El poder de los Medios

NUEVA META PRIORITARIA DEL SINDICALISMO

Por María de Lourdes Martínez González

La información sobre los conflictos sindicales y temas laborales está prácticamente vetada en los medios periodísticos mexicanos. Fuera de los casos más escandalosos o adversos a la buena imagen del sindicalismo, muy poco o nada se difunde sobre las demandas y acciones de los trabajadores del país.

Por lo cual debe ser un objetivo prioritario de dirigentes sindicales y organismos en defensa de los derechos del trabajador, crear sus propios programas noticiosos en radio, televisión, prensa e internet .

Las anteriores fueron dos conclusiones básicas, a las que se llegó en el foro "Sindicatos y Medios de Comunicación ¿una relación entre amor y odio?", el cual organizaron conjuntamente la Vicepresidencia de Comunicación Social de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y la Fundación Friedrich Ebert.

El objetivo fue analizar la influencia de los medios de comunicación y cómo aprovecharlos para fortalecer a los sindicatos; reflexionar sobre la imagen de las organizaciones sindicales en los medios y proporcionar elementos para una nueva estrategia de comunicación sindical.

"Creo que tenemos un serio problema en las organizaciones sindicales, porque no estamos haciendo el uso adecuado de los medios, para lograr nuestros propósitos como organizaciones sindicales democráticas...Y no le damos la mayor importancia ni en los presupuestos de los sindicatos y ahí tenemos un reto", opinó
Benedicto Martínez, Vicepresidente de Comunicación de la UNT.

Consideró que ni trabajadores ni los líderes saben hacer uso de los medios masivos de comunicación ni logran hacer que se difundan sus demandas masivamente.

Dijo que en México existen conflictos laborales serios, en los que se reportan actos de represión por los patrones y las autoridades y no se convierten en noticias de primera plana -salvo que haya muertos- pero cuando sólo hay trabajadores golpeados, se toma como algo normal que se violente el derecho de los trabajadores en los centros de trabajo.

"Nos hace falta entender mejor cómo usar adecuadamente los medios en esta lucha tan difícil de la democratización de las organizaciones sindicales, de transparentar la vida de la organización sindical, de que los trabajadores puedan tener mayor acceso en los medios, tanto en sus medios sindicales como en los medios masivos", sostuvo.

Benedicto Martínez, reconoció que la desinformación sobre los problemas de los trabajadores, también está relacionado con el hecho de que al interior de los sindicatos sus líderes tienen temor de someterse a la crítica pública que puedan recibir, tanto de sus agremiados como de los propios periodistas, por sus actos equivocados o indebidos.

"Entonces para que no nos cuestionen mejor nos quedamos como estamos, yo creo que esto es un reto para las organizaciones sindicales, cómo romper esas prácticas y poner los medios periodísticos y de comunicación al servicio de los trabajadores. Y que los líderes realmente puedan responder a las necesidades de sus trabajadores a través de una exigencia a distintos niveles".

En el Foro también participaron Raúl Trejo Delarbre, investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México, Pita Cortés, dirigente del Sindicato de Trabajadores de Radio Educación. Eduardo Torres, STRM-UNT, Aurora Rebollo, periodista independiente, María de Lourdes Martínez, Frecuencia Laboral Juergen Moritz, FES México.

Participación de Jungen Morgen

Representante en México de la Fundación Friedrich Ebert

Versión Textual:

Muchas organizaciones no solamente los sindicatos, tienen una contradicción, por un lado criticamos mucho a los medios de comunicación porque no nos sentimos representados en los medios, pero por otro lado los necesitamos.. Es esta una relación amor-odio.

NO solamente hablo de los medios masivos, sino de todos, es por eso que pusimos este título un tanto provocativo, esta relación de amor-odio entre los sindicatos y los medios, porque no creo que haya nadie acá que no consuma a los medios.

Ahí estamos, somos consumidores de los medios y queremos tener nuestro lugar como organizaciones que trabajamos.

Sobre la comunicación y el manejo de los medios de comunicación es un tema transversal para cualquier organización política. Hay un dicho que dice que si no estás en la tele, no estás, lo que significa que para estar presente en la opinión pública, es muy importante la opinión de los medios masivos de comunicación.

Muchas veces nos metemos al trabajo con los medios, como un trabajito más, pero se trata de reflexionar sobre el tema: ¿tenemos una política de comunicación social o estamos haciéndolo de manera voluntaria y amateur? Y la experiencia de casi todas las organizaciones sociales y políticas, muestra que es fundamental para el éxito político tener una estrategia de comunicación y también eso funciona para los sindicatos.