Hasta Septiembre se Sabrá
¿HABRÁ O NO HABRÁ REFORMA LABORAL?
*Definitivo...la Reforma Laboral Será Sometida a Votación Hasta que Inicie el Período Ordinario de Sesiones.
Por María de Lourdes Martínez González
Periodista de Frecuencia Laboral
La Reforma Laboral definitivamente deberá esperar hasta septiembre próximo para someterse a aprobación en la Cámara de Diputados luego de que, el pasado miércoles 15 de junio del 2011, prácticamente fue rechazada una petición del presidente Felipe Calderón a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, para que se realice un período extraordinario de sesiones en la cámara baja.
Al respecto el secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, el panista Gerardo de los Cobos, en entrevista con Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, dijo que solicitará que las más de 340 propuestas de modificaciones que se presentaron para la Ley Federal del Trabajo se discutan conforme a un esquema bien establecido.
"Nosotros vamos a seguir trabajando para que haya período extraordinario, concretamente con el tema de la reforma laboral...por eso estoy yo aquí en la Comisión Permanente...en la mesa directiva de la Comisión de Trabajo y Previsión Social establecimos que se presentaría un cronograma para dictaminar...y podamos darle certeza a este proceso...el cronograma recapitulará lo que ya hicimos, indicará los resultados de las discusiones y determinará las coincidencias que se podrían discutir en una fecha determinada y las diferencias".
Cabe recordar que hay tres propuestas integrales de reforma laboral y dos de ellas, las que presentó la fracción parlamentaria del PRI, con la firma de su coordinador Carlos Rojas a la cabeza, y la del PAN, generaron manifestaciones de protesta tan fuertes que amenazaban con provocar pérdida de votos para el Partido Revolucionario Institucional en el proceso electora que concluye el 03 de julio en el Estado de México, por lo cual los legisladores priistas optaron por controlar la inconformidad convocando a audiencias públicas.(Leer Noticia Relacionada: La Reforma Laboral se Frena...Pero Continúa")
En estas audiencias públicas que concluyeron en la Cámara de Diputados el pasado 23 de mayo del 2011, las organizaciones defensoras de los derechos humanos laborales calificaron como esclavista, retrógradas y dañina para los trabajadores mexicanos y el progreso nacional, las propuestas de reforma laboral del PRI y del PAN. (Leer Noticia Relacionada: "La Reforma Laboral Quiere Imponer la Esclavitud Postmoderna").
Ante lo cual Tereso Medina, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, que determinará si proceden o no las propuestas de reforma laboral, solicitó una prórroga de 150 días para emitir un dictamen, plazo que les fue otorgado y concluirá en septiembre próximo.
Los priistas también cambiaron su discurso y de la defensa a ultranza de su propuesta de reforma laboral, ahora señalan que no hay una propuesta integral única del PRI, sino tres y que es posible que se presente otra, porque se definieron a favor de la defensa de los derechos de los trabajadores y su discurso en adelante será laborista. (Leer Noticia Relacionada "Diagnóstico Grave sobre la Reforma Laboral: Es Esclavista").
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |