México por Debajo de AL en Seguridad Social
5 DE CADA 10 TRABAJADORES NO TIENEN SEGURO SOCIAL
*El Incremento a las Cuotas del IMSS que Aprobaron Senadores Empeorará ese Panorama.
*Para Colmo No se Registran las Enfermedades de Trabajo…el Sub Registro del Cáncer es de 99%
Por María de Lourdes Martínez González
Periodista de Frecuencia Laboral
México está por debajo del 50 por ciento en cobertura de seguridad social para sus trabajadores, por debajo del promedio para el resto de América Latina, que es del 60%. Esto significa que 5 de cada 10 asalariados no cuenta con inscripción al IMSS o al ISSSTE. Situación que empeorará en caso de que la Cámara de Diputados ratifique la aprobación de una reforma a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, para subir las cuotas por enfermedad general y maternidad, advirtió el investigador y catedrático en Salud para el Trabajo de la Universidad Autónoma Metropolitana, doctor Luis Manuel Pérez Pantoja.
“Lo que va a ocurrir, es que los patrones van a evadir la inscripción de sus trabajadores en el Seguro social, con mayor frecuencia de lo que ocurre ya”. Explicó que muchas empresas hacen la maniobra de convencer a los trabajadores de afiliarse con un salario menor en el IMSS, bajo el argumento de que le costará de su salario un alto porcentaje, con lo cual evaden la cuota real que les corresponde o no se inscriben con lo cual quedan desprotegidos.
En entrevista durante la transmisión de Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, del sábado 31 de diciembre del 2011, dijo que es falso el argumento de los senadores de la República que aprobaron aumentar las cuotas voluntarias y de los trabajadores asegurados para refinanciar el fideicomiso de enfermedad general y maternidad. (Leer Noticia Relacionada: “Reforman Ley del IMSS Para Subir sus Cuotas”)
Detallo que si bien el rubro de enfermedades generales del IMSS está desfinanciado, mientras que en el de enfermedades y accidentes de trabajo hay un superávit o sobrante, eso se debe a que en el Instituto Mexicano del Seguro Social no se están registrando las enfermedades y accidentes de trabajo y las dejan pasar como enfermedades generales, para evadir el pago de pensiones a los trabajadores por incapacidad laboral parcial o permanente.
Eso además de la evasión del pago de pensiones general que en México haya un sub registro de las enfermedades de trabajo. Por ejemplo, los daños a la salud en las actividades laborales de tipo auditivo tienen un sub registro del 49 por ciento. El 67 por ciento de las afecciones respiratorias tampoco se califican o registran como enfermedades de trabajo. El asma ocupacional tiene un sub registro de 99.8 por ciento, el sub registro del cáncer entre trabajadores es de 99.9%, pero finalmente todos estos pacientes son atendidos por el seguro social y el costo está siendo cargado a enfermedad general.
Agregó que si un trabajador tiene una enfermedad de trabajo y es catalogado con fibrosis pulmonar en el IMSS, es enviado a enfermedades generales y no se registra como una enfermedad de trabajo, porque en caso necesario, el seguro social debe pagar al trabajador el salario total o una parte, por el tiempo que requiera para su recuperación. El IMSS evade el pago de pensiones, pero también provoca que el patrón pague menos de lo que corresponde para cubrir el costo médico por las enfermedades que provoca su empresa.
La actual Ley federal del Trabajo en su artículo 513 especifica una tabla de 161 daños a la salud provocadas por la labor asalariada que se realiza, entre las que se incluye la neurosis (en la que ubica como más propensos a los pilotos aviadores y telefonistas), tendinitis de muñeca (que pueden sufrir albañiles, peleadores, torneros), laringitis, calambres, hasta enfermedades por intoxicación con químicos y hormonas, entre otras, pero pocas veces los médicos que atienden a esos pacientes los califican como enfermedades de trabajo, para evitar el pago de los días de reposo por incapacidad laboral.
Eso ha generado que el fideicomiso para la atención de enfermedades generales reporte un déficit, por mayor demanda de atención médica, mientras que el de enfermedades de trabajo registra un aparente superávit o sobrante. Eso sirvió de argumento a los senadores de la República del PRI y del PAN que aprobaron al vapor incrementar hasta 4 veces las cuotas para enfermedad general y maternidad. Aunque todavía falta que se apruebe en la Cámara de Diputados y que se publique en el Diario Oficial de la Federación.
Por otra parte el doctor Pérez Pantoja hizo notar que México está por debajo del 50 por ciento de cobertura de seguridad social. Y se coloca en América Latica como uno de los países con menor registro de sus trabajadores en seguro por enfermedad general, enfermedad y accidentes de trabajo, por retiro, cesantía y vejez. Mientras que Latinoamérica el promedio es de 60%.
“Estamos por debajo de Costa Rica, Colombia, Panamá y Uruguay. Los senadores argumentaron que el aumento de las cuotas se debe a que se está desfinanciando la rama de atención de enfermedad general y maternidad, lo cual es cierto, pero no dicen cuál es la causa de que esto esté ocurriendo… Lo que ocurre es que las enfermedades de trabajo no se están registrando dentro del Seguro Social y esas enfermedades se van al ramo de enfermedad general”.
Cabe recordar que l os senadores del PRI y PAN se despidieron del año aprobando aumentar las cuotas al IMSS, con una reforma al artículo 242 a la ley del Seguro Social, el pasado jueves 08 de diciembre del 2011, con la cual se deja al criterio del consejo técnico del organismo decidir el incremento, en lugar de que la referencia sea -como es actualmente- el Índice Nacional de Precios al Consumidor. (Leer Noticia Relacionada: “Reforman Ley del IMSS Para Subir sus Cuotas”)
En lo que respecta al seguro voluntario de enfermedad y maternidad, se dice que podrían subir hasta 4 veces y que también subirán para los trabajadores de base, porque en la reforma al artículo .
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