Jurisprudencia Deja Sin Efecto Pago de 25 Salarios Mínimos

PRETENDE REDUCIR PENSIONES A 10 VECES EL MÍNIMO

*El IMSS No Está Obligado a Atacar la Jurisprudencia

Por Regina Vargas

La representación de los trabajadores ante el Consejo Técnico del IMSS confía en que los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación “corrijan” la jurisprudencia 143/2010 que pretende reducir las pensiones a un límite de a 10 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal y borrar los 25 salarios mínimos que topa actualmente la Ley del Seguro Social.

En entrevista, José Luis Carazo Presciado, representante obrero ante ese consejo, aclaró que la jurisprudencia aún no ha sido publicada por lo que todavía no se tiene conocimiento del contenido preciso de la misma, sin embargo, afirmó que la decisión del IMSS es de continuar con el pago conforme la ley, no va a existir ningún cambio hasta que se tenga la información completa.

Es decir, agregó, Instituto Mexicano del Seguro Social no está obligado a aplicar la jurisprudencia que dictó la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), la reduce de 25 a 10 veces el salario mínimo vigente en la ciudad de México para fijar las pensiones.

Recordó que la actual ley del Seguro Social fija como tope 25 salarios mínimos, “es lo máximo que se puede pagar por pensión”. Aunque reconoció que son pocos los trabajadores que tienen una pensión de 25 salarios mínimos, incluso detalló que de acuerdo a un muestreo, en junio pasado hubo 4 mil 262 pensionados con menos de 10 salarios y sólo 74 por arriba.

Dejó en claro que la jurisprudencia aún no ha sido publicada por lo que todavía no se tiene conocimiento del contenido preciso de la misma, sin embargo, afirmó que la decisión del IMSS es de continuar con el pago conforme la ley, no va a existir ningún cambio hasta que se tenga la información completa, a fin de que sea analizada y determinar cómo se cumplirá.

Declaró: “en el caso de que se tenga el análisis habrá alguna reunión en la que nos patentizamos porque los derechos de los trabajadores queden salvaguardados”, estableció al externar que en el supuesto caso de que se diera, si el IMSS paga los 25 cómo lo marca ley se pagará conforme a ésta y en ese sentido nadie se va a amparar para que no se los paguen”, indicó.

Carazo recalcó que una vez que el Consejo Técnico se entere oficialmente y no por los medios de comunicación de los términos de la Corte, se pronunciará al respecto, e incluso señaló que todavía puede generarse alguna corrección.

De ahí que detalló que de acuerdo a la Ley del IMSS de 1973 se mencionaba el tope a 10 salarios mínimos, “para la del 97 se inició con 15 y se aumentó uno por cada año hasta llegar al 2007 en el que se topó en 25 salarios mínimos, pero los trabajadores que como consecuencia de un transitorio pueden pensionarse con la ley del 73 o de del 97 y esos son los que viven en esa situación”, subrayó.

Asimismo, argumentó que lo que dio origen a esta situación es que una persona presentó una demanda que entró por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, solicitando su pensión, eso llevó un proceso jurídico fuerte, y llevó a una definición después de dos amparos, “se definió por parte de los magistrados que se debía entregar una pensión, el IMSS le dijo que sí, pero como la está solicitando por la ley del 73, el tope era de 10 salarios mínimos”.

Y luego, añadió, se presentó otra persona solicitando también su pensión y la Corte definió, después de amparos y un proceso jurídico, que se definió que se tenían que entregar 25 salarios como tope, esto genera jurídicamente una contradicción de tesis y ello va a la suprema, y el ministro Sergio Valls, define a través de esta jurisprudencia, el resultado que dan es que el tope de las pensiones es de 10 salarios mínimos.

Sobre el tema, el dirigente de la Federación de Trabajadores de Jalisco, Rafael Yerena comentó que esta decisión de la Corte es un duro golpe para la clase trabajadora.

Mientras que Francisco Hernández Juárez, presidente colegiado de la UNT, considera que la decisión de los ministros “es una agresión a los derechos de los trabajadores, es una determinación absolutamente ilegal y un verdadero robo en despoblado.

“Si después de la Ley del IMSS de 1997 estamos obligados a cotizar como trabajadores con un régimen de 25 salarios mínimos, ¿cómo se piensa que ahora nos digan que nuestra pensión será pagada con monto máximo de 10?”, concluyó.

