Lo Establece la LFT

AGUINALDO: DERECHO DE TODOS LOS TRABAJADORES

Por Regina Vargas

El pago del aguinaldo no es una concesión de los empresarios ni está sujeto a que las compañías obtengan utilidades o no. Este forma parte del salario, a cuyo pago tienen derecho los trabajadores, formales y eventuales, y es una obligación de los empleadores, la cual está incluida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Dicho artículo que señala que los trabajadores tendrán derecho a aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos.

Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les paguen la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuese éste.

Sin embargo, su pago es evadido frecuentemente por los patrones quienes ofrecen miles de excusas para no darlo. El investigador Luis Lozano Arredondo, del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía, señala que en 1988 cerca de 5 millones de trabajadores no recibían está prestación; en el 2006 por lo menos 28 millones de asalariados no tendrán la prestación.

En una entrevista el catedrático universitario comentó que este beneficio "es regateado", ya que de los más de 44 millones de personas que integran la Población Económicamente Activa, 28 millones no gozarán de este beneficio ni de ninguno otra incluido en la Ley.

Detalló que de cada 100 empleos que se generan en el país, más del 70 por ciento se crean en la economía informal, plazas sin ningún tipo de prestaciones de ley.

Lozano Arredondo resaltó como se disminuido esta prestación en los últimos 18 años, ya que en 1988, a 5 millones de trabajadores no les dan aguinaldo, y a la fecha, la cifra llega a los 28 millones.

Comentó que el micro y pequeñas empresas son las que concentran el 65 por ciento del total de ocupación, pero son también las que no tienen capacidad o de plano no dan el aguinaldo argumentando falta de liquidez.

En la mayoría de los casos, los talleres familiares, micro empresas, changarros, sectores de la construcción, textiles, propinaros.