PÁGINA SOLIDARIA

En Solidaridad Publicamos Textualmente: 

El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS) del Gobierno de la Ciudad de México informa que como resultado del recuento llevado a cabo el pasado el 17 de agosto de 2016, en que mantuvimos la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), emplazando para la revisión salarial que por ley corresponde al año 2016, a Huelga y solicitando un aumento salarial diferenciado entre los trabajadores administrativos y los académicos de 9% y 7%, respectivamente, como una medida no sólo compensatoria sino que buscaba resarcir el desfase actual de los salarios de los trabajadores administrativos del IEMS-DF, quienes desde hace varios años son ignorados para los estímulos laborales vigentes destinados a los trabajadores de la Ciudad de México.

Sin embargo, el Director del IEMS-DF, Mtro. Ulises Lara López ha utilizado nuestra demanda para intentar confrontar y dividir a los trabajadores del IEMS-DF, ofreciendo el 3% a los trabajadores administrativos y 0% a los académicos, con la evidente intención de castigar la decisión de los trabajadores del instituto de mantenerse dentro de una opción sindical independiente, representada por el SUTIEMS. Ante dicha propuesta salarial el SUTIEMS decidió prorrogar el estallamiento a huelga para el día 16 de noviembre del 2016.
 
Por ello, denunciamos el clima de hostigamiento laboral y los ataques a nuestro modelo educativo por parte del Director Mtro. Ulises Lara, quien vulnerando los derechos laborales de los trabajadores se ha valido de los Coordinadores de Plantel, el Departamento Jurídico y la Contraloría del IEMS y la General del GDF, así como la Procuraduría General de Justicia (PGJ) para acosar e intentar fincar responsabilidades penales a nuestros afiliados, especialmente a miembros de nuestro anterior Comité Ejecutivo, como forma de represalia por los resultados del recuento.

Denunciamos que desde el nombramiento del Director Ulises Lara se ha registrado en el IEMS-DF, el despido injustificado de 59 trabajadoras de trabajadoras intendencia, así como los despidos injustificados de 4 interinos, entre ellos nuestra anterior Secretaria de prensa, y un clima de represión contrario al espíritu de nuestro modelo educativo.

Curiosamente al mismo tiempo el Director Ulises Lara ha iniciado una serie de contrataciones irregulares en la estructura laboral del instituto, especialmente en puestos de dirección, confianza y honorarios, así como de los maestros por “horas” que ocupan el lugar correspondiente a los interinatos gestionados por los trabajadores académicos y no está obligados cumplir con los requerimientos básicos de nuestro modelo educativo (un sistema presencial con seguimiento tutorial y académico por asignatura) lo que impacta negativamente en la atención y calidad brindada a los jóvenes inscritos en nuestro modelo.

Recientemente se ha documentado la creación de la figura de “enlace estudiantil”, alrededor de 30 jóvenes en puestos de confianza, mismos que no se encuentran normados ni existen en ningún organigrama del instituto, y cuyas funciones son desconocidas por la comunidad. Sin embargo, también ha sido documentado el uso que el Director del instituto ha dado a estos “enlaces”, encargados de movilizar a los estudiantes del IEMS el pasado 27 de octubre del 2016 ante las instalaciones de la ALDF.

A pesar de que el Mtro. Ulises Lara afirma mantener un respeto “irrestricto” al Contrato Colectivo de Trabajo, actualmente el IEMS-DF cuenta con alrededor de 70 quejas en derechos humanos del Distrito Federal, en tribunales y en la JLCyA del DF se encuentran dos emplazamientos por violaciones a nuestro CCT con más de 70 violaciones cada uno, así como un juicio por incumplimiento de acuerdos para levantamientos de huelga, la revisión contractual de 2015 y una declaración de inexistencia del emplazamiento por aumento salarial correspondiente al año 2015, más una gran cantidad de demandas individuales por múltiples causas, entre ellas el conflicto provocado por el despido de 59 trabajadoras de Intendencia que apoyaban al sindicato.

Asimismo denunciamos el intento de las autoridades del IEMS-DF de valerse de un sindicato minoritario para desconocer el proceso de bilateralidad en las negociaciones con el sindicato titular dentro de las Comisiones Mixtas que regulan las prestaciones de nuestro CCT, para validar la asignación de plazas de manera irregular.

Por todo lo anterior consideramos que el Director General Ulises Lara López no es un interlocutor para establecer negociaciones con los trabajadores y hacemos un llamado al Jefe de Gobierno Miguel Ángel Mancera, así como al titular de la Secretaria Educación, Mauricio Rodríguez Alonso, a corregir éstos desatinos que afectan el desempeño de las 20 preparatorias adscritas al modelo del IEMS.

Comité Ejecutivo

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

SUTIEMS 

Alberto Rodríguez Torres

Secretario General

Cel. 55 22 72 00 91