Año 5. No. 276. del 26 feb. al 05 mar. 2011

México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Emplaza a Huelga al ININ

EXIGE EL SUTIN 12% DE INCREMENTO SALARIAL

Por Regina Vargas

Trabajadores nucleares emplazaron a huelga al Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares en demanda de un incremento salarial del 12% y advirtieron que de no obtener una respuesta satisfactoria, colocarían las banderas rojinegras en los centros de trabajo de  institución  el primer minuto del 1 de abril, fecha en que vence su emplazamiento, lo cual afectaría gravemente el trabajo de esterilización de tejidos para personas quemadas y de cáncer.

En conferencia de prensa, Manuel García Barajas y Ricardo Flores Bello, dirigente y secretario del Trabajo del SUTIN, respectivamente, comentaron que su petición es justa ante la carestía que viven los trabajadores, el aumento desmedido de la canasta básica, y los bajos salarios que se pagan en el país.

Sostuvieron que el emplazamiento vence el último minuto del 31 de marzo próximo, y buscan un aumento justo que favorezca a los 654 investigadores, técnicos, administrativos y de servicios generales que integran el Instituto.

A decir del dirigente sindical García Barajas, en el ININ centros se trabaja en la producción de energía eléctrica, recepción de desechos radioactivos, producción de fármacos y elementos para la detección del cáncer, que se suministran a instituciones de salud, tanto públicas como privadas.

Por lo que alertó que de irse a la huelga se afectaría los servicios antes citados y a instituciones como el ISSSTE y el IMSS.

Dijo que la petición del incremento salarial de 12 por ciento fue un acuerdo unánime de asamblea de sus 650 integrantes. Ambos representantes coincidieron, en la importancia de sensibilizar a los funcionarios para llegar a un acuerdo que sea justo para resarcir la pérdida del poder adquisitivo.

Por su parte, Ricardo Flores Bello, secretario del Trabajo del SUTIN, indicó que con el aumento salarial solicitado los investigadores, doctores, técnicos y personal administrativo, de mantenimiento e intendencia, apenas resarcirían la pérdida de su poder adquisitivo.

Manifestó que, en promedio, desde hace varios años el incremento salarial que les han otorgado es del cuatro por ciento y por ello han visto mermada paulatinamente su capacidad de compra.

“Los trabajadores del SUTIN estamos dispuestos a defender nuestro salario como un derecho legítimo, consagrado en la Constitución Mexicana, ante las autoridades y, de ser necesario, saldremos a la calle a informar a la ciudadanía, realizaremos movilizaciones con el apoyo solidario de diversos sindicatos con los que compartimos nuestra visión democrática y de respeto a los derechos de las y los trabajadores”, indico.

El líder sindical recaló que también ofrecen irradiación con rayos gamma de alimentos y equipo quirúrgico desechable para reducir significativamente el número de microorganismos presentes en estos productos o hasta esterilizarlos; servicios especializados a la CFE en su Central Nucleoeléctrica de Laguna Verde, y; cursos de capacitación especializada, entre muchos más.

Por ello, el SUTIN es una organización que promueve, estudia y fomenta el uso de la energía nuclear para fines pacíficos, tales como una alternativa más limpia y viable para la producción de energía eléctrica de potencia para usos industriales en vías de una soberanía energética.

Por tal razón, de estallar la huelga, habría una afectación inmediata de los usuarios de estos servicios que el ININ brinda y para los cuales, ya se tienen en la mayoría de los casos, contratos vigentes.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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