Ante la Salida del Sindicato del IMSS

LA UNT PLANTEA SU REESTRUCTURACION

*Hará Campaña de Afiliación, Luego de que Abandonaron sus Filas 400 Mil con la Salida del Sindicato del IMSS.

Por Regina Vargas

La salida del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) de las filas de la Unión Nacional de Trabajadores, disminuyó de manera impresionante la membresía, por lo que esta central obrera plantea su reestructuración, ante la desbandada de más de 400 mil agremiados, por lo que iniciarán una campaña de afiliación en el país, ya que asegura ser la única opción democrática e independiente, con imagen y presencia sindical.

El secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos de Aviadores de México (ASPA), Fernando Perfecto Cruz,  explicó que la esa decisión del SNTSS, “de un millón 50 mil agremiados a la UNT , ahora somos 650 mil. No en términos cualitativos pero sin en términos cuantitativos, la membresía ha disminuido de una manera impresionante”.

Indicó que ello presenta un reto hacia una campaña de afiliación a la UNT , “porque finalmente es la única alternativa democrática e independiente del país con un peso, presencia e imagen”. Por lo tanto, desde la vicepresidencia de organización están obligados a institucionalizar una campaña de filiación de sindicatos y organizaciones de trabajadores.

Ante el pasado pleno del 28 de abril del 2010,  de la UNT , el capitán Perfecto Cruz presentó la propuesta de reestructuración o fortalecimiento de la organización la cual dijo, debe ser institucional, operacional, y político sindical en términos reales y no únicamente en el discurso.

Por lo que detalló que el que primer eje serían los estatutos, “hacer un marco estatuario pegado a la realidad y que permita en términos verdaderos y ciertos tener incidencia en la praxis, además de revisar la estructura de las vicepresidencias, ya que hay algunas que no se actualizan y no hay cartera real para ella, revisarla lo que mejor trabaje para mejorar la organización”.

Otro punto agregó, “son las finanzas, participan muchos en mejor grado, pero a la hora de meter sustancia económica, tenemos un déficit impresionante en términos de aportación, ahora deben hacer ajustes necesarios para darle viabilidad financiera a la organización y el último punto es contar con un órgano informativo que les permita, pues carecen de un medio informativo oficial”.

Respecto al área operacional, señaló el dirigente de ASPA, no es únicamente replantear las vicepresidencias, sino llevar a cabo un análisis de la acción de las mismas, algunas no funcionan operativamente.

Igualmente, van a replantear es la dinámica de los plenos, para que sean eficientes y eficaces, si cubren sus expectativas, como organización individual o no; deben comenzar de manera puntual,”ya que pierden muchas horas sentados a partir de las 9 de la mañana. Vamos a ser más eficientes en términos de horas, es necesario”, indicó.

Y comentó sobre las acciones que se acuerdan a nivel de los plenos, “son coyunturales o estratégicas”, además de dar seguimiento de las decisiones que se toman a nivel plenario, “y un último el replanteamiento o no de asuntos generales, se deben sistematizar o enviar un reporte previo, o enviar un reporte previo o con un seguimiento más o menos controlado”.

También se planteó la necesidad de lograr una formación de cuadros políticos efectivos, la capacitación y más asesores de la misma UNT.