Quitan a Lozano de las Negociaciones y...

MINEROS GANAN LA HUELGA EN EL CUBO AL 100%

*La Empresa Canadiense Despidió Se Negaba a un Arreglo por Mal Consejo del Secretario del Trabajo.

Por María de Lourdes Martínez González

Los 406 trabajadores de la mina "El Cubo" fueron reinstalados y comenzarán a trabajar durante la semana que inició el 27 de febrero del 2011, con el pago de 100 por ciento de salarios caídos y el respeto de todas sus prestaciones, mejoras en las condiciones de seguridad e higiene en la mina y la liberación de los tres dirigentes presos políticos, que fueron detenidos por encabezar a los huelguistas.

En teleconferencia desde Vancouver, Canadá, Napoleón Gómez Urrutia, líder Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, advirtió que ese arreglo fue posible tras 8 meses de huelga , porque los dueños de la empresa canadiense Gammond Gold aceptaron quitar como intermediario a Javier Lozano, Secretario del Trabajo y negociaron directamente con los representantes sindicales nacionales y de la sección 142 con sede en "El Cubo", Guanajuato.

"Este arreglo es importantísimo, porque lo hicimos sin la intervención de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Es más, yo diría que a pesar de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, porque trató de crear todos los obstáculos posibles, todas las amenazas contra el gobierno de Guanajuato, contra la empresa y contra el gobierno de Guanajuato, para que no se llegara a un arreglo. Por supuesto, Lozano Alarcón quería que los trabajadores se desesperaran y se pasaran a otro sindicato blanco que creó... Por eso digo que la secretaría del Trabajo se ha convertido en una fábrica de corrupción y de creación de sindicatos blancos, que no representan a nadie... A pesar de los obstáculos que puso Lozano Alarcón, no lo logró".

Agregó que se firmó el acuerdo para levantar la huelga y obtuvimos el 100 por ciento de los salarios caídos, después de 8 meses de huelga, obtuvimos la reinstalaciones de todos los trabajadores, el respeto al contrato colectivo de trabajo, al respeto a los salarios y prestaciones que existían antes de la huelga y nuestros tres compañeros que fueron detenidos quedan liberados.

Cabe recordar que desde octubre del año 2009 por primera vez subió a la tribuna del Senado de la República la problemática de la mina “El Cubo” en Guanajuato, que tiene en concesión la empresa canadiense Gamond Gold, misma que pretendía aumentar el horario de trabajo de 8 a 10 horas, sin pago de horas extras.

Incluso, los mineros aceptaron trabajar diez horas, siempre y cuando los canadienses otorgaran mejores mejores condiciones de seguridad e higiene para entrar a la mina y bajar a los niveles en donde se extrae el mineral, debido a que ya habían muerto 4 de sus compañeros en accidentes de trabajo y que se hiciera el reparto de utilidades.

La empresa no cumplió por lo que el primero de julio del 2010 los mineros estallaron la huelga general. La reacción de Gammond Gold fue despedir masivamente a los 406 mineros en huelga. Ante lo cual el secretario del Trabajo respondió con un comunicado de prensa, en el que felicitaba a los canadienses por dejar "no dejarse chantajear, (Leer Noticia Relacionada: "Lozano Aplaude Despido Masivo de Mineros en El Cubo")

Pero la empresa canadiense Gammen-Gold se negó a aumentarles el suelo a los mineros y repartir utilidades, a pesar de que paga solamente 160 pesos diarios a cada minero, aún y cuando extrae entre 5 mil y 6 mil onzas de oro al mes, que se venden a mil 300 dólares por onza. Además de que otros corporativos similares como la Gold Corp, también de canadienses, pagan 450 pesos diarios por obrero.

A principios de junio del 2010 comenzó a despedir a 50 trabajadores inconformes y, posteriormente despidió a otros 10, por lo que el primero de junio del 2010 el sindicato minero estalló la huelga general.

En reunión con la Comisión Minera de la Cámara de Diputados, el pasado 10 de octubre del 2010, los trabajadores de El Cubo se quejaron de que los comedores son insalubres, no hay personal de limpieza y tienen pisos de lodo, por lo que proliferan las cucarachas, moscos, cochinillas y animales rastreros que caminan por las mesas donde comen los obreros.

En tanto que las letrinas no se asean y la materia fecal de deposita en botes de lámina o plástico, que se cubren con cal o acerrín, por lo cual hay olores "insoportables" factor latente de una epidemia. El equipo de trabajo, como las máquinas perforadoras no tienen frenos ni luces. (Leer Noticia Relacionada: "Mineras Canadienses en México Igual a Destrucción y Muerte").

Año 5. No. 276. del 26 feb. al 05 mar. 2011