Ante la Violación de sus Derechos Humanos Laborales

TRABAJADORES DEL IFE VUELVEN A SINDICALIZARSE

Por María de Lourdes Martínez González

Periodista de Frecuencia Laboral

Trabajadores administrativos del Instituto Federal Electoral (IFE) reclamaron nuevamente su derecho humano a la libre organización sindical, el cual fue coartado inconstitucionalmente, por el organismo. El domingo 10 de junio del 2012, por tercera ocasión volvieron a interponer la petición de registro de su sindicato, ante el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, para la defensa de sus legítimos intereses.

Enrique Lira vocero del sindicato subrayó que el IFE cumplió 21 años y fue creado para darle certeza a la ciudadanía sobre la democracia en México. Sin embargo, elimina toda posibilidad de democracia sindical, pues nació con los derechos humanos laborales mutilados, ya que en el Código Federal Instituciones y Procedimientos Electorales (COFIPE) se coarta el derecho a la organización de sus 7 mil 500 trabajadores de base y casi igual número de trabajadores por honorarios, porque se les considera a todos como empleados de confianza.

Los trabajadores cabildearon con legisladores de todos los partidos políticos para corregir ese error durante la discusión para la reforma electoral en diciembre del 2007, pero la mayoría de Senadores y de Diputados ratificaron en el Cofipe que todos los empleados del IFE son de confianza.

Con lo cual -entre otras violaciones a la Constitución que aprobaron- literalmente prohibieron el derecho a la libre organización de los trabajadores del Instituto Federal Electoral (IFE), que no pueden sindicalizarse, así como la de partidos minoritarios que no pueden coaligarse.

La entonces diputada federal por Nueva Alianza, Irma Piñeiro, en entrevista con Frecuencia Laboral en aquellas fechas, lamentó el procedimiento que se siguió en la Cámara de Diputados, donde el debate no existió, debido a que las cúpulas ya habían llegado a un acuerdo desde el lunes 11 de diciembre del 2007. "Los representantes del PRI-PAN y PRD ni siquiera subieron a exponer sus motivos ni a defender su posición, ya sabían que iban a imponerse... nos ubican ya en una partidocracia total", sostuvo. (Leer Noticia Relacionada: "El Código Electoral Salta Pa´tras: Viola Garantías Constitucionales")

Enrique Lira, vocero del sindicato desde sus primeros intentos de creación en el año 2004, explicó que entregaron la lista de 27 trabajadores que solicitan el registro sindical aunque cuentan con alrededor de 200 afiliados. La Ley Federal del Trabajo señala que deben ser cuando menos 20 empleados quienes hagan la petición. "No somos trabajadores de confianza, somos trabajadores subordinados, sin derechos a las prestaciones ni a la defensa de nuestros derechos laborales".

En los dos intentos anteriores, las autoridades del IFE se negaron a reconocer al sindicato, argumentando que el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación negó el registro y que sus decisiones eran definitivas e inatacables, lo cual es falso, sus fallos sí son impugnables.

Ante ese rechazo, los trabajadores del IFE con Germán Manuel León, secretario general del sindicato a la cabeza, crearon la Asociación de Trabajadores Electorales de la República Mexicana. Con lo cual han hecho frente a las agresiones patronales de las autoridades del Instituto Federal Electoral. entre las que detacan los constantes despidos masivos e injustificados como el que ocurrió en marzo del 2010, cuando el recorte afectó a mil 500 trabajadores, cifra que representa el 10% del personal de ese organismo, bajo el argumento de una reorganización administrativa. (Leer Noticia Relacionada: "El IFE Echa a la Calle a Miles de Trabajadores")

Tres años antes el Partido Convergencia se manifestó en contra del despido de los 278 empleados del Instituto Federal Electoral (IFE), que ocurrió el martes 28 de febrero del 2007, porque se trató de justificar la medida por austeridad, pero los salarios de asesores y consejeros es muy alto y ahí no se ponen limitaciones (Leer Noticia Relacionada: "El IFE Debe Respetar los Derechos Laborales")

Esta es la tercera ocasión que los trabajadores del IFE presentan su solicitud de registro sindical basados en las reformas constitucionales que otorgan la categoría de derecho humano constitucional a la garantía de la libre organización de los trabajadores, argumentó Enrique Lira.

"Lo procedente de nuestra petición se fortalece ahora con las reformas a la Constitución publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 6 de junio de 2011, las cuales protegen y garantizan los Derechos Humanos contenidos en la Constitución y en los Tratados Internacionales en los que México es parte (y por lo tanto esta obligado a respetar, promover y garantizar el derecho de asociación sindical) y que resultan ser de orden jerárquico superior a una ley secundaria que los violenta, como es el Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (COFIPE)".

Ante el abuso, es indispensable convocar al Consejo General para que exhorte al personal de mando de todos los niveles del IFE en la República, a no tomar represalias contra los compañeros administrativos, afines o simpatizantes a la organización gremial, y permitir libremente que sea la ley, la justicia y la institucionalidad las que determinen sobre nuestra petición.

Año 6. No. 341. del 17 al 23 jun 2012