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SME INICIA CAMPAÑA POR LA JUSTICIA DE LOS ELECTRICISTAS *Hicieron creer a la población que se había extinguido la fuente de trabajo, pero está ahi.
Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas y Conductor de Frecuencia Laboral, Participación en el Programa del 28/marzo/2020, Transcripción de Antonio Peregrino Rojo, colaborador voluntaria. Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com
Iniciamos una campaña nacional permanente por exigir justicia para los trabajadores del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), su zona y su materia de trabajo, y lo único que falta es que se pronuncie la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), que emita un laudo porque esto es algo ya juzgado. Eso es parte de lo que violentaron para despojarnos de nuestra zona de trabajo, hicieron creer a la población que se había extinguido la fuente de trabajo cuando es una industria, pero ahí están los centros de trabajo, están en los municipios las redes de transmisión, y distribución, esta toda el área comercial. Felipe Calderón y su gabinete hicieron una política de terror en el país y tomaron por asalto las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro, en la noche del 11 de octubre de 2009, violando la constitución, la ley, los derechos humanos de los trabajadores, inclusive un convenio firmado con el Sindicato Unico de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), que estamos haciendo valer. Y también está toda la conexión que hicimos a lo largo de 100 años en la zona central del país. Respecto a la contingencia sanitaria por el Coronavirus. Lo que se está haciendo en la cooperativa es tomando las previsiones, hay compañeros que están muy metidos en el tema de seguridad e higiene en el trabajo, se tienen equipos que están checando a los compañeros, temperatura, presión arterial, se tiene gel. Se esta continuando operando con grupos pequeños, se están firmando contratos y se tiene un tiempo para concluirlo, para no tener repercusiones de tipo legal, incluso económicas, porque no cumples en los tiempos y formas, pues hay penalizaciones, por otro lado los compañeros de la cooperativa Ave Fénix están haciendo los mismos procedimientos en los centros de trabajo. Hay compañeros que por su edad, más de 60 años, se les ha mandado a sus casas y se les está dando seguimiento. En el tema de la empresa de anuncios luminosos AXIMO, también se están haciendo las medidas pertinentes para evitar la aglomeración. Ahí se están desarrollando se ampliaron los turnos para no tener a toda la gente ahí. El secretario de Salud del sindicato Miguel Márquez, el prosecretario del servicio médico Fernando Amezcua, están checando las clínicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), donde están nuestros compañeros activos y jubilados. Hace algunos días habían dicho que se había detectado en la clínica 26 un caso, pero era un trabajador de una línea aérea que llegó con una fuerte infección de las vías respiratorias, no era Coronavirus. Por otra parte hicimos una circular en la semana para convocar a una asamblea para el 8 de abril de 2020, que tiene que ver con la reforma que hicieron los diputados en materia laboral, hoy todo tipo de asambleas para elegir a la nueva directiva tiene que ser con 10 días de anticipación, antes en el estatuto del sindicato, solamente se integraba una comisión de escrutinio y a partir del 15 de abril, se sacaba una convocatoria para que los trabajadores tuvieran presente que iniciaba el proceso de renovación de la directiva. Hoy te dicen que hay que convocar a una asamblea general, que hay que hacer la elección de una comisión electoral y que cada asamblea debe ser como mínimo con 10 días hábiles de anticipación la convocatoria para que todos estén enterados, y esto fue parte de la ley, y lo pusimos ahí, esperamos que con esta contingencia sanitaria, también la autoridad se pronuncie, por el tema de las elecciones de las directivas en el marco de esta fase ll. Que no se ha dicho puntualmente en el comunicado que se suspendan elecciones, por ejemplo, de una directiva o el procedimiento de una ley que fue aprobada por el congreso, y además si no lo sacas, si no inicias el procedimiento, pues también quedamos fuera del marco de lo que establece la propia ley, y los estatutos internos que fueron aprobados por nuestra asamblea, cuando nos dieron la toma de nota por parte de la dirección de registro de asociaciones, son de las cosas que no quedaron claros en los comunicados. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), está trabajando, está abierta la oficialía de partes, está abierta el área de asuntos colectivos por el tema de emplazamientos a huelga por revisión salarial o contractual, en el caso de los conflictos individuales pusieron una persona por parte de la parte actora y una por parte de la persona demandada, y les están dando seguimiento, si llegan las personas a la JFCA, les toman sus signos vitales, les dan gel y cubre bocas porque es una zona donde acude mucha gente. La JFCA está funcionando, la dirección de registros está funcionando, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) está trabajando al 100%, pero creo que de lo que comentábamos anteriormente en el caso de las violaciones a los derechos de los trabajadores sí pueden acudir, sí se pueden presentar las denuncias, está abierta la oficialía de partes.
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