Año 5. No. 274. del 12 al 19 febrero 2011
México,D.F.
www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Crece Impopularidad del Secretario del Trabajo

ELIMINAN A LOZANO DE LA REFORMA LABORAL

*El Funcionario se Auto Destapa para Presidencia, pero… Nadie lo Quiere

 

Por María de Lourdes Martínez González

El secretario del Trabajo, Javier Lozano, otra vez se auto destapó como candidato presidencial por el PAN, porque dijo que considera que tiene experiencia como funcionario público. Sin embargo, su impopularidad creció al punto en que empresarios, dirigentes sindicales y diputados federales lo eliminaron del debate para la reforma laboral.

El auto destape de Javier Lozano ocurrió el pasado jueves 09 de febrero del 2011, al inaugurar una nueva Junta de Conciliación y Arbitraje en el estado de Chihuahua, luego de que el líder nacional del partido blanquiazul dijo que hay al menos 10 panistas que aspiran a contender por la silla presidencial en el 2012 y opinó que todos tienen legítimo derecho.

A tal punto es así que el diputado federal del PRI, David Hernández, integrante de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, afirmó que ya nadie lo toma en cuenta en las negociaciones para la reforma laboral.

“Creo que cuando no se da una buena relación con una persona que se cree poseedora del conocimiento universal y que solamente lo que él dice es la verdad absoluta, no se puede uno poner de acuerdo”.

Comentó que cuando se presentó Javier Lozano Alarcón, como secretario del Trabajo a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión para aclarar las cifras oficiales sobre generación de empleos nuevos, que nadie le creyó, sólo ofreció datos dudosos e incongruentes.

“Nos ofreció datos totalmente incongruentes…para qué platicar con este señor. Mejor vamos platicando con quienes a final de cuentas son los actores principales de la producción, patrones y trabajadores”.

Dijo que con Javier Lozano, el gobierno federal perdió el rumbo que tenía anteriormente como conciliador y mediador en los conflictos obrero-patronales, para llevar a las dos partes a tomar acuerdos.

“Ahora ha llegado a la postura de que es lo que él dice, porque él lo dice”.

Debido a su mal carácter, a que ha enfocado su gestión a la eliminación de los derechos de los trabajadores desapareciendo empresas públicas, para eliminar a sus sindicatos. Así como por su actitud impositiva y su constante difusión de estadísticas dudosas sobre creación de nuevos empleos, le desagrada –incluso- a los legisladores.

 

 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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