Depurarán Padrones Sindicales

TRANSPARENTARÁN CONTRATOS COLECTIVOS

Por Regina Vargas

La Dirección de Registro de Asociaciones, de la Secretaría del Trabajo, debe conducirse con estricto apego a un procedimiento, que aún no existe, pero que lo están diseñando para que no haya discrecionalidad ni arbitrariedad cuando se registre un sindicato o bien se cambie la dirigencia, y se evite que en tres o cuatro horas se otorgue una toma de nota en casos polémicos o complejos, como sucedió con el sindicato minero, reconoció el titular de esa dependencia Javier Lozano.

Dijo que la SPTS se ocupa en la depuración de padrones sindicales, y en hacer públicos los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos registrados.

Ello, debido a que en nuestro país, se registra a los sindicatos, federaciones, confederaciones o frentes sin que las autoridades laborales confirmen los datos que les proporcionan. Ahora, la dependencia va a verificar estrictamente que se cumpla con los estatutos sin ningún tipo de interpretación o valoración subjetiva, menos aún con tintes políticos.

Lozano Alarcón sostuvo cuando se registre un sindicato se va a verificar que efectivamente cumplió con la normatividad interna, y se van a atender a todas las partes, "algo que se llama derecho de audiencia".

En el caso de los padrones sindicales, el funcionario federal comentó que en el trabajo de transparentar y eliminar la discrecionalidad de los padrones sindicales se han encontrado de todo, por un lado la Ley Federal del Trabajo señala que éstos de deben de revisar para eliminar padrones de altas y bajas de los afiliados.

Sin embargo, resaltó, es una norma que carece de sanción en la LFT, ya que no pasa nada sino se presenta esa actualización, "algunos cumplen, la mayoría no, muchos argumentan que son tales las trabas burocráticas que impone la STPS que por eso no se animan hacerlo en tiempo y forma".

Lozano Alarcón comentó que instruyó al subsecretario Álvaro Castro, para que se de la actualización y depuración de padrones a través de medios electrónicos.

Y adelantó que una vez que se presente mediante esa tecnología y se de cierto plazo en la actualización en tiempo y forma, será abierto a todos para que no se piense que las autoridades del trabajo "están pretendiendo utilizar este instrumento como un reclutamiento a escondidas".

Por ello, dijo que están eliminando los datos personales de cada trabajador, para que no se piense que se puede utilizar con fines electorales.

De acuerdo al Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Jesús Campos Linas, la LFT no menciona que en los padrones sindicales se deben incluir los datos personales de cada trabajador, únicamente su nombre.

Incluso, Valdemar Gutiérrez, dirigente del Sindicato del Seguro Social informó que en una reunión con el secretario del trabajo, la Unión Nacional de Trabajadores rechazó la petición de la SPTS, en el sentido de presentar padrones con dirección de cada uno de los trabajadores afiliados a esa central obrera.