Año 4. No. 257. del 09 al 16 de octubre del 2010.
México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Hacen Campaña Sindicalistas

EL TRABAJO DIGNO DEBE SER PARA TODAS LAS MUJERES

 

Por María de Lourdes Martínez González

 

El jueves 07 de octubre del 2010 fue el DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO DIGNO, pero como en México eso todavía es una aspiración, un grupo de mujeres sindicalistas impulsaron una campaña por el derecho de las mujeres al trabajo digno, que coordinó, Martha Heredia Figueroa, Vicepresidenta de Equidad y Género de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).

En entrevista para Frecuencia Laboral, el Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, explicó que se calcula que el 45 por ciento de la fuerza de trabajo en el país está conformada por mujeres, pero la mayoría se desarrolla en condiciones adversas, pues una de cada tres laboran en el sector informal, sin prestaciones ni seguridad social.

Comentó que la idea de su campaña es que las propias mujeres sean las que impulsen la defensa del trabajo digno, pues hay casos en los que ni ellas mismas promueven sus propios derechos. Incluso, comentó que en los propios sindicatos los temas del sector femenino son relegados.

"A propósito de la campaña de trabajo digno mujeres sindicalistas nos dimos a la tarea de convocar un seminario, que se denominó estrategias laborales y sindicales para el trabajo digno de las mujeres. Esto en función de las condiciones adversas laborales que actualmente existen. Podemos ubicar que una de cada tres mujeres está inserta en el sector informal. Parte de lo que nos motiva en esta campaña es que si no somos las mujeres quienes luchemos por las mismas mujeres, no hay quien lo haga".

Martha Heredia Figueroa explicó que por trabajo digno para las mujeres se entiende que sean empleos estables con salario digno y remunerador. Con jornadas de trabajo apegadas a la ley y en igualdad de condiciones y oportunidades respecto a los hombres.

"Por trabajo digno se entiende también que la mujer tenga acceso a la seguridad social y a la salud en el trabajo, con respeto a la libertad de asociación, que fomente y garantice la capacitación laboral de las trabajadoras y que el espacio laboral esté libre de violencia y de hostigamiento sexual", agregó.

Dijo que la mayoría de las mujeres en México aún enfrentan la doble o triple jornada, ya que llegan a tener dos trabajos distintos y, además tienen que cubrir el trabajo en el hogar.

 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
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