EL GDF BASIFICARA A EVENTUALES

*Mancera Anuncia que Obligará a Outsourcing a Pagar 82 Pesos como Sueldo Base.

*La Nueva Central de Trabajadores se Suma a la Propuesta del Jefe de Gobierno.

Por Martín Esparza Flores

Conductor de Frecuencia Laboral y

Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

Martín Esparza: El pasado miércoles ante el pleno de la asamblea legislativa del D.F. el jefe de gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera, anunció, en el marco de su segundo informe de gobierno, que a partir del 2015 en la administración pública del D.F. desaparecerán las figuras de trabajadores eventuales y por honorarios. Medida con la que se espera basificar a 40 mil empleados que se encuentran actualmente en la incertidumbre laboral.

Además de que gestionará que otros 14 mil trabajadores que están subcontratados bajo la figura de las outsorcing ganen al menos 82 pesos diarios. Tal regularización permitirá que los empleados del gobierno capitalino tengan, entre otros beneficios, el acceso a la seguridad social, al pago de aguinaldo, vacaciones y a la estabilidad laboral que les permita alcanzar un mejor y más seguro nivel de vida junto con sus familias.

El anuncio del titular del gobierno del D.F. representa una luz al final del túnel, luego de los embates registrados en contra de los derechos laborales de millones de trabajadores en el país; tras la puesta en marcha de la reforma laboral.

Que ha representado un retroceso en las conquistas sindicales de la clase trabajadora. Esta política social que busca concretar acuerdos en favor de los trabajadores está acompañada por la propuesta del Dr. Mancera para que millones de mexicanos recuperen su deterioro poder adquisitivo con el incremento gradual a los salarios mínimos.

Y que 40 mil familias accedan a un salario justo y condiciones laborales justa influirá en mucha medida a la recuperación y fortalecimiento de la economía capitalina. Pues habrá un garantizado poder de compra de un importante sector de la población mostrando a quienes insisten aplicar políticas antilaborales que si existe un cambio alternativo para abandonar este modelo que piensa que reduciendo puestos de trabajo estables y negando salarios decorosos a sus empleados se fortalecerá la economía de los municipios, los estados y del país en su conjunto.

Sobre este tema para dar una opinión sobre lo que va a pasar a partir del año que viene se encuentra Ángeles Arellano, quien es Secretaria General del Sindicato de la Procuraduría Social del D.F. También está el compañero Hugo Bautista, quien es Secretario General de RTP y lo acompaña Álvaro Piñón, quien es Secretario del Trabajo. Qué opinión Hugo sobre de este anuncio.”

Hugo Manuel Bautista: “Nosotros tenemos en nuestro caso alrededor de 200 plazas pendientes prácticamente con esto vamos a hacer un planteamiento dentro de la administración de la RTP como el gobierno. Para que se incorporen y se cubran estas plazas no solamente en términos de eventuales, sino que ya entren con una cuestión de basificación, de planta para cumplir la plantía de la totalidad que tenemos.

Con respecto al salario yo creo que también vamos a hacer un pronunciamiento para que haya una situación de incremento, no solamente en lo que el menciona del salario mínimo, sino también de lo que tenemos pendiente de parte del contrato colectivo que se habló en esta revisión pasada para poder incrementar en base a una propuesta que elabore el sindicato en beneficio de los trabajadores. Tal y como él lo está haciendo en su pronunciamiento.”

Ángeles Arellano “La propuesta del jefe de gobierno me parece buena. Que se pudiera fortalecer más la plantilla de la Procuraduría Social. Nosotros somos 189 trabajadores de base, sindicalizados somos 180 o ciento setenta y tantos y solamente activos somos 170. Para nosotros sí es importante que se basifcara más gente, que hubiera más gente trabajando con nosotros, porque es poca la gente para el trabajo que se da en la Procuraduría Social.

También en la cuestión del trabajo con la Procuraduría Social, que se regule todos los trabajadores y el salario mínimo también hacemos un pronunciamiento para que se lleve a cabo y se pueda regular toda esta situación económica para las bases trabajadoras.”

Martín Esparza “Efectivamente y como Nueva Central de Trabajadores también hubo un pronunciamiento sobre este tema de discusión que el mismo en su propio informe plantea que se abra el debate nacional sobre el tema de lo que el plantea de un mínimo incremento a los salarios mínimos a 82 pesos diarios.

Y lo que nosotros planteamos como Nueva Central de Trabajadores es de que no nada más sea un incremento a los salarios mínimos también se tienen que revisar las condiciones generales de trabajo que tienen los sindicatos. También se tiene que revisar el tema del incremento a los contratos colectivos de trabajo, porque si bien es cierto a partir de esta política neoliberal hace más de 30 años ha habido una contención a los incrementos de los propios salarios y hoy se ve que hay una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, la más alta en la historia.

Año 8. No. 458. del 21 al 27 de septiembre 2014