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Año 12. No. 640. del 01 al 07 abril de 2018

Premio de Comunicación Alternativa

PÁGINA SOLIDARIA

En Solidaridad Publicamos Textualmente:

 

El Instituto de Educación Media Superior (IEMS) del gobierno de la Ciudad de México (antes Distrito Federal) despidió injustamente por segunda ocasión a Guadalupe Avianeda, trabajadora de intendencia de 87 años.

*La outsourcing que utiliza el IEMS y que las contrató gana anualmente casi 29 millones de pesos.

*Es el doble de lo que les paga a todos sus empleados de intendencia al año.


"Acerca de las empresas que subcontratan a trabajadores de Intendencia en el IEMSDF entendemos que existe un sólo dueño, y sólo cambia de razón social para no tener una relación de continuidad laboral con los trabajadores. El contrato en donde el IEMS subcontrata a la empresa de intendencia asciende a 29 millones de pesos y calculamos que aún juntando los sueldos de miseria que obtienen todos los trabajadores de intendencia la suma no llega a la mitad de esa cantidad. Actualmente, un trabajador de intendencia subcontratado en el IEMS gana 1,400 pesos a la quincena...Lo poquito que hemos investigado es que le dueño de la outsourcing se llama Fernando San Román, sólo cambia de razón social para tratar de evadir la responsabilidad con los trabajadores, es una simulación...¿quien se está haciendo rico a costillas de los trabajadores de intendencia?..parecemos mercancía".

Así se expresó Guadalupe Carrasco despedida junto con otras 52 trabajadores en enero de 2016, quien acompañó a Guadalupe Avianeda, a la transmisión del programa radiofónico Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, del sábado 31 de marzo de 2018, para hacer su denuncia pública por despido injustificado. A continuación publicamos textualmente la información por escrito que nos hicieron llegar.

 

Ciudad de México a 31 de marzo de 2018

 

En el mes de febrero, Guadalupe Avianeda, trabajadora de 87 años, fue injustamente despedida después de sufrir el constante acoso por parte de autoridades y empleados de la supuesta empresa de limpieza subcontratada por el IEMS.

No les importaron sus 87 años, ni echarla a la calle sin un finiquito por sus 8 años de trabajo donde, por cierto, no se le otorgó seguridad social, razón por la cual no alcanza los años para jubilarse y se ve obligada a seguir laborando en la extenuante labor de limpieza.

Gracias a la presión política de diferentes sectores, la compañera Guadalupe fue reinstalada 15 días después, sin embargo, el 3 de marzo nuevamente fue despedida con la justificación de que “entraba una nueva empresa” y la encargada de supuesta empresa, que no es más que la simulación para negar la relación laboral entre los trabajadores y el Instituto, le dijo que “ya no necesitaban de sus servicios”.

A la compañera no le pagaron la quincena que volvió a trabajar ni los primeros días de la quincena antes del nuevo despido.

Por si fuera poco, el pasado 23 de marzo las autoridades del Instituto habían afirmado que sería recontratada y, es más, que su “cheque ya estaba en plantel”. Una comisión del SUTIEMS y de las Trabajadoras de intendencia en resistencia IEMS-OLEP acudimos junto con nuestra compañera a verificar que todo fuera cierto y cual fue nuestra sorpresa cuando, al llegar a plantel, se nos dijo que esa información era falsa, que ahí no tenían ninguna instrucción ni mucho menos un cheque.

Esta actitud total y completamente falta de ética es una burla para todos los trabajadores pues demuestra que para las autoridades los trabajadores en general y los de intendencia en particular no somos más que bestias de carga, seres humanos de segunda, personas a quienes se les puede mentir sin ninguna consecuencia.

A lo largo de más de dos años, las Trabajadoras de intendencia en resistencia IEMS-OLEP, hemos visto la negativa de las autoridades, la violencia con la que responden, las constantes injusticias a las cuales se ven sometidas todas las personas que luchan por un trabajo digno, salarios justos y seguridad social. Hemos sido atacadas, nos han tratado de engañar y comprar con migajas, sin embargo, en estos dos años no han podido evitar que sigamos luchando ni que otros sectores y más trabajadores nos apoyen o también se comiencen a organizar.

Nosotras sabemos que a las autoridades no les interesan nuestros derechos laborales; para ellos, intendencia es un jugoso negocio el cual les deja millones mientras los trabajadores del ramo deben sobrevivir con míseros $2,800 mensuales e incluso menos pues los recortes salariales en todos los planteles del IEMS se han vuelto generalizados.

Por eso, le exigimos a las autoridades la inmediata reinstalación de la compañera Guadalupe Avianeda así como el reconocimiento de todos los años laborados en el Instituto de Educación Media Superior; la reinstalación y reconocimiento laboral de las 59 trabajadoras injustamente despedidas en enero de 2016, el aumento salarial de emergencia del 100% para los trabajadores de intendencia y eliminación de la subcontratación en el Instituto.

Como Trabajadoras de intendencia en resistencia IEMS-OLEP sabemos que las autoridades jamás nos escucharán sino nos movilizamos, por realizaremos un mitin frente a la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal el próximo 26 de abril a las 11 horas y convocamos a todos los sindicatos democráticos e independientes, a las organizaciones sociales, populares y de derechos humanos para que nos acompañen en esta exigencia por nuestros derechos laborales y humanos.

 

¡Trabajo digno, salario justo y seguridad social!

¡Reinstalación de todas las trabajadoras de intendencia injustamente despedidas del IEMS!

Trabajadoras de intendencia en resistencia IEMS-OLEP

Organización de Lucha por la Emancipación Popular

 

 
   
 
 

 

 
 
 
 
 

Año 12. No. 640. del 01 al 07 abril de 2018

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