FALSAS PROMESAS DE INCREMENTO SALARIAL

Carlos Guillén S.

Integrante del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear,

y colaborador voluntario de Frecuencia Laboral,

Publicación Original del Portal www.frecuencialaboral.com

Las oficinas centrales de la Secretaría de Cultura, la Biblioteca México, el Museo de Culturas Populares, el Centro nacional de las Artes, así como delegaciones en varios estados de la república, fueron el escenario para que los afiliados al Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura (SNDTSC) -el mayor de los varios sindicatos que agrupan a los trabajadores de esta secretaría- reclamaran el cumplimiento del anuncio presidencial de incrementos superiores a la inflación en 2019.

Entre el 10 y 14 de junio fueron cerradas diversas instalaciones dependientes de la Secretaría de Cultura, para exigir un incremento salarial mayor al 3.34% ofrecido por las autoridades de esa Secretaría.

Esto se debió a que el 6 de diciembre de 2018 el Presidente Andrés Manuel López Obrador, anunció incrementos salariales mayores a la inflación para los trabajadores al servicio del Estado que ganaran menos de 10 mil pesos mensuales.

En esa fecha, en su conferencia de prensa matutina, señaló que en 2019 los trabajadores, tendrían un incremento salarial cuyo monto sería igual al índice inflacionario más tres puntos porcentuales, para ese sector que obtiene menos percepciones.

A pesar de que la mayoría de los trabajadores del sector central de esa secretaría perciben menos de 10 mil pesos al mes, las autoridades de la misma les informaron que por indicaciones de la Secretaría de Hacienda, sólo recibirán un incremento de 3.34 al salario y nada adicional para las prestaciones.

Esto no sólo contradice el anuncio presidencial de diciembre de 2018, sino que se suma a la decisión de la administración anterior de esta secretaría que, sin consulta con los trabajadores y sus organizaciones, impuso de manera unilateral unas condiciones generales de trabajo que han sido utilizadas por la actual administración, para violentar los derechos adquiridos de los trabajadores, no sólo de los de base, sino también de los llamados operativos de confianza.

Aunque el decreto de creación de la Secretaría de Cultura estableció que se respetarían los derechos adquiridos del personal, las administraciones, tanto la anterior como la actual, han eliminado prestaciones y desconocido derechos adquiridos, vulnerando los ingresos y la estabilidad laboral de los trabajadores.

En sus movilizaciones, los trabajadores solicitaron reunirse con los responsables de administración y finanzas de la dependencia, con la participación de las secretarías de Hacienda y de Gobernación, a fin de que se defina cuál es el incremento que, según lo anunciado por el Presidente, les corresponde. El jueves fueron convocados varios sindicatos a una reunión, a la que los trabajadores afiliados al SNDTSC declinaron asistir ya que se involucraría a organizaciones con las que presuntamente ya se pactó por separado.

En lugar de atender las peticiones de los trabajadores, las autoridades de la Secretaría de Cultura han implementado medidas intimidatorias, como llevar notarios públicos, evitar el uso de sanitarios a los trabajadores o videograbar a los dirigentes sindicales. Han amenazado además, con no pagar la nómina, poniendo como pretexto la movilización.

Un aspecto que no se puede dejar de lado es la insuficiencia presupuestal que desde hace tiempo afecta a las instituciones del sector cultura y que no fue superada ni con la creación de la Secretaría de Cultura ni con el cambio de gobierno. Esta se refleja no solo en el tema salarial, sino en la insuficiencia de plazas para realizar todas las funciones necesarias para la preservación del patrimonio cultural y el impulso a las artes, así como en deficiencias en el funcionamiento cotidiano de las instituciones.

Los trabajadores han señalado que no se oponen a que se implementen acciones que permitan sacar al país adelante, de acuerdo con las prioridades sociales que ha fijado el gobierno, pero que no están de acuerdo en que para hacerlo, se afecte a los trabajadores de base del sector central, tan afectados por la situación económica producto de décadas de neoliberalismo, como la mayoría de los mexicanos.

Después de casi una semana de movilización, que ha incluido el cierre temporal del cruce de las avenidas Insurgentes y Paseo de la Reforma, la Secretaría de Cultura no ha dado una respuesta positiva a la petición de incremento salarial que cumpla con el ofrecimiento hecho por el Presidente López Obrador, por lo que continuarán las acciones, de acuerdo a lo que decidan los trabajadores en sus respectivos centros de trabajo, dijeron los representantes en conferencia de prensa realizada el viernes 14 de junio. Denunciaron asimismo, que a trabajadores de confianza, muchos de los cuales en realidad realizan funciones de trabajadores base, se les han dejado de pagar prestaciones, generando conflictos y división.

Mientras se realizaba la conferencia de prensa de los trabajadores del sector central de la Secretaría de Cultura, los secretarios de Hacienda y Trabajo anunciaron que los trabajadores de la administración pública centralizada que ganan actualmente menos de cien mil pesos anuales, después de impuestos, tendrán un incremento adicional de 3%. Para quienes ganan más de cien mil y hasta 150 mil, recibirán 2 % adicional y quienes perciban entre 150 mil y hasta 200 mil, tendrán uno por ciento adicional. Llama la atención que el anuncio se haga después de seis meses del ofrecimiento y a una semana de movilizaciones de estos trabajadores. Este incremento, aseguró el Secretario de Hacienda, es independiente del incremento ordinario de 3.35 %.

El Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura-Sector Central ha planteado que terminará con los cierres de instalaciones de la institución en cuanto haya acuerdos y soluciones a sus demandas que beneficien a la base trabajadora. En cualquier caso, hay múltiples demandas de los trabajadores, en aspectos como prestaciones, condiciones de trabajo, plazas suficientes y defensa de su materia de trabajo, sin respuesta.

guillen.s.carlos@gmail.com