PÁGINA SOLIDARIA

En Solidaridad Publicamos Textualmente

LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL GDF ANTE LAS REFORMAS ESTRUCTURALES

Elizabeth Montaño: “Venimos a hacer la invitación a un foro que vamos a llevar a cabo el próximo 22 de noviembre en la Universidad Obrera a las 11 horas y se titula "La situación de las trabajadoras del Distrito Federal ante las reformas estructurales" organizado por la Asamblea General de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (AGT-DF). Se pensara que en el gobierno del Distrito Federal que se autoproclama de izquierda hay un respeto por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y esto es falso.

Sabemos y vemos cada día que estas irregularidades se incrementan, como es el caso del Instituto de la Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres), precisamente que es un instituto que se dedica a la divulgación de la igualdad y a la difusión del respeto entre las mujeres y los hombres. Sin embargo, las trabajadoras de ese instituto no cuentan con prestaciones, ni con una estabilidad laboral a pesar de que tiene más de 10 años de creación este instituto.

Por otro lado, tenemos también la aplicación del outsorcing en las trabajadoras de limpieza, particularmente en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal ( IEMS) en donde son muy graves las violaciones a los derechos. Como es el caso de una compañera de intendencia, del plantel Coyoacán, que después de 10 años de trabajo fue acusada de robo de tres botellas de pet vacías por su jefe inmediato y fue despedida. Tenemos el no pago de laudos, tenemos el no reconocimiento laboral, tenemos el caso de que compañeras de DIF que han demandado su estabilidad laboral fueron despedidas y a pesar de que ya ganaron el laudo pues no lo cumple la autoridad. Así otras irregularidades como es el caso de las compañeras de metro”.

Juanita Severiano: “Vengo a exponerles la situación de un grupo de trabajadoras y trabajadores que fuimos despedidos desde el mes de octubre del 2012 por el supuesto robo de unas incapacidades; a partir de la fecha pues han sido violados nuestros derechos, tanto humanos como laborales. Hemos sido perseguidos como delincuentes puesto que tenemos denuncias penales. Interpusimos nuestra denuncia en la Junta Local, pero la Junta 17 que está plagada de irregularidades.

Lo mismo el juicio contencioso que también está plagado de irregularidades. Nos acusan de una cosa, después de otra, y han sido violentados todos nuestros derechos sin importarles nuestra antigüedad. En este caso hay compañeros que tenían hasta 33 años de servicio, no fueron respetados los artículos de la Ley Federal de Trabajo, no fueron respetados los mismos estatutos que rigen al sistema de transporte colectivo y, hasta la fecha, estamos la mayoría empantanados en nuestros juicios y no hay ningún avance; ya son más de dos años”.

Elizabeth Montaño: “Hemos tenido casos de acoso sexual, sabemos que este se da particularmente con las compañeras secretarias, subordinadas inmediatas de jefes. Tuvimos el caso de uno de la delegación Iztapalapa, sin embargo, no fue seguida esta denuncia, fue exonerado y, de hecho ,nuestro foro tiene dos mesas de trabajo. Una se llama la precarización laboral y otro la violencia laboral, en donde precisamente esta el tema del hostigamiento y el acoso sexual y laboral”.

Martín Esparza pregunta: “En el 2do informe de gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera escuche que se iban a estabilizar miles de empleos de Distrito Federal. ¿En qué consiste ese programa? O ¿Qué es lo que se esta haciendo?”.

Elizabeth Montaño: " Lo que sabemos es que solamente pretenden hacer una contratación anual, lo que tampoco lleva a la estabilidad porque como nosotros lo pedimos se debe como lo ha establecido la ley después de tanto tiempo de trabajo, se debe de dar el reconocimiento laboral. Aquí el mecanismo que utilizan las trabajadoras y los trabajadores es precisamente el instrumento de la demanda ante la junta después de tantos años de servicio, tanto tiempo de servicio con la característica de ser subordinado. Pero recordemos que el gobierno del Distrito Federal operó también una acción muy fuerte y violatoria que es aquél trabajador que demande será despedido.

Lulú Martínez pregunta: “Fui un rato a su Asamblea contra la precarización laboral, ahí había una trabajadora que decía que les había llegado una circular en la que les ordenaban que tenían que trabajar de 9 de la mañana a 9 de la noche sin pago de horas extras, y que quién no quisiera hacerlo lo corrían”.

Elizabeth Montaño: " Este hecho vemos que es resultado del impacto de esta reforma laboral, pero también de un abuso de los patrones que se valen de toda artimaña para la sobreexplotación, no quieren respetar el horario de trabajo, actúan como cualquier delincuente -hablo de empresarios de cuello blanco que violan los derechos de los trabajadores-. Los horarios extras, por ejemplo, en el caso de intendencia bajo el esquema de outsorcing tampoco los respetan, incluso los pagos a ellas les pagan en efectivo a unas, a otras por cheque, a otros por tarjeta, les tardan el pago más de un mes. En fin vemos que es el resultado de las reformas estructurales. Se da es una realidad y se está agravando la vida del trabajador, se está afectando sus derechos.

Por ello la necesidad que vemos de reorganizarnos sobre todo las mujeres que somos trabajadoras en dependencias del gobierno del Distrito Federal y que vemos vulnerados estos derechos adquiridos como lo decía el compañero Esparza y que no estamos dispuestos a seguir viéndolos violentados. Tenemos que reorganizarnos y vincularnos, reflexionar, hacer visibles estas violaciones, este doble discurso del gobierno del Distrito Federal porque si bien se habla del respeto a las mujeres, son a las primeras que se violentan; no nada más en el aspecto sexual, sino también en el laboral”.

Juanita “Nosotros con el apoyo de los compañeros de AGT-DF y otras organizaciones exigimos el retiro de la demanda penal puesto que se iban a girar ordenes de aprehensión. Entonces para eso fue el mitin para que nos apoyaran los compañeros y la gente en esta situación que para nosotros es grave... sin trabajo y luego la amenaza de una orden de aprehensión. Para nosotros fue una situación muy difícil; pero fuimos apoyados por los compañeros del AGR-DF y otros organizaciones que se solidarizaron con notros. Ese fue el planteamiento que se iban a retirar, pero nos dan respuesta concreta el día miércoles 19 de noviembre del 2014 ”.