PÁGINA SOLIDARIA

En solidaridad Publicamos Textualmente

EN LAS PREPAS DEL DF SE PRECARIZA EL TRABAJO DE ACADÉMICOS

A continuación, información resumida de la problemática laboral en el IEMS:

En el IEMS-DF (conocidas como Preparatorias del Distrito Federal) existe un grave problema de precarización laboral de los trabajadores. Hay 150 maestros de la modalidad semiescolarizada, quienes trabajan bajo condiciones constantes de deterioro laboral desde hace más de 5 años, esto es: no tienen contratación colectiva, sino que son contratados individualmente y por hora, además son obligados a firmar contratos con cláusulas falsas y lesivas que desdibujan la relación laboral que existe en los hechos con el Instituto.

Los profesores del semiescolar trabajan bajo el régimen de honorarios como “prestadores de servicios profesionales”, no tienen seguridad social ni prestación alguna, les retienen el pago hasta por tres meses y no tienen derecho a la representación sindical. También están los más de 30 maestros con puestos denominados “plazas de nueva creación”, quienes no reciben su salario con regularidad, cuyas plazas han sido creadas por tiempo determinado y con código de confianza, lo que no corresponde a su tipo de trabajo, y además se les cambia de plantel sin consultarlos, lo que viola el Contrato Colectivo de Trabajo y los estatutos del propio sindicato.

Además, hay un grupo de más de 50 maestros en calidad de “interinos”, que no tienen un nombramiento de base y son recontratados cada semestre, lo que los somete a una constante incertidumbre laboral. La agudización de la precariedad laboral a la que son sometidos los trabajadores docentes del IEMS los ha conducido a organizarse y dar la lucha por la mejora de sus condiciones laborales, las cuales repercuten directamente en la educación de los estudiantes.

Ha sido constante la cerrazón del IEMS y de las autoridades del GDF, quienes NO han mostrado voluntad política para dar solución a éstas indignantes condiciones de trabajo. Es importante destacar la represión que se ejerce desde las autoridades contra los trabajadores organizados y que luchan por sus derechos, existen varios casos de despidos injustificados y amedrentamiento para evitar que se interpongan demandas legales contra el Instituto.

Cabe mencionar que el IEMS DF está demandado legalmente por la mayoría de sus trabajadores, tanto administrativos como docentes. Actualmente, el sindicato titular del IEMS-DF (SUTIEMS) está en periodo de revisión contractual y salarial y ha emplazado a huelga para conseguir la basificación de los maestros interinos y el reconocimiento laboral de los trabajadores por honorarios, entre otras demandas.

Celebramos que el sindicato incluya las demandas de los sectores más vulnerables de trabajadores en el Instituto y contribuiremos para que la negociación sea favorable para estos compañeros. En el IEMS DF prevalecen también otras formas de simulación laboral que les arrebatan a los trabajadores los derechos y prestaciones que por ley tienen, como es la subcontratación (outsourcing). El personal de intendencia que trabaja en el Instituto se encuentra en ésta deplorable situación laboral, lo que significa que ni el IEMS DF ni el GDF reconocen y se hacen cargo de sus trabajadores delegando a empresas privadas ésta obligación.

Hay que decir que este fenómeno de deterioro sistemático de las condiciones laborales no es nuevo y que ha agudizado la explotación de la fuerza de trabajo en nuestro país. En el DF se ha vuelto una constante para la mayoría de los trabajadores contratados por el gobierno y se considera que más del 75% de los trabajadores de todas las instituciones que dependen directamente del GDF se encuentran en una situación de superexplotación laboral. Nosotros, los trabajadores precarizados del IEMS-DF, creemos que esta situación debe ser revertida con la unión y organización de la clase trabajadora, que debe agruparse en organizaciones sindicales de base, con un carácter clasista y combativo.

Pensamos que ante los duros embates que ha sufrido la clase trabajadora en nuestro país, la organización sindical debe preservarse y fortalecerse y que el sindicato debe luchar conjuntamente con todos los sectores de trabajadores para pugnar por su unidad, organización y defensa, especialmente con los trabajadores más vulnerados por la Patronal.

Tomado de http://lahormigadelabase.blogspot.com/ El equipo del programa de radio Frecuencia Laboral le dio un espacio a los compañeros para expresar y denuciar las precarias condiciones laborales en el IEMS. Asistieron 3 compañeros trabajadores.

Año 7. No. 384. del 21 al 27 abr. 2013 abr. del 2013