Año 3. No.180. del 04 al 10 abril 2009.

Falsas Promesas de la STyPS

NO LLEGAN APOYOS PARA LOS PAROS TECNICOS

Por Regina Vargas

Sindicatos y empresarios aseguran que no han llegan los recursos para el programa de paros técnicos, a casi tres meses de que el presidente Felipe Calderón lo anunciara. Ante ello, e l presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Ricardo González Sada, advirtió del riesgo que corren industrias esperanzadas en esos apoyos, que nomás no aterrizan, por lo engorroso del trámite y a la “maraña burocrática”. En ese sentido, la CROC y la CTM externaron que efectivamente no se ve para cuando les den esos apoyos, por lo complicado de los trámites.

 El caso Volkswagen es ejemplo de ello, es la primera empresa inscrita y llevar 3 paros técnicos e iniciar el 4,  su dirigente sindical, Víctor Cervantes Rosas notificó que no llegan los apoyos al programa, pese al anunció que realizó la Secretaría del Trabajo de que cambiarían y reducirían los trámites para poder ingresar al “Programa de Preservación de empleo.

Cervantes Rosas entrevistado en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo, el martes 31 de marzo, donde acudió a la reunión de la UNT con Lozano Alarcón, a la cual, no se le permitió el acceso por órdenes de este funcionario,  por las repetidas críticas que ha emitido hacia el “Programa de Apoyo de Paros Técnicos”,  el dirigente del Sitavw, Víctor Cervantes Rosas sostuvo que hay “confusión” sobre a quiénes se les otorgarán los  dos mil millones de pesos considerados para ese proyecto que se comprometió el gobierno federal el pasado 7 de enero.

Ello, reiteró por la lentitud y el exceso de trámites que pide el gobierno federal. De ahí que recalcó: “no ha llegado nada. Nada absolutamente... yo tengo mis dudas sobre el programa del empleo, porque cuando uno les pregunta como fue la semana pasada dicen que los apoyos no van al trabajador y a los medios les dicen que si, creo que desde ahí están mintiendo”.

Pese a que Volkswagen es la primera empresa inscrita en este programa, consideró que la llegada de los recursos va para largo, “pues hasta la semana pasada todavía nos pedían más requisitos y se estaban firmando un acuerdo por el sindicato; y esos papeles tienen que venir a México, todavía, se están llevando un proceso muy largo”.

Es urgente que aterricen esos recursos, pues 9 mil 400 son las personas que dependen del Sindicato, más 80 mil 70 familias de los proveedores que surten a la empresa alemana están afectadas por los paros técnicos.

Pues, la “Volkswagen” ha sido de las empresas automotrices menos afectadas por la crisis, sumando a cerca de mil 400 trabajadores despedidos.

En ese sentido, explicó: “ahora, nosotros sabemos, como Volkswagen, que honestamente hemos sido de los menos afectados, pero porque hemos llegado a arreglos importantes con la empresa, los demás compañeros, las demás industrias automotrices sé que han tenido paros mucho más prologados, habido, inclusive, despido masivo de gentes.

Cervantes Rosas aseguró que aún no han hablado de despedir personal de base, aunque lamentablemente salieron los eventuales con la cantidad que salió el año pasado y este, yo diría que son mil 300 o mil 400.

“Y los que salieron, fueron con incentivo importante para aquellos mayores de 60 años y todo aquel que no quiera estar dentro de la planta , de manera voluntaria, pueden retirarse, es lo que nosotros hemos hecho como sindicato”, dijo.

 Sobre a los ingresos que deberían llegar al estar inscritos en el programa de paros técnicos, dijo que tenía entendido que son 100 pesos por parte del gobierno y 100 por parte de la empresa. “Pero quiero esperar a ver el sobre de un compañero y el ejemplo que ellos pusieron ahora no se los pueden quitar de encima. El salario promedio es de 331 pesos y no se ha recibido nada”, recalcó.

Explicó que han realizado tres paros técnicos; “estamos hablando de entre 25 y 30 días, aproximadamente.

Los 9 mil 400 sindicalizados de la armadora, trabajaran una semana durante el mes de abril, ya que habrá paros de producción del 4 al 18 y del 26 al 30, sin descartarse que subsecuentemente se den otros paros más, concluyó. 

NO ATERRIZAN RECURSOS: COPARMEX

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Ricardo González Sada, advirtió del riesgo que corren empresas esperanzadas en los apoyos económicos del programa de paros técnicos, los cuales no han llegado, fundamentalmente por lo engorroso del trámite y a la “maraña burocrática” que ha impedido que lleguen a sus destinatarios a casi tres meses de que se anunció.

Luego de la firma de un convenio de colaboración para fomentar la productividad y preservar el empleo entre la Coparmex y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), sostuvo que si bien la semana pasada se eliminó el trámite de que empresa y sindicato deben registrar el acuerdo para solicitar el apoyo del programa de paros técnicos ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, existen más requisitos que retrasan el proceso.

Los apoyos para preservar al empleo están dirigidos en una buena dirección, pero si no son suficientes en cuanto al importe presupuestado y no llegan a la realidad, sólo queda en buenas intensiones, subrayó.

Igualmente, reiteró, que si no fluyen rápidos los recursos, las empresas no podrán superar la crisis en la que se encuentran. “Cuando crezca el pasto, el caballo ya se murió”, expresó.

Dijo que urge que el gobierno federal libere los recursos económicos, para dar oxígeno a las empresas que ya se encuentran en una situación adversa, y que estos les sirvan de paliativo, en tanto mejora la crisis económica.

A su vez, Isaías González Cuevas, dirigente de la CROC , quien coincidió en que los recursos del citado programa no han aterrizado, González Sada advirtió también de que se corre el riesgo de que los recursos vayan a dar a otros destinatarios que no están contemplados para esos apoyos y que a través de actos de simulación pidan el apoyo.

Año 3. No.180. del 04 al 10 abril 2009.