Año 4. No. 258. del 16 al 23 de octubre del 2010.
México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

Hizo Malabares el Líder del Sindicato del IMSS

 

VALDEMAR GUTIÉRREZ SE REELIGIÓ 6 AÑOS MÁS

*Pretende Mantenerse 12 Años al Frente del Gremio. La Reelección No Exisitía En el Sindicato del IMSS.

*La Disidencia Rechazó Aumento Salarial del 3%

 

El dirigente de los trabajadores del Seguro Social, Valdemar Gutiérrez Fragoso, se reelige al frente de esa organización por 6 años más. En el 2008, en el Congreso de Cancún modificó los estatutos para ampliar su periodo 2 años más, de 4 a 6 años, hasta el 2012; no contento con ello, ahora, va a permanecer hasta el 2018, ya que aseguran, “el XLIX Congreso Nacional Ordinario del SNTSS como máxima autoridad lo aprobó”.

Por lo tanto, de llegar a cumplir ese periodo, el ahora diputado panista permanecería 12 años como líder de los trabajadores del IMSS. Y para justificar esa acción, en un comunicado, Gutiérrez declaró: “esta prórroga es exclusivamente para el actual líder del Sindicato”.

En el SNTSS las dirigencias eran 4 años sin reelección, sin embargo, en el Congreso Nacional Ordinario del pasado 11 de octubre del 2010 realizado en Nuevo Vallarta, Nayarit Gutiérrez Fragoso, concretó otra nueva reelección por 6 años más.

En el comunicado, especifican que 995 delegados sindicales, de un total de 1019, votaron a favor de esa reelección, aunque aclaran que su segundo periodo inicia el 16 de octubre del 2012.

A decir de Valdemar, “el segundo periodo que tendré al frente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social fue aprobado por unanimidad y en un proceso democrático. Esta prórroga no asentará ningún precedente para el futuro de algún secretario general, ni tampoco implica un proceso de ampliación o reelección para los comités seccionales.

Detalló que el Congreso Nacional es la autoridad máxima del sindicato que puede modificar los estatutos.

Y agrega que fueron los mismos delegados quienes presentaron la propuesta de continuidad de la actual dirigencia, misma que se respaldó por mayoría.

“Esto se deriva del trabajo que hemos desarrollado en los últimos cuatro años y que ha permitido avanzar en las relaciones laborales en beneficio de los trabajadores”, agregó.

Igualmente citó que el Congreso Nacional estableció que al terminar este primer periodo 2006-2012, se habrá de renovar por lo menos, el 50 por ciento del Comité Ejecutivo Nacional.

Y para justificarse el panista manifestó: “cumplimos cada uno de los requisitos establecidos en los estatutos y estos serán revisados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para avalar la decisión del Congreso Nacional”.

Los objetivos centrales de este liderazgo que habrá de concluir el 15 de octubre de 2018 es la consolidación definitiva del Régimen de Jubilaciones y Pensiones, así como el fortalecimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, aseveró.

Además, se buscará impulsar el proyecto político el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, que permita una mayor participación en las actividades políticas del país.

Dijo que velarán porque el Instituto Mexicano del Seguro Social mejore su situación financiera, con el objetivo de mejorar la atención hacia los derechohabientes.

Por separado, integrantes de la Asamblea Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social denunciaron que el secretario general del sindicato del IMSS, Valdemar Gutiérrez Fragoso, manipuló el Congreso Nacional para reelegirse.

La organización disidente al interior del Sindicato Nacional de ese instituto rechazó el incremento avalado por la dirigencia encabezada por Valdemar Gutiérrez Fragoso de 3% directo al salario y 3.4% en prestaciones al considerar que no resarce la pérdida del poder adquisitivo y repudió que el líder se haya impuesto para una reelección de seis años con lo que terminaría este periodo en el 2018.

 Según información de esa Asamblea, que dice tener a cerca de 500 personas agrupadas en contra de Gutiérrez Fragoso resalta que además de que ese bajo incremento salarial no ayuda al bolsillo de los trabajadores, con las modificaciones a la ley les restan un 9% al Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) y otro porcentaje similar a un concepto de Fondo de Provisión Jubilatoria.

Mónica Ceja García, trabajadora del IMSS suspendida de sus derechos sindicales y laborales, aseguro que el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) pretende perpetuarse al frente de esa organización.

Argumentó que Gutiérrez Fragoso primero alargo su gestión de cuatro a seis y ahora modificó estatutos para reelegirse hasta 2018.

Afirmó que la mayoría de los delegados congresistas son cómplices de la reelección de Gutiérrez Fragoso, por seis anos mas, lo que ``viola'' los estatutos y principios de su organización sindical, por lo que en la asamblea del próximo sábado discutirán las acciones que tomaran.

Convocó a los trabajadores del IMSS a la Asamblea General Extraordinaria que se realizara el sábado 16 de octubre a las 11:00 horas en Lisboa 46, en la Escuela Taller del Sindicato Mexicano de Electricistas, para ``emprender la lucha'' contra esa reelección.

En un mensaje citó que los   resolutivos emanados del XLIX Congreso Nacional Ordinario nos imponen un indigno aumento salarial de 3 % directo y 3.4 % en prestaciones que no rezarse nuestro decaído poder adquisitivo, además estamos aportando en concepto 107 y RJP el 9 %.

“Agregándose la imposición de la espuria reelección del Secretario General Valdemar Gutiérrez Fragoso por 6 años más, bajo la votación de 995 votos a favor 13 en contra y 43 abstenciones”.

En tanto la mayoría de los delegados congresistas, en su mayoría delegados sindicales locales, una vez más son cómplices de la paulatina entrega que realiza el conjunto de La burocracia sindical del CEN de nuestra organización a la patronal.

Esta imposición es violatoria de los estatutos y principios de nuestra organización sindical, SNTSS, Discutamos las medidas y las acciones para impedirle al charrismo sindical que nos continúe entregando a las autoridades sindicales y patronales nuestra organización y nuestros derechos contenidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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