Sindicatos Universitarios

EXIGEN CONTU Y CNSUES 70% AUMENTO SALARIAL

*Crean Frente Nacional Universitario

Por Regina Vargas

En el marco de las revisiones contractuales y salariales de cerca del 70% de las universidades e institutos de educación pública del país, la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios de Educación Superior (CNSUES), la Confederación de Trabajadores Universitarios (Contu) y la CNTE al concretar su Frente Nacional de Trabajadores de la Educación.

Acusaron que la Secretaría de Hacienda no quiere cumplir con los compromisos que firmó el año pasado con la Universidad de Chapingo y Colegio de Postgraduados, quienes estuvieron en huelga el año pasado.

Otra de sus demandas de estos sindicatos que aglutinan a 25 mil trabajadores, es un incremento salarial de emergencia del 70 por ciento.

En conferencia de prensa, el pasado 2 de febrero, integrantes de las citadas organizaciones aseguraron que “en estos momentos es superimportante el salario de emergencia dado el deterioro del nivel adquisitivo de los trabajadores, el cual rebasa más del 100 por ciento de pérdida”.

La vocera de la CNSUES Adela Sara Juárez Pulido sostuvo que la petición ante las universidades públicas fue el resultado de los acuerdos alcanzados durante el primer foro de educación, celebrado la semana pasada.

De acuerdo a la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios de Educación Superior un salario de emergencia no es inflacionario y permitiría la reactivación de la economía.

Citó que las organizaciones participantes están atentas a todas las revisiones salariales y contractuales, algunas ya se arreglaron como el caso de la UAM , la cual recibió 4% de incremento directo al salario y 6.9% en prestaciones.

En tanto, agregó, la Universidad de Chapingo prorrogó para el 15 de febrero, porque no le satisfacen las ofertas de las autoridades de ese centro de estudio.

Sara Juárez recordó que hace un año, 4 universidades estallaron en huelga, posteriormente firmaron convenios con la Secretaría del Trabajo, la Universidad de Chapingo, con el Colegio de Postgraduados.

Y no dudan que nuevamente se vaya a dar una posible huelga en Chapingo, ya que las autoridades aseguran que no hay dinero y no pueden cumplir con los compromisos ya establecidos, “pues no están reconociendo la firma de esos convenios”.

Otra de nuestras demandas, insistió, es un aumento salarial de emergencia del 70 por ciento para elevar el poder adquisitivo de los trabajadores y así poder mover el mercado interno nacional, el cual está estancado por la gente no tiene dinero para comprar.

De ahí que la profesora universitaria comentó que solicitan una mesa de trabajo, con el presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, para favorecer la educación publica a nivel superior; además de exigir a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público respete los presupuestos asignados a las universidades, ya que no lo está haciendo, están golpeando al sector educativo.