Exigen Castigo a Responsables

SIGUE DESABASTO DE MEDICINAS EN ISSSTE

*El Sindicato Pide Sanciones a Proveedores y Autoridades por la Pésima Atención a Derechohabientes.

Por Regina Vargas

Continúa el desabasto de medicinas e insumos en la mayoría de los hospitales del ISSSTE, aseguran trabajadores del Darío Fernández y Primero de Mayo, que reportan diversos problemas por este fenómeno, quienes dijeron que las compras se realizan por contratos anuales, por lo que ya deberían estar surtidos todos los centros desde enero; sin embargo, no se ha regularizado la entrega, por lo que se tendrían que tomar sanciones contra los proveedores y autoridades correspondientes. Con ello, desmienten al titular de Salud, que asegura que el desabasto es de tan solo el 20%.

Juan Manuel Garduño Moreno, líder del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE, demandó el cumplimiento de la ley y se suma a la exigencia de que se acabe con el desabasto de medicamentos.

Ese problema dijo, afecta a los derechohabientes del ISSSTE, por lo que Garduño, se sumó a la exigencia pública hecha por la FEDESSP “porque es inadmisible que se ponga en riesgo la salud de los beneficiarios por negligencias administrativas totalmente acreditables a los funcionarios de primer nivel del Instituto”.

“Además, abundó, contrariamente a las promesas que se nos hizo de cara a la reforma de la Ley del ISSSTE, los tiempos de espera para ejercer el derecho a una consulta y un tratamiento especializado siguen sin ser abatidos”.

Espero que estas deficiencias, enfatizó, no sean el preludio del fracaso de la reforma como ya está sucediendo en el caso del IMSS, recalcó.

Por lo que emplazó, a las autoridades a reiniciar cuanto antes las mesas de diálogo con el propósito construir soluciones efectivas a las legítimas demandas de sus representados y de mejorar la relación laboral.

Ello, dijo “lo podemos hacer a través de la negociación y en un marco de respeto mutuo, porque somos una organización madura y responsable, y de ninguna manera expondremos la salud y el bienestar de los trabajadores del Estado a quienes nos debemos”.

En otro tema, el Secretario General del CEN del SITISSSTE, también denunció la actitud discriminatoria y excluyente que ha asumido la actual administración del Instituto al negar, a los más de 5 mil agremiados en esta organización sindical, el pleno goce de las prestaciones sociales (cuidados maternos, licencia por defunción, licencia por matrimonio, canastilla maternal y demás prestaciones) que la ley les garantiza.

“Esta irregularidad, afirmó el líder, quebranta el principio de igualdad asentada por la ley y viola flagrantemente la jurisprudencia emitida por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, dada a conocer el día 2 de junio de 2010, donde se establece claramente que las prestaciones y beneficios que obtiene una organización sindical de una dependencia, se tienen que extender para todos los trabajadores de la misma independientemente de que pertenezcan o no a otro gremio”.

Lamento, afirmó Garduño, que a las máximas autoridades del ISSSTE nadie les haya avisado que, en un país democrático e incluyente, no puede haber trabajadores de primera y trabajadores de segunda. “Frente a la reiterada oposición de los altos funcionarios del Instituto para sentarse a dialogar con nosotros a efecto de construir –en un marco de respeto y espíritu propositivo– soluciones adecuadas, en breve iniciaremos una campaña nacional e internacional de denuncia pues nuestra prudencia y mesura está llegando a su límite”.

Garduño Moreno aseguró que paralelamente al respaldo que el SITISSSTE tiene de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos (FEDESSP), de cuyo Comité Ejecutivo Nacional es Oficial Mayor, estamos estableciendo contactos con la Federación Internacional de Sindicatos de Servicios Públicos y recurriremos a la Organización Internacional del Trabajo a fin de obtener su solidaridad.

A pesar de que el SITISSSTE es una institución legal y legítimamente constituida, reconocida desde el 2005 con la Toma de Nota número 10/12463, expedida por la Dirección del Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo, la Dirección General de este organismo público sistemáticamente se ha opuesto a escuchar nuestras demandas “con una serie de falacias que lo único que demuestran es el menosprecio de la autoridad por la legislación laboral y por quienes cotidianamente nos esforzamos por atender cálidamente a los derechohabientes y por ofrecerles servicios de calidad”.

Año 5. No. 278. del 12 al 19 marzo 2011