin ningún tipo de prestaciones ni salario; así como un trabajador de la esa trasnacional americana, quien utilizó un pasamontañas para dar su testimonio.

El profesor de la UNAM, José Alfonso Bouzas comentó que los contratos colectivos que protegen a los patrones son más que actos de corrupción para "robar los derechos del trabajador en una práctica de simulación de una relación laboral".

De hecho, reiteró, en México casi 90 por ciento de los contratos colectivos tienen estas características, prácticas que llevan a la precarización del empleo.

Sostuvo que el movimiento sindical nacional e internacional se sumó a diversas organizaciones civiles y universidades para promover una amplia campaña de combate a prácticas de este tipo que lesionan a los trabajadores.

Esta campaña, afirmaron los organizadores, tiene como propósito impulsar acciones para modificar mecanismos y normas que se asientan en los contratos colectivos y que limitan la autonomía, democracia y libertad sindical.