El 43 por Ciento del Total
TRABAJADORES MEXICANOS GANAN DE POCO A MUY POCO
*Hay Trabajo...pero con Salarios de Hambre...la Mayoría Paga entre mil 700 y 3 mil 500 Pesos al Mes.
Por Regina Vargas
Periodista de Frecuencia Laboral
México es un país que tiene baja productividad, es decir, poca eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida, ello, de acuerdo a especialistas nacionales e internacionales limitan el crecimiento de la economía y los salarios reales y ello es un reflejo de lo que se vive a la fecha, ya que de los 80´s, a la fecha en esa área, sólo ha crecido tan solo 2.7%.
Tantos especialistas como investigadores en el mundo del trabajo destacan que los salarios reales se han deteriorado a tal manera que el grueso de trabajadores, (22.7%) gana entre 1700 y 3 mil 500 mensuales, (entre 1 y 2 salarios mínimos); el 21.4% recibe ingresos de 4 mil 800 pesos mensuales (3 salarios mínimos).
Sin embargo, la CTM asegura que son pocos los que ganan o trabajarían por un salario mínimo dentro de empleo formal. “No hay empresa que pueda contratar por salario mínimo ni trabajador que acepte trabajar por salario mínimo.
En entrevista, el secretario del trabajo de esa central obrera, José Luis Carazo Aunque luego aclaró que en el caso de los sectores que representa la CTM, “no tenemos trabajadores de salario mínimo, por lo que dijo que en estos sindicalizados que abarcan toda la gama productiva del país, el mínimo debe andar entre 2 y 3 mini salarios (3588 y 5382 pesos mensuales).
La gente que gana salario mínimo, sólo se tienen registrados alrededor de 400 mil personas en el Instituto Mexicano del Seguro Social, pero la mayoría de ellos en la realidad no ganan el salario mínimo, pues la mayoría tiene su mayor fuerte de ingreso en las propinas, como meseros, acomodadores, gasolineros.
De los más de 14 millones de cotizantes en el IMSS en el empleo informal, el número antes citado se encuentra registrado con un minisalario.
Para entender el término de productividad se puede ejemplificar: “los mexicanos producimos un bien en más horas, que en otros países desarrollados.
Por otro lado, investigadores del Centro de Información Laboral y Asesoría Sindical (Cilas) y el Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), resaltaron que pese a que en los centros de trabajo se incrementó la carga laboral a raíz de la crisis, esto no se ha visto compensado con mayores salarios o beneficios para los trabajadores.
Inclusive, los mismos datos del Banco de México reflejan que a pesar de que la productividad en la industria manufacturera registra un avance de 11.31 por ciento, entre el primer cuatrimestre de 2009 y el mismo periodo de este año, las remuneraciones reales por persona ocupada se redujeron 1.29 por ciento.
Un sector donde se nota la brecha entre el incremento de las ganancias y los bajos salarios es la actividad industrial. Por ejemplo, detalló el coordinador del Cereal, Héctor de la Cueva, las manufacturas son sectores donde tienen producciones de doble dígito, pero los salarios en términos reales están estancados o disminuyendo.
Manifestó que las jornadas laborales no sólo se hicieron más amplias, sino también más intensas, porque la recuperación no ha llegado totalmente y las empresas buscan tener menores costos laborales.
La productividad también puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.
En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.
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