Por el Cambio de Legislatura
SENADORES CORREN A EMPLEADOS
*Están en la Lista de Recorte Mil 500 Empleados de Honorarios...Ya Van 800
Por Antonio Peregrino Rojo
Periodista de Frecuencia Laboral
En el Senado de la República
despidieron a 800 de mil quinientos trabajadores que están al servicio de los
legisladores, contratados bajo la modalidad de honorarios, pero que
efectúan actividades de empleados de base, por lo cual serán interpuestas
demandas laborales por despido injustificado y simulación de contrato,
advirtió Saúl Pérez Peñaloza, secretario general del Sindicato de
Trabajadores de la H. Cámara de Senadores.
Cabe recordar que hace tres años en la última quincena de junio del 2009,
al finalizar la 60 Legislatura, el mismo Saúl Pérez, hizo una denuncia
similar en Frecuencia Laboral, debido al temor entre los trabajadores de
honorarios, pues la única posibilidad de mantener su empleo es que algún
legislador o líder de partido "se apiade de ellos" y les renueve su
contrato.
Pero explicó que es remoto que sean recontratados ante el cambio de diputados y senadores que ganen en el proceso electoral del 2012, porque normalmente forman sus propios equipos.
"Hay una gran simulación laboral por parte del Senado de la República, porque contrata trabajadores bajo el concepto de honorarios y los tiene realizando funciones de trabajador de base. Es decir, son trabajadores a los cuales les dan un horario, un jefe inmediato, el material y el equipo para realizar sus laborales", todo lo cual son elementos constitutivos de un trabajador subordinado que debe tener derechos de trabajador de base.
En cambio el concepto de trabajador de honorario es aquel profesionista que hace trabajos por su cuenta, no subordinados, cuyas labores las realiza fuera del Senado y no tiene un jefe directo inmediato en ese cuerpo legislativo.
Por esas razones Saúl Pérez Peñaloza, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la H. Cámara de Senadores, convocó a los trabajadores de honorarios a organizarse en su gremio para interponer demandas laborales, con el propósito de que se reconozca su calidad de empleados de base.
"En algunos casos ya presentamos demandas correpondientas ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje".
Agregó que desde el 01 de enero del 2012 las autoridades administrativas no renovaron el contrato de trabajo por honorarios que deben actualizar cada medio año y, ahora, condicionandoles el pago de su indemnización los obligan a firmar su renuncia y su contrato con fecha de término que coincide con el día en que le dan su liquidación.
"A quienes están rescindiéndoles su contrato en estos momentos es a quienes laboran en las áreas de Senadores y de Comisiones. Son al menos 800 trabajadores...por lo que ahora su trabajo lo están realizando los trabajadores de base. Los legisladores ya andan más en sus grillas, en buscar espacios para ocupar cuando terminen su función en el Senado y están utilizando las instalaciones y al personal del Senado".
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