PÁGINA SOLIDARIA

En Solidaridad Públicamos Textualmente

BOLETÍN DE PRENSA

México, D. F., a 30 de septiembre de 2011.

A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

El próximo 5 de octubre del presente año los trabajadores administrativos que laboramos en el CECyT 15 “Diódoro Antúnez Echegaray”, CECyT 14 “Luis Enrique Erro”, CECyT 10 “Carlos Vallejo Márquez”, CECyT 6 “Miguel Othón de Mendizabal”, la ESIME-Ticomán , la Esc. Superior de Medicina, la Esc. Superior de Turismo, la Escuela Nacional de Medicina y Homeopatía, los 5 Centros de Desarrollo Infantil del IPN y los 25 Centros de Apoyo a Estudiantes del Instituto Politécnico Nacional suspenderemos labores, pudiéndose prolongar esta acción en forma indefinida, si es que la actual administración que encabeza la Dra. Yoloxochitl Bustamante Diez no cubre los adeudos contractuales derivados de la negociación nacional entre la Secretaría de Educación Pública y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación y los originados en la Revisión Salarial y de Prestaciones 2011 del propio I.P.N.

Los acuerdos incumplidos son los siguientes:

•  El pago de 345 pesos mensuales para los trabajadores que laboran en áreas insalubres, infectocontagiosas y de alto riesgo, retroactivo al 1 de febrero del presente año.

•  La entrega del vestuario, calzado y accesorios correspondientes al 2011.

•  La Promoción Horizontal para 3,000 trabajadores que, cubriendo los requisitos, deberán obtener un 5% de incremento salarial retroactivo al 1 de enero de 2011, directo al sueldo base e independientemente del aumento salarial pactado entre la SEP y el SNTE. Esta promoción deberá incluir el rango”D”, el cual fue acordado en la revisión salarial de 2010.

•  La Promoción Vertical que representa un incremento de salario sustancial para aproximadamente 500 trabajadores que cubran los requisitos del escalafón.

•  La instalación de la Comisión Mixta Paritaria del Programa de Calidad y Eficiencia para definir los lineamientos de operación de dicho programa, el cual debió haber iniciado desde noviembre de 2007.

•  La cobertura de plazas para los familiares directos de los trabajadores fallecidos o con dictamen de incapacidad total y permanente.

•  La convocatoria para la selección y admisión del nuevo personal, respetando lo establecido en la Ley Burocrática y las Condiciones Generales de Trabajo del Personal No Docente del IPN, que establecen un proceso escalafonario para cubrir las vacantes generadas hasta aterrizar en las plazas de pie de rama, las que serán cubiertas al 50% la autoridad y 50% el sindicato

•  La instalación de la Comisión de Catálogo de Puestos que permita la recategorización de puestos que presentan rezagos, además de la creación de nuevos puestos, cuyas funciones no están consideradas en el catálogo vigente.

La determinación de suspender las labores en los centros de trabajo mencionados habrá de modificarse únicamente si la Administración cubre en términos satisfactorios los adeudos contractuales, particularmente aquellos que se refieren a la selección y admisión de nuevo personal, debido a que en el presente año únicamente ofrecen 64 plazas al sindicato, para cubrirse sólo en algunos centros de trabajo. Exigimos se cubran por lo menos 500 plazas que son las que se han desocupado durante 2011.

De la misma manera rechazamos rotundamente la propuesta de la autoridad de promover verticalmente únicamente a 75 trabajadores en el presente año, sin considerar las categorías altas. La demanda nuestra es de por lo menos 500 promociones.

Nuestra organización sindical es responsable de sus actos y reconocemos que una acción de ésta naturaleza provocará una afectación severa a la vida académica de nuestra institución, debido a la suspensión de clases que afectará aproximadamente a 25 mil estudiantes. No obstante que se han cerrado las instancias de diálogo con la administración debido a que en lugar de atender nuestros justos reclamos, se han dedicado a descalificarnos groseramente, reiteramos nuestra disposición al diálogo con la Dirección General del IPN, a quien llamamos respetuosamente a la reflexión sobre la necesidad de resolver los conflictos laborales mediante éste método.

A t e n t a m e n t e

“Unidos y Organizados, Venceremos”

BLOQUE DE DELEGACIONES DEMOCRÁTICAS DEL I.P.N.

Año 5. No. 306. del 01 al 08 de oct 2011