Exhortan a la Secretaría del Trabajo a hacer supervisiones

SALARIO MÍNIMO DE $176.72 NO SE HACE EFECTIVO EN LA FRONTERA

*Algunos patrones estan eliminando pago de comisiones o prestaciones para pagarlo.

*Más de la mitad de los trabajadores de micro y pequeñas empresas ganan salario mínio.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodistas y Conductora de Frecuencia Laboral

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

Frente al hecho de que en Matamoros, Tamaulipas, siguen declarándose trabajadores en huelga para exigir el pago del salario mínimo que autorizó el gobierno de Andrés Manuel López Obrador de 176 pesos con 72 centavos para la frontera norte del país, el jueves 14 de febrero de 2019 a iniciativa del diputado federal Armando Reyes Ledesma la Cámara de Diputados aprobó un exhorto a la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, para que establezca un programa temporal de atención, orientación y difusión en todos los medios y ayude a los trabajadores para que se haga efectivo dicho aumento.

En Matamoros, Tamaulipas, los propietarios de las maquiladoras no sólo despidieron sino que amenazaron con meter a la cárcel a decenas de trabajadores que se declararon en paro y en huelga en 45 maquiladoras, el 25 de enero de 2019, para reclamar el incremento al salario mínimo aprobado por las autoridades federales para la zona fronteriza del país.

Pese a ese ambiente de hostilidad patronal, el viernes 15 de febrero de 2019 trabajadores de la transnacional Coca-cola también se declararon en huelga, con el reclamo adicional de 20 y 30 por ciento de incremento salarial.

Cabe señalar que es el líder de la Confederación de Trabajadores de México, Juan Villafuerte, quien encabeza estas movilizaciones, fue denunciado por tener contratos de protección con sólo 1 trabajador, por lo que cuando los empresarios le otorgan el incremento a ese trabajador los demás huelguistas o paristas quedan desprotegidos y terminan en la calle por despido laboral.

En la Cámara de Diputados se discutió este asunto el 14 de febrero de 2019 y se recordó que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el día 26 de diciembre del año 2018, una resolución de los integrantes del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos,en la que se fija que a partir del primero de enero del 2019 , el salario mínimo es de 176 pesos con 72 centavos, por jornada diaria de trabajo en la zona norte del país y de 102 pesos para el resto del país.

El área geográfica denominada  Zona Libre de la Frontera Norte  que en su totalidad se integra por 43 municipios de los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila de Zaragoza, Nuevo León y Tamaulipas, el salario mínimo es de 176.72 pesos para los 59 oficios señalados en el Diario Oficial de la Federación.

El diputado que presentó la solicitud del exhorto, Armando Reyes Ledesma, señaló que algunos patrones están quitándole prestaciones a sus trabajadores para pagar el monto salarial antes señalado. Puso como ejemplo el estado de Baja California, en donde "se han comenzado a dar casos de trabajadoras y trabajadores vendedores en piso, en el que el patrón...les reduce o elimina el porcentaje de comisión por ventas al que tenían originalmente como prestación".

Detalló que el 57.8 por ciento de los asalariados de tiempo completo de un salario mínimo trabaja en micronegocios de 1 a 5 trabajadores.