Sindicatos Universitarios en Lucha
EMPLAZAN A HUELGA A LA UAM POR 20% DE AUMENTO
*Sindicato de la UNAM Apoyará las Negociaciones de Trabajadores de la UAM por Revisión de Contrato Colectivo.
Periodista de Frecuencia Laboral
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) emplazó a huelga a la institución para el 1 de febrero a las 23 horas, en demanda de aumento salarial de 20 por ciento y la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, informó el dirigente sindical Arturo Vega Zaldívar.
En la conferencia de prensa, estuvieron representantes de otras instituciones educativas, que presentaron sus respectivos emplazamientos a huelga por el incremento salarial anual y por violaciones a los Contratos Colectivos de Trabajo, como el Instituto Politécnico Nacional (IPN), la Universidad Autónoma de la Ciudad e México (UACM), y la Universidad Autónoma de Chapingo.
También estuvieron presentes, el Colegio de México, la Universidad Iberoamericana (UIA), el Tecnológico de Netzahualcóyotl, y el Sistema de Preparatoria del Distrito Federal, entre otros, cuyos emplazamientos a huelga vencerán en febrero y los primeros días de marzo, su demanda también es del 20% de aumento al salario.
Sobre el particular el secretario del exterior del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, Carlos Galindo comentó que el “Stunam apoya y estará pendiente de los emplazamientos a huelga a las diversas instituciones de educación superior por la revisión salarial y contractual, así como de las acciones que emprenderán para conseguir un incremento salarial que rebase el tope salarial impuesto a los trabajadores de la UNAM, que fue de 3.9%.
El dirigente del SITUAM, especificó que la controversia también se centra en la demanda de despido que hace el sindicato de casi 800 trabajadores de confianza que realizan funciones de trabajadores de base.
Las negociaciones, dijo, deberán llegar a un acuerdo sobre los 70 millones de pesos que aprobó la Cámara de Diputados y que, según el sindicato, deben ser destinados a la retabulación salarial de los trabajadores de base.
Debido a que se cabildeó en el órgano Legislativo, mientras que la universidad argumenta que no se pueden etiquetar esos recursos porque se estaría violando la autonomía universitaria.
Vega Zaldívar comentó que sí hay suficientes recursos en el presupuesto aprobado por la Cámara de Diputados para satisfacer las demandas de los trabajadores organizados, simplemente si no son desviados o utilizados para otros fines.
Como punto de comparación refirió que casi 800 trabajadores de confianza de la UAM que desplazan a trabajadores de base absorben 105 millones de pesos sólo en estímulos, lo que explica en gran medida la sangría al presupuesto de esta casa de estudios.
Señaló que todavía están previstas nuevas rondas de negociaciones entre el sindicato y la universidad para alcanzar un arreglo, pero advirtió que los 70 millones de pesos cabildeados por el sindicato ante la Cámara de Diputados para retabulación salarial de ninguna manera se permitirá que el rector general los destine a otros fines.
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