LETRA MUERTA LAS LEYES CONTRA TRABAJO INFANTIL

*El Presidente Prohibirá el Trabajo a Menores de 14 Años...Pero a la Par Debe Combatir el Desempleo de los Adultos.

*La Actual Ley Laboral en sus Artículos 73 y 75 Establece Mayor Pago a Adultos que a Menores de Edad.

Por María de Lourdes Martínez González

Periodista y Conductora de Frecuencia Laboral

En diciembre del 2012 entró en vigor la reforma laboral en la que se prohibió el trabajo a menores de 15 años de edad, sin embargo, el miércoles 12 de junio del 2013, el presidente Enrique Peña Nieto envió una iniciativa a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión para realizar otra reforma a la Ley Federal del Trabajo y prohibir el trabajo a menores de 14 años, porque los niños y adolescentes laboran en actividades peligrosas y en jornadas extenuantes.

El miércoles 12 de junio se conmemoró el Día Mundial del Trabajo Infantil. En el mundo hay alrededor de 250 millones de niños trabajadores, de los cuales en México hay alrededor de 3 y medio millones de niños laborando. La Organización Internacional del Trabajo denunció que cada minuto del día en algún lugar del mundo hay un niño trabajador que sufre un accidente, enfermedad o trauma psicológico relacionado con su trabajo.

En México donde la economía se ha mantenido en crisis en los últimos 40 años y el desempleo afecta a 6 de cada 10 adultos, las disposiciones legales para prohibir el trabajo infantil son letra muerta y una nueva modificación a la Ley Federal del Trabajo para prohibir la edad para laborar a los menores de 14 años, seguramente quedará en el papel, advirtió el Doctor Jesús Valentín Hernández, presidente del Congreso Interamericano de Prevención de Riestos de Trabajo.

Señaló que actualmente la propia ley laboral en México aprueba condiciones de desigualdad en el pago a adultos y el pago a menores trabajadores, pues los artículos 73 y 75 de la Ley Federal del Trabajo inscriben que se pagará más en el caso de los adultos. Entonces el menor trabajador es un grupo que queda vulnerable en la propia ley.

"Es muy curioso que en las reformas a la Ley Federal del Trabajo que entraron en vigor el primero de diciembre del 2012, con la llegada a la presidencia de la República de Peña Nieto, no se reformaron algunos artículos que pueden proteger más al menor trabajador. Por ejemplo, el artículo 178 prohibe que los trabajadores menores de 16 años laboren horas extraordinarias o en domingos o en días festivo, pero en caso de que el patrón incurra en esa violación lo obliga a pagarles 200 por ciento más. Y remite al artículo 73 y 75, en donde se inscribe que se pagará más en el caso de los adultos. Entonces nosotros decimos que el menor trabajador es un grupo que queda vulnerable en la propia ley".

En diciembre del 2012 entró en vigor la reforma laboral en la que se prohibió el trabajo a menores de 15 años de edad, sin embargo, el miércoles 12 de junio del 2013, con motivo del Día Internacional Contra el Trabajo Infantil, el presidente Enrique Peña Nieto envió una iniciativa a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión para realizar otra reforma a la Ley Federal del Trabajo y prohibir el trabajo a menores de 14 años, porque los niños y adolescentes laboran en actividades peligrosas y con jornadas extenuantes.

"México queda muy mal en cuanto a trabajo infantil a nivel internacional, pues muchos países permiten el trabajo de menores a partir de 15 años, mientras que en México se permite a partir de los 14 años de edad. Sin embargo el problema no es que en el papel cambie la edad, sino que el contexto en el que ocurre el trabajo infantil, hace que muchas veces las disposiciones sean letra muerta".

Dijo que además de cambiar en el papel la edad permitida para el trabajo, tienen que mejorar las condiciones económicas que los provocan como por ejemplo, el desempleo y la pobreza. "no se va a resolver con cambiar en el papel solamente la edad, también necesitamos cambiar las causas que lo originan", subrayó en entrevista durante la transmisión de Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, del sábado 15 de junio del 2013 .

Año 7. No. 392. del 16 al 22 de junio 2013 aaaa a aal 013