Es un Derecho Constitucional
MENOS DEL 50% DE EMPLEADOS RECIBEN UTILIDADES
*El 31 de Mayo Vence Plazo para Cubrirlo y los Patrones se Niegan al Reparto.
Periodista de Frecuencia Laboral
Sindicalistas exigieron a los patrones garantizar el pago de utilidades, sobre todo ahora que la economía de la clase obrera está tan lastimada, y recordaron que el próximo 31 de mayo vence el plazo de este derecho Constitucional, por lo que no hay pretexto para no otorgarlo; aunque reconocieron que muchos empresarios recurren a argucias fiscales para no solventarlo o bien argumentan otros conceptos.
Cifras conservadores del Congreso del Trabajo revelan que al igual los últimos años, menos del 50 por ciento de los más de 14 millones de trabajadores inscritos en IMSS lo recibirán.
Por separado el presidente de la Coparmex, Gerardo Gutiérrez Candiani, sostuvo que sector patronal cumplirá con el pago de reparto de utilidades, ya que no sólo es un tema de Ley, sino también de corresponsabilidad con los trabajadores,
Agregó que habrá empresas con dificultades económicas, pero subrayó que el reparto de utilidades no es una opción, sino una disposición legal.
Por ese motivo, el titular de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) conminó a todas las empresas mexicanas a cumplir con ese precepto de ley, 'además de que es un reconocimiento al esfuerzo de todos los trabajadores'.
Desde su punto de vista el reparto de utilidades 'no está en la cancha de si se puede o no se puede, sino que se debe cumplir con ese derecho de los trabajadores que, además, y lo digo muy en serio que es un muy justo, sobre todo por los años tan difíciles que hemos pasado'.
Por separado, Fernando Salgado resaltaron que para esa prestación de debe otorgar 10 por ciento de las ganancias de la empresa obtenidas durante el último año fiscal.
Para el dirigente de la Alianza de Trabajadores de México, Benito Bahena y el nuevo de la CROM, Rodolfo González Guzmán, en este derecho constitucional, muchos empresarios recurren a trampas legales para evadir la prestación.
Resaltaron que las micro, pequeñas y medianas empresas son las que generan más del 75 por ciento del empleo en el país, y son también las que no pueden pagar el reparto; además, en este rubro hay mucho negocios familiares, taquerías, talleres, tortillerías "que de plano no tienen ingresos para dar esta prestación".
González Guzmán resaltó que los trabajadores se enfrentan a una situación de no poder intervenir en la administración de las empresas y los manejos que realizan las mismas, con el propósito de que esta prestación fundamental e inquebrantable para los trabajadores, pueda cumplirse.
Bahena Lome también convocó a los empresarios mexicanos para que hagan a sus trabajadores participes del reparto de utilidades, la cual se tiene que cubrir antes del 30 de mayo por parte de las empresas y en el caso de personas físicas hasta el 29 de junio.
Sin embargo, también manifestó que a la fecha, muchas empresas optan por emplear contratistas para evadir el pago de esta prestación y que la Reforma Laboral propone nuevas reglamentaciones para regular los outsourcings.
Fernando Salgado reiteró que todos los trabajadores que laboran al servicio de un patrón tienen derecho a esta prestación, con excepción de algunos casos especiales.
Entre los trabajadores que no son acreedores a esta prestación son los directores, gerentes o administradores de una empresa; socios o accionistas; los eventuales que hayan laborado menos de 60 días; así como los que mediante el pago de honorarios presten sus servicios además de los trabajadores domésticos, detalló Salgado.
El secretario de acción política cetemista sostuvo que los trabajadores deberán recibir el diez por ciento de las utilidades de las empresas en que presten sus servicios, es decir, el diez por ciento de la renta gravable determinada por el patrón en términos de lo dispuesto por la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
La participación de utilidades es un derecho de los trabajadores, establecido en la Constitución y en el Artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo, por ello a razón de las pérdidas y ganancias que hayan tenido las empresas, estas deben de entregar las utilidades a los empleados tendiendo como límite de pago en este caso el día 31 de mayo.
El dirigente de la CROC, Isaías González Cuevas, afirmó que los empresarios del sector gastronómico y hotelero si otorgan utilidades, “y aquí se prevé que ese beneficio sea para 4 millones de personas, aunque algunos van a recibir bonos de compensación”.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |