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Año 2. No.153. del 27 sep.al 03 oct. 2008. México,D.F.

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

¡Llénala!

FICHA DOCUMENTAL DE PRESIÓN LABORAL

Aumentan las denuncias de despidos, amenazas, coerción, suspensión de derechos y acoso laboral hacia trabajadores al servicio del Estado que se ampararon contra la nueva Ley del ISSSTE y que, en resistencia, se niegan a llenar el formato de alguna de las opciones de Administradoras de Fondo para el Retiro.

Ante esa situación la Secretaria de la Comisión de Seguridad Social, Rosario Ignacia Ortiz Magallón, puso a disposición de los empleados públicos la siguiente FICHA DOCUMENTAL DE PRESIÓN LABORAL , para que usted le saque copia, la reparta a sus compañeros y la envíe a las siguientes direcciones físicas y/o electrónicas:

Oficina de asesoría jurídica del GPPRD en la Cámara de Diputados ubicada en el edificio B, 4º piso, cubículo 433. Los teléfonos y correos electrónicos donde pueden contactar a los asesores jurídicos del Grupo Parlamentario del PRD son: Conm. 5036-0000 o desde el interior: 01(800)122-6272 exts. 56253 y 56254 - Lic. Antonio Mejía Barreto: tomejia2000@hotmail.com - C. David Alejandro López Lozada: davidalejandro_ll@hotmail.com - C. Anastacio Pavón Noriega: anastacio.pavon@hotmail.com Y al asesor en seguridad social Alberto García Ponce, en el tel. 5036-0000 o desde el interior: 01(800)122-6272 ext. 56083: jalberto.garcia@congreso.gob.mx

FICHA DOCUMENTAL DE PRESIÓN LABORAL

 

Nombre: _________________________________________________________

Sexo: ___________________________________________________________

Edad: ___________________________________________________________

Centro de trabajo: _________________________________________________

Puesto y nivel: ____________________________________________________

Antigüedad: ______________________________________________________

 

II. DATOS DEL HOSTIGADOR(A)

Nombre: _________________________________________________________

Puesto: __________________________________________________________

Centro de trabajo: _________________________________________________

Superior jerárquico: ________________________________________________

 

III. DATOS DE LOS HECHOS DE HOSTIGAMIENTO

Tiempo (fecha y hora): _____________________________________________

Lugar (filial, centro de trabajo y lugar concreto):

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

Hechos (narrar lo más detallado posible, incluyendo nombres de quienes estaban presentes y lo que se dijo. Citar textualmente, en la medida de lo posible, las palabras con intención de hostigar):

 

 

 

 

 

 

Tipo de coacción (marcar con una cruz):

Promesa _____

Sugerencia de acción ______

Amenaza _____

Denuncia a superiores _____

Denuncia a Órgano Interno de Control ____

Suspensión de prestaciones ______

Movimiento escalafonario o geográfico _____

Acoso moral ______

Despido _______

Otro ______ (especifique)

_____________________________

_____________________________

 

IV. INFORMACIÓN RELEVANTE QUE SE QUIERA SEÑALAR CON RESPECTO A LA PRESIÓN LABORAL

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 
 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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