Año 3. No.188. del 30 may a 05 jun 2009.

No ha Llegado el Aumento a Burócratas

EL RETRASO ES POR FALTA DE GESTION: SNTSCT

Por Regina Vargas

El hecho de que cada año se retrase la fecha del incremento salarial a los burócratas es por falta de gestión, pues la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado no negocia en tiempo y forma, pues de todos es sabido que el aumento lo determina el Congreso de la Unión a través de la Cámara de Diputados a fines del año anterior, informó Víctor Bernardo López Carranza, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Comunicaciones y Transportes.

El pasado 22 de mayo, se le preguntó al titular de la FSTSE, Joel Ayala, cuando se va a dar a conocer el incremento a los burócratas, a lo que respondió que ya comenzaron las negociaciones con la Secretaría de Hacienda y se prevé que se un incremento similar o superior al 4.8 por ciento que se otorgó en el 2008.

El hecho de que cada año se retrase la fecha del incremento salarial a los burócratas es por falta de gestión, pues la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado no negocia en tiempo y forma, pues de todos es sabido que el aumento lo determina el Congreso de la Unión a través de la Cámara de Diputados a fines del año anterior, informó Víctor Bernardo López Carranza, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Comunicaciones y Transportes.

Los representantes de la FSTSE, no va a las negociaciones, “ya quisiéramos que Joel Ayala Almeida a ser las negociaciones que le corresponden por acuerdo a la ley”, declaró Víctor Bernardo López Carranza, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Comunicaciones y Transportes (SNTSCT).

“En el escudo de que es el único que puede hacer las cosas, no lo hace en tiempo y forma, pues de todos es sabido que el incremento lo determina el Congreso de la Unión a través de la Cámara de Diputados”, dijo.

En entrevista el líder de los trabajadores del SCT, recordó que el porcentaje lo determinan con base en la inflación, que determinan bajo el ejercicio presupuestal anual.

En respuesta a que muchos trabajadores de las distintas dependencias del país, se cuestionan que cuándo se va a dar a conocer el incremento anual, López Carranza recalcó que desde hace más de 7 años, los aumentos se dan a conocer en mayo, junio o julio.

Desde su punto de vista, no es correcto que se den los aumentos después de medio año, pues un alza al salario de debe otorgar al principio del año en curso, ya que después estás totalmente endrogado.

Acusó que la FSTSE comienza a negociar en el mes de mayo, “cuando se quiera colgar la medalla”, pero no lo hace cuando es necesario para todos empleados federales.

Es importante mencionar que los incrementos salariales a los servidores públicos ha sido los siguientes: en el 2005, fue de 4.7 por ciento; en el 2007 de 4.6; en el 2008 de 4.8.

En la Secretaría de Comunicaciones y Transportes hay más generales que tropa”, afirmó López Carranza.

Ello debido a que cada vez hay más personal de confianza y de enlace, ésta última, agregó violenta la ley. En la actualidad son cerca de 17 mil trabajadores de base y cerca de 7 mil de confianza, resaltó.

Comentó que de acuerdo a la Ley, debería haber sólo 20% de personal de confianza sin embargo, “ya estamos en 40 por ciento, y cada administración aumenta ese personal, porque dijo, como meto a mis cuates”, indicó el dirigente sindical.

“Se ha malentendido en las dependencias de gobierno que el personal de confianza, no es el personal de mis confianzas, es un personal que tienen responsabilidad estructural, ejecutivo, no es el de las confianzas que llegan, pero cada uno que llega mete a los de sus confianzas”.

Sin embargo, agregó, cuando un funcionario se van ahí deja a una gran mayoría de su personal de confianza. Luego llega otro y también trae al equipo de sus confianzas y ahí lo deja.

Aseguró que mucha de la gente que traen esos funcionarios, no saben nada de administración pública, no tienen experiencia, empero, los contratan con salarios que triplica o cuadriplica el salario, de quien antes hacia las funciones que le encomiendan. O bien les pagan de acuerdo al compadrazgo, de quien los recomiende o traiga.

El dirigente del SNTSCT, acusó que incluso cuando se van de retiro voluntario los mandos medios, quien ocupa de manera inmediata esas plazas, son los trabajadores de base, que sacan muy bien el trabajo.

Año 3. No.188. del 30 may a 05 jun 2009.