EMPLAZAN A HUELGA AL IMSS

Por Regina Vargas

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social emplazó a huelga al IMSS por revisión de contracto colectivo y una demanda de 10% de incremento salarial en beneficio de cerca de 400 mil trabajadores, para el 1 minuto del 16 de octubre, informó su dirigente Valdemar Gutiérrez Fragoso, al advertir que la organización evitará cualquier intento de modificar el Régimen de Jubilaciones y Pensiones.

El pasado 7 de agosto del 2007, la organización depositó ante la Junta Federal de Conciliación su pliego petitorio y el emplazamiento a huelga. Gutiérrez Fragoso explicó que las pláticas entre las partes comenzarán a partir del 15 de agosto y confían en llevar una buena negociación, debido a que han tenido diálogo abierto con el director del IMSS, Juan Molinar Horcasitas.

En entrevista, el líder sindical sostuvo que en la presente revisión contractual, no se van a revisar las 152 cláusulas y 17 reglamentos que contiene su Contrato Colectivo de Trabajo. Y lo que si se va a discutir es la creación de 4 nuevas categorías para que de esta forma le den salida a las plazas que están siendo inoperantes dentro de la institución.

Valdemar Gutiérrez explicó que entre el 10 y 15 de octubre tendrán un producto final que presentarán en su congreso nacional, “y si los delegados al congreso están de acuerdo en las condiciones de cómo se está revisando su contrato se acepta y adelante y harán la firma respectiva”.

Externó que otro de los puntos que puso énfasis el SNTSS, fue que la dirección del instituto prolongue el convenio de contratación de personal, dado que su vigencia concluirá en diciembre próximo.

Gutiérrez Fragoso destacó que aunque el sindicato está consciente de la difícil situación financiera del IMSS, existen puntos en los que no quitará el dedo del reglón.

Pedirán que se amplíe el acuerdo firmado en 2005 y que básicamente impida la entrada en vigor de las reformas efectuadas al Régimen de Pensiones y Jubilaciones, Artículos 277 D y 288 K de la Ley del Seguro Social.

Dichos artículos prohíben el uso de las cuotas obrero-patronales para la contratación de personal y el pago de jubilaciones.

Valdemar Gutiérrez señaló que el IMSS no cumplió con su compromiso de cubrir 65 mil plazas, ya que sólo ha llenado 33 mil. "No cumplió con el acuerdo y, por lo tanto, no puede exigir que entren en vigor esas reformas", subrayó.

Mencionó que otra de sus peticiones es que se reconozca la licenciatura de enfermería en el instituto y que haya más especialistas en las clínicas del programa federal Oportunidades.

Expuso que el pliego petitorio de los trabajadores hace más énfasis en la profesionalización del personal y en la mejora de los servicios que ofrece a los derechohabientes, que en el sentido estrictamente económico.