Año 3. No.177. del 14 al 20 de marzo 2009.

Trabajadores de Tierra en Servicios Aéreos

FIRMAN CONVENIO PARA PROTEGER SU EMPLEO

Por María de Lourdes Martínez González

Para evitar el cierre de empresas aéreas y proteger el empleo de los 11 mil 200 trabajadores de los servicios de apoyo en tierra y de mantenimiento del sector aeronáutico, el Sindicato “Independencia” que dirige el diputado federal, Tomás del Toro firmó un convenio de colaboración mutua con la parte patronal.

La intención es evitar al máximo el recorte de personal de servicios de tierra de AeroMéxico, así como en Servicios de Apoyo en Tierra (SEAT) y en la Empresa de Mantenimiento Aéreo (EMA), donde detenta su representación sindical, comentó.

“En consecuencia el acuerdo que firmaron establece que se cumplirán todas las revisiones salariales. Y antes de aplicar cualquier recorte de personal se estudiarán todas las alternativas, siendo el ajuste de personal la última en la que se pudiera pensar…en caso de que no hubiese otra opción se buscará que primero salgan los eventuales o quienes por voluntad propia quieran retirarse”.

El diputado federal por el Partido Acción Nacional (PAN), Tomás del Toro, aseguró de Viva Voz para Frecuencia Laboral, que las medidas no contemplan renunciar a los incrementos salariales, como ya ocurrió con otros sindicatos del sector aeronáutico, en el caso de sobrecargos.

Expuso que a través de este convenio, los trabajadores y las empresas se adhieren al “Acuerdo nacional en favor de la economía familiar y el empleo para vivir mejor”, al que convocó el presidente Felipe Calderón Hinojosa.

“Por un lado es el compromiso de los empleadores. Por el lado de los trabajadores nos comprometemos a optimizar el servicio, reducir al máximo los costos, aprovechando el reciclamiento de desperdicios, disminuir el tiempo de fila de pasajeros, todo lo que corresponde a operación de equipajes, entre otras.”

Reconoció que la aviación en México no está en su mejor momento y eso podría ser un gran pretexto para que los empresarios busquen deteriorar las condiciones de trabajo de sus asalariados y diluir a los grupos de trabajo.

Año 3. No.177. del 14 al 20 de marzo 2009.