Inician Negociaciones entre FSTE y Gobierno
PIDEN AUMENTO SALARIAL PARA BURÓCRATAS
*El Incremento Será Para Más de Un millón 200 Mil Empleados Públicos en 86 Dependencias Federales.
Periodista de Frecuencia Laboral
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado dio a conocer que el próximo 19 de mayo iniciarán las negociaciones salariales para más de un millón 200 mil trabajadores al servicio del estado de 86 dependencias federales, y trabajará porque se otorgue un incremento mayor al 4.9% que se otorgó el año pasado.
En una entrevista, Joel Ayala Almeida, dirigente de la burocracia nacional adelantó que en la negociación correspondiente al año en curso, se pondrá acento en la necesidad de fortalecer el poder adquisitivo del salario de los trabajadores, ya que los servidores públicos, como el resto de los trabajadores mexicanos, no han podido recuperar su poder de compra desde hace más de 25 años.
De acuerdo al líder de la FSTSE en la presente negociación para los burócratas esperan una muy buena disposición del titular de Hacienda, Ernesto Cordero Arroyo, para llevar a buen término las negociaciones que permitan el fortalecimiento del salario de los empleados públicos.
En la charla con Ayala, durante el desayuno que el CEN del Partido Revolucionario Institucional ofreció a las madres de familia que laboran en el tricolor, el 11 de mayo del 2011, evento al que sitió el líder nacional Humberto Moreira, detalló van buscar sacar un buen porcentaje salarial que beneficie los bolsillos de todos los trabajadores públicos.
Ayala Almeida sostuvo que se buscará apuntalará el renglón de las prestaciones laborales, las cuales en estos momentos ayudan en mucho a enfrentar la difícil situación por la que atraviesa la economía de los trabajadores.
Tras asegurar que el incremento salarial será para los trabajadores de más de 86 dependencias federales, el líder de la FSTSE recalcó que las negociaciones irán en razón misma de poder enfrentar el encarecimiento de la vida.
Por lo que confió en que los trabajadores al servicio del Estado deben esperar de su dirigencia una respuesta en éste sentido, mucho más positiva que los años anteriores porque la exigencia misma de lo caro que está la vida nos compromete a dar resultados amplios, firmes y permanentes.
HACE FALTA PERSONAL EN EL ISSSTE
En el ISSSTE hace falta personal y esa carencia afecta directamente el servicio que se ofrece a los derechohabientes, además, en las clínicas y hospitales, las enfermeras son las más afectadas por las sobrecargas de trabajo, reconoció el dirigente sindical del Instituto, José Luis Rodríguez Camacho, al anunciar que solicitará se integren los rangos “C” y “D” del Catálogo de Puestos respectivo que les permitiría incrementar sus ingresos.
Durante la inauguración del Decimosegundo Consejo Nacional en el Centro Social, Cultural y Deportivo de la organización, al sur de la Ciudad de México, el 12 de mayo del 2011 resaltó que recurso humano en el Instituto sigue siendo un problema latente, cotidiano y difícil.
A decir del Presidente del Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE) es necesario avanzar en los programas propuestos por la representación laboral ante la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos (CNMPRH), máximo órgano colegiado, que ha estado postergando algunos proyectos por falta de presupuesto que beneficiarían a trabajadores tanto del grupo operativo, como de las áreas médicas, paramédicas y afines.
Ante los 48 Secretarios Generales Seccionales que conforman la estructura de ese sindicato, quienes asisten como Delegados Efectivos del Consejo, afirmó: “ese es el clamor que hemos estado percibiendo por parte de nuestros representados en las áreas médicas que, sin duda alguna, son el pilar fundamental de la seguridad social que dignifica a nuestro Instituto”.
Resaltó que es necesario avanzar en los programas propuestos por la representación laboral ante la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos (CNMPRH), máximo órgano colegiado, que ha estado postergando algunos proyectos por falta de presupuesto que beneficiarían a trabajadores tanto del grupo operativo, como de las áreas médicas, paramédicas y afines.
Rodríguez Camacho, ante la presencia de Joel Ayala Almeida, dirigente de la burocracia nacional consideró necesario abordar, junto con la administración de la institución y la Secretaría de Hacienda, las Condiciones Generales de Trabajo, documento que regula las relaciones laborales entre autoridades y trabajadores con la idea de actualizar conceptos y mejorar prestaciones porque desde hace cinco años no se tocan.
De ahí que solicitó al líder de la FSTSE su apoyo e intervención ante la Secretaría de Hacienda para obtener la aceptación de nuestras demandas porque sólo así se estará en condiciones de poder cumplir no sólo con atender a los usuarios trabajadores al servicio del estado y sus familias, sino atenderlos bien y a tiempo.
Al respecto, Ayala Almeida indicó que el próximo 19 de mayo iniciarán las mesas de análisis para realizar las reformas correspondientes a las Condiciones Generales de Trabajo del ISSSTE, donde se contemplarán, primordialmente, los asuntos planteados de las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil.
En estas mesas, abundó, de trabajo se solicitará a la Secretaría de Hacienda para que un representante de esa dependencia participe, emita su fallo para que no se demoren y de inmediato se atiendan los planteamientos y no queden estancados uno o dos años como anteriormente sucedía.
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