Jugoso Negocio

LAS AFORES GANARAN 130 MIL MILLONES ESTE AÑO

*Se comen las cuotas de pensiones y jubilaciones

Por María de Lourdes Martínez González

Con el dinero para pensiones y jubilaciones de los trabajadores, las Administradoras de los Fondos para el Retiro (AFORES), ganarán en este 2007 alrededor de 60 mil millones de pesos por el manejo de cuentas, además de otros 70 mil millones de pesos por los rendimientos del negocio que hacen con esos recursos. ¡En suma tendrán una ganancia de 130 mil millones de pesos, cuando menos! afirmó Francisco Sánchez, líder del sindicato de Banco Azteca. (en lucha por su registro) quien participó en la investigación sobre cómo crear una Afore y cómo hacerla funcionar.

"Ese es el botín que se están peleando 21 Administradoras de Fondos para el Retiro, que manejan las cuotas que aportan los patrones, trabajadores y el gobierno federal, por concepto de cesantes y vejez."

Se trata de 700 mil millones de pesos que suman actualmente las cuotas para el retiro, pensiones y jubilaciones, que aportan 15 millones de empleados y sus patrones registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social o que están señalados en el apartado A de la Ley Federal del Trabajo y que cotizan regularmente.

Pero hay otras 19 millones de cuentas inactivas, de personas que cotizaron alguna vez o durante algunos años y que perdieron su empleo, murieron o se fueron de migrantes y ya no cotizan por concepto de retiro. Pero es dinero que no podrán retirar sino después de 40 años, pero del que sí sacan ganancia las Afores, sin rendirle cuentas a nadie.

En noviembre del año pasado (2006), la Secretaría de Hacienda y Crédito Público autorizó la creación de 11 nuevas Afores más de las que había hace 4 años, cuando se modificó la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, para legalizar la constitución de las Administradoras de Fondos para el Retiro de los empleados del apartado A..

Este proceso está pendiente de discusión para los trabajadores del apartado B, donde se incluyen todos los servidores públicos o burócratas.

Entre las nuevas Afores se encuentra Argos, Ahorra Ahora, Coppel, De la Gente, Scotia. En total son 21.

Pero ¿qué cambió para los trabajadores con las nuevas administradoras que se sumaron a las que ya existían desde el primero de enero de 1997, cuando comenzó a operar este sistema?: NADA, respondió.

Y lo que es peor. Pese a que ha habido reducción en el cobro de comisiones "por manejo de cuenta", la realidad es que por cada 100 pesos que ahorra el trabajador para su retiro, la Afore se come entre el 20 y 30 por ciento.

Francisco Sánchez, líder del sindicato de Banco Azteca. (en lucha por su registro) quien participó en la investigación sobre cómo crear una Afore y cómo hacerla funcionar, nos explicó:

-¿Cómo Opera una Afore?

La Afore opera absorbiendo la cuota de retiro, cesantía y vejez , del trabajador. La cuota que manejaba antes el Seguro Social, ahora se va a la Afore íntegra. Pero de lo que era íntegro le descuentan al trabajador, por el manejo de su cuenta.

Por ejemplo si un trabajador recibe 100 pesos de la cuota tripartita (que pagan entre el trabajador, el patrón y el gobierno), 20 y hasta 30 pesos le quita la Afore por comisión de manejo de cuenta.

-¿Eso significa que la Afore tiene una ganancia del 30 por ciento?

Redondéele entre 20 a 26 por ciento, porque todavía de ahí le paga al seguro.

O sea de cada cuota que llega a la Afore del trabajador, le tiene que pagar al Seguro .

El proceso es que yo trabajador, que estoy en el régimen obligatorio, tengo el derecho a que el patrón aporte cierta cantidad en la cuota tripartita que es un 6.5 por ciento. El 1.5 por ciento es cuota del trabajador el otro restante es obligación del gobierno.

Entonces esa cuota, de cada salario, el patrón lo deposita en la Afore.
En base a eso llegan las cuotas a la afore.

Cada trabajador,por cada día cotizado, es lo que aporta a la Afore.

La Afore cuando hace sus cuentas le descuentan al trabajador su comisión antes de que se vaya a inversión. La cuota que cobra la Afore, es antes de que se vaya a inversión.

Entonces cuando se va a inversión ese capital no llega íntegro, sino nada más un 70 o 75 por ciento. Y si el trabajador tiene un buen salario la cuota es más alta.

Ahora las Afores se pelean por manejar las cuentas de retiro, porque realmente ganan una muy buena comisión, supuestamente dijeron que van a bajar esas comisiones, pero siguen altas.

-¿Por qué si las Afores manejan el dinero de los trabajadores, no son estos quienes deciden que van a hacer con ese dinero?

Porque con la reforma a la la Ley del Seguro Social que entró en vigor el primero de enero de 1997, es un candado que pusieron para que le administraran su retiro las Afores. Cuando el trabajador firma su Afore, le cede todos los derechos para que la administradora haga la inversión de esos recursos sin tomar en cuenta al trabajador.

Sí hay una cláusula que dice que sí se debe de tomar en cuenta al trabajador. Pero lamentablemente el trabajador difícilmente va a decir quiero que metas mi dinero en Cetes o en esta otra inversión, porque no es un corredor de cuenta, y no puede decidir lbrementente y de inversión sabe muy poco.

Quienes sí saben son los dueños de las Afores, pero las ganancias son para ellos.

El 70 por ciento lo manejan en bonos del gobierno, deuda del gobierno. El otro 30 por ciento renta variable.

-¿Aparte de lo que le cobran al trabajador las Afores le sacan una ganancia extra por préstamos e inversiones y de eso no tiene nada el trabajador?

Hay Siefores, que son sociedades de inversión a donde se van los recursos de los trabajadores

Yo creo que un 70 por ciento de los trabajadores no sabe ni qué pasa con el dinero de las Afores ni cómo se maneja.

Los que sí saben son los que están dentro de las propias Afores o que son personas de negocios. Saben cómo se manejan las Afores. Y finalmente es dinero que está cautivo y que los trabajadores difícilmente le hacemos caso.

Somos muy pocos los que nos interesamos por ese fondo y quienes se dedican a ver si le meten pleitos a las Afores y se ponen a ver de qué manera pueden obtener mejores rendimientos, porque la Afore está obligada a pedirle autorización sobre cómo manejar su dinero. Pero realmente son contados. Yo creo que si es un 10 por ciento es muchos.