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Año 8. No. 433. del 30 mar al 05 abr. 2014

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

En el Senado de la República

EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA ES LETRA MUERTA

*El 99.8% de los Ascensos Ocurren por Influyentismo...

 

Por María de Lourdes Martínez González

Periodista y Conductora de Frecuencia Laboral

 

La Auditoría Superior de la Federación le hizo una recomendación al Senado de la República para que respete la normatividad del Servicio Civil de Carrera, ya que en la revisión de la cuenta pública del 2012 –la más reciente - solamente 2% de las plazas fueron ocupadas por la aprobación de un examen, como lo marca el reglamento, en todos los demás casos es por influencia de la Mesa Directiva o por petición de algún titular de área.

Del total de 250 plazas vacantes, el 72.5% (166 plazas) ingresaron por Acuerdo de la Mesa Directiva, 24.9% (57 plazas) se ocuparon a petición de los titulares de las áreas y con autorización del Secretario General de Servicios Administrativos, sin que fuera posible verificar que el personal acreditó los requisitos establecidos en el Catálogo de Puestos.Y sólo 2% de los casos ascendieron por examen de concurso. (Leer Noticia Relacionada: "PLAZAS DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA CUOTA POLÍTICA" link: http://www.frecuencialaboral.com/serviciocivildecarreracuotapolitica2012.html)

En entrevista con Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Senado, Saúl Pérez Peñalosa dijo que en el Senado de la República nunca se cumple con la normatividad del servicio civil de carrera.

"Desde que se instauró el Servicio Civil de Carrera, solamente ha sido un mecanismo más para que la administraicón y los grupos parlamentarios del Senado, pudieran integrar a personal sin reunir los requisitos. Como se ve en el informe de la Auditoría Superior de la Federaicíón es alarmanete que solamente el 2 por ciento del personal hayan realizado los examenes correspondientes. Y hay 98 por ciento de servidores públicos, con un buen nivel salarial, que no cumplieron con los requisitos".

Dijo que esas plazas en realidad sirven para cubrir compromisos políticos de los partidos políticos representados en el Senado de la República.

La auditoría Superior de la Federaicón, hace notar que en el senado de la República no se cumple con el Servicio Civil de Carrera que en octubre de 2002, los senadores de la LVII Legislatura acordaron adoptar a fin de profesionalizar y hacer más eficientes los servicios de apoyo parlamentario y de orden administrativo.

En cambio se constató que 22.8% (57) de las 250 plazas vacantes en 2012 se ocuparon por autorización directa, a solicitud de las unidades administrativas, sin haberse realizado por concurso abierto.

 
   
 
 
 
 
 
 
 
 

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