Portal Semanario

Año 8. No. 452. del 09 al 16 agosto 2014

www.frecuencialaboral.com: Premio Comunicación Alternativa

 

Con la Entrada en Vigor de Leyes Energéticas

HABRÁ MÁS DESEMPLEO Y POBREZA LABORAL

*Transnacionales Llegan con todo su Personal Contratado en el Extranjero

*Usarán Parte del Pasivo Laboral para Liquidaciones en PEMEX y CFE

*Las Empresas Contratistas Emplearán a Mexicanos con Bajos Salarios y sin Prestaciones Sociales

 

Por María de Lourdes Martínez González

Periodistas y Conductora de Frecuencia Laboral*

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

Una parte del pasivo laboral de Petróleos Mexicanos (PEMEX) y Comisión Federal de Electricidad (CFE) se utilizará para liquidar a trabajadores de las áreas que se eliminen con la reestructuración que sufrirán ambas empresas públicas, con la entrada en vigor de las leyes secundarias en materia energética. Y serán bajas las probabilidades de que encontren empleo en las nuevas empresas energéticas, porque las transnacionales están llegando con su propio personal extranjero, desde obreros hasta directivos, sostuvo el investigador sobre reformas estructurales y empleo de la Universidad Autónoma Metropolitana, plantel Iztapalapa y doctor en economía Roberto Gutiérrez Rodríguez

En entrevista con Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, el 09 de agosto del 2014, advirtió que es alto el riesgo de que haya más desempleados en México y de que las inversiones no lleguen sino hasta después 2016, que la economía no crezca en el corto plazo como lo prometió el gobierno federal, que las nuevas empresas del sector energético contraten poca mano de obra mexicana y lo hagan en condiciones de pobreza laboral, es decir, con bajos salarios y sin prestaciones sociales.

“PEMEX y CFE en la forma en que los hemos conocido hasta ahora cambian profundamente ahora ya no van a existir esas 4 subsidiarias sino 2. Y a CFE la conocíamos como una empresa que cubría verticalmente todas las actividades del proceso productivo de la industria eléctrica y ahora todas esas actividades se van a hacer por tramos, cada tramo va a tener un papel independiente. Pero no sólo.. se abre la puerta a una enorme posibilidad de inversión por ejemplo de generación y es muy probable que en el corto tiempo observemos la participación de una gran cantidad de empresas", lo cual provocará que se reduzca la plantilla laboral de las empresas públicas.

Comentó que de todos modos va a seguir siendo oligopólica la industria y van a estar participando en actividades como generación, distribución, distribución y venta al menudeo. La venta al menudeo por supuesto la vamos a observar con la gasolina, con el gas natural y con otros hidrocarburos. Entonces la industria energética en su conjunto sufrirá una transformación tanto en su estructura de propiedad, la composición de su producción y de su inversión.

"Creo que esto nos debe dar pauta para entender lo que va a pasar por ejemplo PEMEX y CFE son empresas que tienen registrado un número grande de trabajadores alrededor de 155 mil tiene Pemex y CFE tiene alrededor de 90 mil.

Explicó que debido a que los pasivos laborales no solamente forman parte de las pensiones y jubilaciones a futuro de los trabajadores, sino también pueden ser usados para las liquidaciones -lo cual está establecido en las estados contables y en cualquier definición que existe de pasivo laboral- está implicito el uso de algunos recursos del pasivo laboral para un proceso de liquidación de muchos trabajadores.

"Lo más doloroso es que muchas empresas transnacionales no solamente están trayendo a sus propios trabajadores sino también a sus propios directivos y argumentan que en México a los directivos se les paga muy alto. En cuanto a los trabajadores argumentan mil razones, por ejemplo, reconocen que la mano de obra es muy buena, pero por razones de confianza o de conocimiento traen su propio personal".

Lamentó que el gobierno federal sembrara la idea de que con la reforma energética y sus leyes secundarias habrá mucha inversión, muchos empleos y mucho crecimiento económico. Pero en realidad la inversión va a empezar a llegar hasta dentro de 2 años o 2 años y medio, porque la inversión que venga para fines de exploración es pequeña y en el sector eléctrico las empresas extranjeras ya están participando, por lo que no habrá mejoría inmediata en materia de ocupación laboral.

"En materia de crecimiento económico, como la inversión va a tardar más no puede afectar o mejorar el crecimiento económico en el corto plazo además tenemos que reconocer algo que hemos hablado en este programa, que tenemos como una especie de atonía económica en la que casi no crecemos, estamos cercanos a cero y por otro parte cuando la economía no crece, pues tampoco genera empleos y si a eso agregamos el problema de que hemos decidido pasar de dos empresas a una serie de empresas pequeñas que - se dice- van a ser muy eficientes, efectivamente es de esperarse que haya una reducción de la fuerza de trabajo en todo el sector eléctrico". (Leer Noticia Relacionada: LAS REFORMAS ESTRUCTURALES CAUSAN MAYOR CRISIS Y DESEMPLEO link: http://www.frecuencialaboral.com/desempleoycaidasalarialconreformasestructurales2014.html)

Informó que en el museo de antropología el miércoles 06 de agosto del 2014, en un foro sobre la discusión de los salarios mínimos, asistieron expertos de América Latina, Estados Unidos y Europa para hablar sobre y se corroboró que el salario mínimo en México es el más bajos de todo América Latina.

"No podemos compararnos con ningún país de la OCD a la que pertenecemos, pues todavía tenemos el problema de que tenemos un mercado laboral sumamente ofrecido precisamente porque ha crecido la población económicamente activa, lo más sorprendente de esto es que agreguemos al problema nuevos número de desempleos, que es preocupante en las condiciones actuales de México, porque el país ha recibido muchos migrantes de Estados Unidos que ya no se pudieron colocar en el mercado laboral de aquel país, ahora regresan a nuestro país y esto ha hecho que la tasa de crecimiento de la población económicamente activa haya aumentado".

Dijo que es posiblemente que el aumento en el desempleo no se refleje rápidamente en las estadísticas laborales porque hay rezago en su registro y cuando se encuesta a la gente en edad de trabajar si responde que hace meses buscaron empleo, pero que ya dejaron de hacerlo porque por más que buscan empleo no encuentran, automáticamente se les clasifica como población económicamente no activa, ya no se les va a considerar como desempleados.

"Y finalmente lo que encontramos es que muchas de estas personas saltan de lo que era las actividades formales a las actividades informales” y ya no se les registra como desempleados.

Gracias a la Colaboración Voluntaria de Andrea Luna Hernández por la Transcripción de esta Entrevista que se Difundió por el 760 de AM, en el Programa Frecuencia Laboral: El Espacio donde los Trabajadores son la Noticia, del sábado 09 de agosto del 2014.
 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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