SEGURIDAD SOCIAL

Según Autoridades del IMSS

EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO ESTÁ EN PELIGRO INMINENTE

Por el Lic. Jesús Luna Hernández,

Colaborador voluntario y especialista en Derechos Laboral

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

Seguro de Riesgos de Trabajo

En el informe 2018, que presento el Instituto Mexicano del seguro Social, (IMSS), destaca que hasta el momento el seguro de Riesgos de Trabajo (SRT),presenta finanzas sanas, pero diagnostica que en un periodo de los próximos 50 años se pueden presentar eventos que pongan en situación de riesgo este seguro.

El IMSS en 2017 el número de indemnizaciones globales disminuyó 11.5% y el gasto presentó una ligera disminución de 0.6% real La determinación de la prima media nivelada de 1.66% del valor presente del volumen de salarios indica que actuarialmente el seguro es financieramente viable.

No obstante, para solventar los faltantes de ingresos en el largo plazo, será necesario que se considere en el mediano plazo realizar aportaciones a la reserva financiera y actuarial de este seguro.

Las proyecciones de la valuación actuarial se basan en supuestos demográficos y financieros, los cuales pueden variar en el tiempo, por tal motivo se evalúan y se proyectan dos escenarios que son:

Escenario 1 ( moderado ), la tasa de interés de largo plazo para calcular los montos constitutivos del escenario base pasa de 3% a 2.5% (informe IMSS presentado el ejecutivo y al senado del año 2018)

Escenario 2 ( catastrófico ), supone que la tasa de interés de largo plazo para el cálculo de los montos constitutivos es igual a 2%, así como que ningún asegurado cuente con saldo en la Subcuenta de Vivienda al momento de tener derecho a una pensión por incapacidad permanente o al momento del fallecimiento para el financiamiento de las pensiones derivadas. (Informe IMSS presentado el ejecutivo y al senado del año 2018)

El IMSS menciona que para que se pueda dar el escenario 1 lo ideal es que se mantenga el crecimiento en el empleo, que se disminuyan los accidentes de trabajo mediante la implementación de medidas precautorias como estar en constante capacitación para evitar este tipo de eventualidades.

En el escenario 2 anticipan que la condición para que exista estabilidad financiera en el SRT es indispensable que los trabajadores no utilicen sus aportaciones de la subcuenta de vivienda, recordemos que constantemente se viene insistiendo por diversos organismos que las aportaciones del INFONAVIT se integren a la cuenta individual y formar parte de los recursos para pensiones.

Es importante recordar que el IMSS otorga, a través del SRT, prestaciones en dinero y en especie a los trabajadores asegurados y sus familias, ante las siguientes contingencias derivadas de la actividad laboral:

•  accidente de trabajo;

•  ii) accidente en trayecto de su domicilio al centro laboral o viceversa;

•  iii) enfermedad profesional ocasionada por la exposición constante al medio laboral;

•  iv) muerte del asegurado o pensionado como consecuencia del riesgo de trabajo.

Las empresas son relevarlas del cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley Federal del Trabajo, sobre la responsabilidad por esta clase de riesgos, al realizar las aportaciones de seguridad social. Con lo cual se beneficia

La Ley del Seguro Social, Artículo 53. El SRT cubrió, al cierre de 2017, a 19'214,08849 trabajadores con las prestaciones señaladas anteriormente en el cuadro. Este seguro es financiado a través de las cuotas que aportan los patrones y demás sujetos obligados, las cuales se fijan conforme al porcentaje determinado en la LSS, con relación al salario base de cotización y los riesgos inherentes a la actividad del patrón.

Durante 2017, el IMSS otorgó con cargo al SRT prestaciones en dinero por un monto de 7,511 millones de pesos, 4% mayor que en 2016, en términos reales, La incidencia de riesgos de trabajo no sólo determina el nivel de gasto que se hará con cargo al SRT, también impacta en la prima de riesgo que por Ley deben pagar las empresas al Instituto:

Una empresa con alta siniestralidad deberá cubrir una prima de riesgo mayor. Es decir, la ocurrencia de riesgos de trabajo repercute en las finanzas del IMSS y de las empresas.

Según el IMSS con las medidas que se han adoptado como digitalizar los trámites que las valoraciones médicas son cada vez rápidas, aunado a que se ha mejorado el servicio administrativo, permite que los trabajadores realizan menos tramites y su calificación es más oportuna.

Esto es lo que dice el IMSS sin embargo la canija realidad nos da una apreciación diferente, ya que los problemas que padecen los trabajadores aparte de la situación de salud en que se encuentran es de en muchas ocasiones de un trato de indiferencia por parte del personal del IMSS, en otras es el diagnóstico equivocado lo que hace que los trabajadores realicen actos jurídicos para que se les otorgue el dictamen correcto.