Aumenta el Número de Trabajadores sin Derechos Laborales

SIN SEGURIDAD SOCIAL 63% DE MEXICANOS

*Las Enfermedades y Accidentes de Trabajo no se Diagnostican.

* Faltan Médicos Especializados en el Tema y Tampoco se Inyectan Recursos.

* Prefieren Prestar los Fondos del IMSS en Seguridad e Higiene en el Trabajo que Usarlos.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodista y Conductora de Frecuencia Laboral

De cada 10 trabajadores en México 6 no tienen derecho a un día de descanso pagado ni a vacaciones ni al aguinaldo ni a bonos de productividad, ni al reparto de utilidades y mucho menos al seguro social para acceder a una pensión, eso lo advirtió en vida el doctor Mariano Noriega, investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana, quien dijo que el 63% de los trabajadores mexicanos no tienen derecho a la atención de su salud.

El también profesor de la maestría de Ciencias de la Salud para los Trabajadores, doctor Mariano Noriega, desafortunadamente perdió la vida el pasado 20 de mayo del 2013, motivo por el cual el jueves pasado 27 de junio del 2013 fue homenajeado por sus compañeros investigadores, quienes le reconocieron sus gestiones y logros ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para que se establecieran normas de salud e higiene en los centros de trabajo y también su esfuerzo por realizar cursos de extensión universitaria de la UAM, hacia grupos de trabajadores para que se capacitaran en esa materia.

En diciembre del 2011 el mismo Doctor Luis Manuel Pérez H. Pantoja , profesor e investigador de la maestría Ciencias en Salud de los Trabajadores, de la UAM Xochimilco, había advertido en entrevista con Frecuencia Laboral que 5 de cada 10 mexicanos en edad de trabajar no gozaban de seguridad social...actualmente esa falta de derechos afecta a 6 de cada 10 mexicanos, por lo que el deterioro en los derechos humanos laborales de los trabajadores del país. (Leer Noticia Relacionada: "5 DE CADA 10 TRABAJADORES NO TIENEN SEGURO SOCIAL")

Al respecto, el propio doctor Pérez H. Pantoja, quien organizó el homenaje en memoria de su colega, dijo en entrevista en Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, durante la transmisión del 29 de junio del 2013, que al 40% de asalariados que sí cuentan con seguridad social, tampoco se les diagnostican las enfermedades ni los accidentes de trabajo ni reciben la atención médica adecuada.

"No se diagnostican ni se registran los accidentes y enfermedades de trabajo. Por lo cual el recurso económico que las empresas deben pagar al Seguro Social para la prevención de riesgos y enfermedades de trabajo no se utilizan, ni para realizar estudios epidemiológicos en el sector laboral".

P.- Hay quejas de trabajadores de que no les califican sus enfermedades y accidentes de trabajo y mucho menos, cuando ocurren en el trayecto de su casa al centro laboral.

R.- Hay un menosprecio total, tanto por parte de las empresas, como de las autoridades laborales y de la salud, en lo que respecta a las enfermedades y accidentes de trabajo. Eso además de que hay una clara intención de minimizar el problema. Pese a que está reconocido por la Organización Internacional del Trabajo que se trata de una pandemia mundial.

"Además tenemos un problema con los sindicatos charros (blancos u oficialistas) , que son los que deberían impulsar a las autoridades de trabajo a tomar acciones para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo y no lo hacen".

Sumado a ello, dijo, que no hay médicos especializados en materia de salud en el trabajo. Y si, por falta de especialización, desconocen los síntomas de las enfermedades por intoxicación debido a la inhalación de algún material, algún producto químico o por el ambiente de la empresa en la que se ocupa el trabajador, jamás va a reconocer el problema y tampoco lo diagnosticará, pues se tienen que valorar desde problemas físicos, ambientales y hasta sociales.

Agregó que como no se usa ese dinero en la prevención, sino en paliar el problema, ya sea pagando días por incapacidad por enfermedad o pensión por accidentes en el trabajo. Eso provoca que haya un remanente que se va quedando en los fondos del Instituto Mexicanos del Seguro Social (IMSS), porque los recursos económicos que pagan las empresas como primas de riesgo, no se usan y por lo tanto se prestan a empresarios privados, al gobierno o bien se canalizan hacia otros requerimientos.

Precisamente, en el informe que entregó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, de los primeros tres meses del año, lo primero que salta a la vista, es que el 95 por ciento de sus fondos de enfermedades y riesgos de trabajo los tiene prestados al gobierno, principalmente, pero también a la banca privada y a empresarios. (Leer Noticia Relacionada: "EL IMSS OPERA COMO BANCO, PRESTÓ SUS FONDOS Y PIERDE" )

Lo segundo que salta a la vista es que en el primer trimestre del año el Seguro Social perdió 69 puntos en las acciones que tiene en la Bolsa Mexicana de Valores.

Año 7. No. 394. del 30 de jun al 06 jul 2013 a aaaa a aal 013