PÁGINA SOLIDARIA

En Solidaridad Publicamos Textualmente:

A TODA LA COMUNIDAD DEL IMTA

Se determina una segunda prórroga al estallamiento de huelga para la firma del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) del Instituto

Como les comunicamos el pasado viernes 25 de septiembre del 2015, el Poder Judicial de la Federación ratificó que el IMTA pertenece al apartado A y por tanto es procedente, legal y dentro del marco de Derecho la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo; además, el Poder Judicial confirma nuevamente la legalidad y registro del Sindicato de Trabajadores del IMTA (SITIMTA), y da pleno reconocimiento a la personalidad de su secretario general.

Así, en la audiencia de conciliación que se tuvo el pasado viernes entre representantes del SITIMTA y funcionarios del IMTA ?y después de horas de deliberación?, los funcionarios del IMTA solicitaron una prórroga al estallamiento de huelga; la Asamblea General del Sindicato aceptó, y ya en la negociación con la Junta de Conciliación y Arbitraje se acordó por ambas partes lo siguiente:

•  Aplazamiento para el estallamiento de huelga. Nueva fecha fijada para estallamiento si no se llega a un acuerdo del clausulado del CCT: 28 de octubre de 2010 a las diez de la noche.

•  Inicio formal para las negociaciones entre el SITIMTA y funcionarios del IMTA. Primer punto a tratar: prestaciones del CCT y curva salarial, a fin de que se logre entregar la documentación en tiempo y forma a las instancias correspondientes, para que sean tomadas en cuenta en el presupuesto de la Federación de 2016.

•  Las negociaciones serán en exclusivo de forma bilateral entre el SITIMA y funcionarios del IMTA.

El SITIMTA demuestra una vez más su apego estricto a la Ley.

¡Por un CCT en beneficio de todos los trabajadores de este gran Instituto!

¡Sí al diálogo! ¡Sí a la negociación! ¡Sí al Contrato Colectivo de Trabajo! ¡Sí a jubilaciones justas!

La unión de todos es lo más importante, ¡Únete por esta lucha justa!

¡No más sueldo congelado!