Año 5. No. 299. del 13 al 20 ago 2011

México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Ahorro para el Retiro?..Podrías Morir sin Verlo

PARA UNA PENSION SE DEBERA TRABAJAR 40 AÑOS

*77% de Cotizantes Ganan Entre Uno y Tres Salarios Mínimos

 

Por Regina Vargas

Periodista de Frecuencia Laboral

El representante obrero ante la Consar, Fernando Salgado, informó que la volatilidad e incertidumbre del empleo provoca que la densidad de las cotizaciones en el Sistema de Ahorro para el Retiro sean muy bajas, y como se ven las cosas, los trabajadores tendrán que trabajar por lo menos 40 años para poder cotizar las 1250 semanas para poder tener una pensión, la cual será baja por los raquíticos salarios que ganan los mexicanos, pues el 77% de los que cotizan gana entre 1 y 3 salarios mínimos, es decir, entre 60 y 180 pesos al día, que son salarios bajos por debajo de lo que dicen la Constitución.

En una entrevista, el representante cetemista dejó comentó que algo que vale la pena cuidar del Sistema de Ahorro para el Retiro es la volatilidad del empleo, que provoca que la cotización que la densidad, pues se requerirán más de 1250 semanas cotizadas para poder llegar a una pensión muy disminuida, pero para alcanzarlas, esos 25 años de cotización lo estarán haciendo en 40 años.

Ese problema, dijo, también es resultado de la entrada y salida al mercado informal,” esto evidentemente, que tendría que ver con una función en donde se pueda llegar a una cultura financiera, para que la gente que está saliendo sepa que tiene dinero en su cuenta de ahorro para el retiro, que sepa que puede meter con confianza dinero, eso va a apoyar su pensión hacia el futuro”.

El también secretario de Acción Política de la CTM, recordó que derivado de la crisis de 2009, más de un millón de trabajadores solicitó el retirar de su ahorro una parte porque se quedó sin empleo, “y este no es un seguro de desempleo, la gente tiene derecho a retirar una parte, pero es un tema delicado”, porque tendrán que reponerlo después para mejorar su propia cotización.

Dijo que no se sabe a dónde se fue, si ellos pidieron retirar, no se sabe cuántos se pudieron colocar en el mercado formal y si ya están cotizando y con qué salarios.

Por lo que recalcó que en 2009 se retiraron 6 mil 422 millones de pesos, por el desempleo, en lo que va del 2011, se han retirado 3 mil 84 millones de pesos, lo han hecho, 462 mil trabajadores, para poder cotizar las 1250 semanas, se tengan que trabajar 40 años va a ser insuficiente, ha demostrado su solidez social, de respaldo a los trabajadores.

Además, están presentes los bajos salarios, pues se debe recordar que más del 80 por ciento de los trabajadores ganan entre 1 y 5 salarios mínimos, el 77% de los que cotizan gana entre 1 y 3 salarios mínimos, es decir, entre 60 y 180 pesos al día, que son salarios bajos por debajo de lo que dicen la constitución de lo que dice deben ser el salario mínimo.

Finalmente, informó que hay más de 40 millones de cuentas, de las cuales sólo 15 millones están activas, lo que quiere decir que es gente que no cotizando, está en la informalidad son cuentas duplicadas.

 
   
 
 
 

 

 

 
 
 
 

 

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