Según la ley del amparo, la jurisprudencia sólo es obligatoria para el Poder Judicial, para los tribunales, y no para las autoridades administrativas, por lo que el IMSS puede optar por no aplicar este criterio y seguir pagando las pensiones de acuerdo con la Ley del Seguro Social de 1973 (LSS-73).

Es importante recalcar que esta jurisprudencia nace por una contradicción de tesis. Ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, dos trabajadores por separado interpusieron una demanda en contra del IMSS. El primero demandó por el otorgamiento de una pensión por vejez bajo el régimen de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 (LSS de 1973), calculada con base en el promedio de los salarios de las últimas 250 semanas de cotización.

El segundo, una persona de 60 años de edad que se encontraba cesado de su relación laboral, demandó al IMSS ante la Junta por el otorgamiento de la pensión por Cesantía en Edad Avanzada (CEA) bajo el amparo de la LSS-73, tomando como base para su cálculo el salario promedio de las últimas 250 semanas de cotización.

El salario base de cotización con el que se estaban calculando las pensiones era incorrecto, y ellos hicieron valer su derecho. El IMSS sostenía que el salario que tomó en consideración para el cálculo de pensiones era correcto.

PIDE BENITO MIRÓN A LA SCJN RECTIFIQUE SU FALLO PARA NO AFECTAR A TRABAJADORES EN SU JUBILACIÓN

El Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, Benito Mirón Lince, exhortó a la Suprema Corte de Justicia de la Nación a rectificar su decisión de borrar de facto el derecho de más de un millón 200 mil trabajadores a jubilarse con dignidad.

El Secretario de Trabajo del Distrito Federal consideró que la pretensión de los ministros en ese sentido es “aberrante”, aunque – sostuvo – es mucho más preocupante no saber a dónde vamos en materia laboral ante un gobierno que mantiene una política de destrucción y ataque contra el sindicalismo, los trabajadores y los ciudadanos.

Al referirse a la aprobación de la jurisprudencia que hace la Corte, con la que se fijaría un límite superior a 10 de 25 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal en pensiones de por invalidez, vejez y cesantía en edad avanzada, Mirón Lince negó que la diferencia no la podría pagar el Instituto Mexicano del Seguro Social porque carece de recursos para hacerlo.

Ante tal situación, el funcionario afirmó que “la Suprema Corte es una institución que está al servicio de quien ostenta el gobierno, el cual mantiene un modelo económico que beneficia sólo a algunos cuantos, en perjuicio de la clase trabajadora y de la sociedad en general”.

Durante el acto de firma del acuerdo en materia de fomento cooperativo con la Delegación Iztacalco, Benito Mirón dijo que ante la pretensión de la Corte de aplastar las pensiones, la Secretaría a su cargo estará al pendiente de lo que se defina en este aspecto, ya que “es un asunto que no repercute solamente a los sindicatos, ni a los trabajadores, sino a todos los ciudadanos”.

Mencionó que “no provoquen estas cosas porque después ya sabemos el resultado, como en el caso de los trabajadores del SME, que culpan a quien es la víctima; ahora dicen que el culpable de la huelga de hambre es su secretario general (Martín Esparza) y se olvidan de la injusticia, la ilegalidad y la barbarie que comete el gobierno federal”.

Para concluir, dijo que al Gobierno del Distrito Federal no se le pueden cargar las marchas que generan un problema de tránsito vehicular ante las aberraciones que están resultando de estas resoluciones de la Corte y que sólo provocan que la gente salga a las calles, y cuya solución no es mandar a la fuerza pública, como pretenden las autoridades federales se haga.Durante el evento, Benito Mirón firmó con el Jefe Delegacional de Iztacalco, Francisco Javier Sánchez, el acuerdo en materia de fomento cooperativo en el marco del Convenio por el Empleo, donde además dio inicio a seis cursos en el rubro con 120 mujeres y hombres de la demarcación, a fin de conformar cooperativas.

Los cursos que se impartirán son sobre mantenimiento correctivo y preventivo de edificios públicos, purificación de agua, electricidad, plomería y albañilería, entre otros.

Finalmente, se llevó a cabo la conformación y declaratoria del Consejo Consultivo Delegacional de Fomento Cooperativo, que será fundado por 12 cooperativas que por primera ocasión se reúnen para atender el mercado cooperativo y ofrecer sus productos y servicios a la comunidad.