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RECLAMARA LA FEDESSP ESPACIOS EN ISSSTE Y SHCP

*Promoverá Negociaciones Para Burócratas. Afirma Tener el 80% de Afiliación de Servidores Públicos.

Por Regina Vargas

La Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos (Fedessp), que impulsa la dirigente del SNTE, Elba Esther Gordillo, asegura contar más del 80% de trabajadores al servicio del estado, por lo que anunció que por la vía legal, reclamará al ISSSTE las carteras que por ley le corresponden en los órganos de gobierno y que no se les han querido otorgar.

Al celebrar su V Asamblea Nacional Extraordinaria, en la que Bernardo Quezada Salas fue nombrado coordinador de la presidencia colegida del organismo, el 30 de septiembre del 2010, explicó que las carteras de participación en los consejos de administración del ISSSTE y de la Secretaría de Hacienda,  les corresponden porque tiene mayor membresía que la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

A decir de Quezada, después de un largo proceso jurídico la federación paralela a la FED se merece negociar los porcentajes salariales de sus agremiados con el ISSSTE.

De ahí comentó: “pero vamos a exigirles ya al instituto nuestra silla en cada uno de los estados para participar en el quehacer y las actividades de representación en este órgano de gobierno”.

Quezada Salas sostuvo que iniciará un "ambicioso proyecto" desde nivel municipal hasta federal, que pretende entre otras cosas posicionar a esa federación para mejorar las condiciones salariales y laborales de los burócratas.

También especificó que la Fedessp está conformada por 43 sindicatos, entre ellos el SNTE, el de Comunicaciones y Transportes, que dirige Bernardo López Carranza y el de la Secretaría de Agricultura, con Ignacio Castillo; en la Secretaría de Medio Ambiente y la Secretaría de Desarrollo Social conforman la presidencia colegiada.

Según el dirigente, el trabajo de la Fedessp no es para confrontar a la FSTSE, si no hacer un trabajo democrático en beneficio del millón 800 mil agremiados que dijo tiene esa organización de un total de 2 millones 300 mil trabajadores al servicio del estado que existen en el país.

Al abordar el tema político, Quezada, integrante del PANAL afirmó que el quehacer político de la federación es plural, pero que la actuación de la misma con miras a las elecciones del 2012, se irá definiendo poco a poco.

Asimismo, la FEDSSP exigió que el gobierno federal detenga los programas de retiro voluntario, ya que le restan fuerza a las organizaciones sindicales y dejan a las dependencias gubernamentales sin personal, porque plaza que se va, se congela y no se reponen las plazas. Ejemplo de ello, son los sindicatos de Sedesol, Sagarga y Comunicaciones y Transportes que han perdido miles de trabajadores.

Bernardo Quezada se pronunció en contra de la reforma laboral del PAN y anunció que realizará un foro con los puntos específicos en los que se está deteriorando o hay una regresión en los derechos de los trabajadores.

Destacó que en la iniciativa panista hay puntos fundamentales que no le ha entrado el secretario del Trabajo, Javier Lozano, y que no ha querido puntualizar en "donde tenemos retrocesos en perjuicio de la clase laboral".

Por lo que en entrevista comentó que van a participar con propuestas y exigencias en el diseño de la reforma laboral que se discutirá en breve en el Congreso de la Unión.

Acompañado de los dirigentes sindicales de la SCT, Víctor Bernardo López; Ignacio Castillo, de Sagarpa, destacó que la organización participó con propuestas para la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, así lo hará para que la reforma laboral sea de avanzada y promotora de empleo de calidad.

"Muchos son en el beneficio directo salarial, el propio esquema de la Modificación de las estructuras salariales de los diferentes niveles de los trabajadores tiene un achatamiento, hemos visto que la diferencia entre un salario y otro son mínimos", detalló el ex líder de Nueva Alianza en el Distrito Federal. Además, reiteró que van a exigir que el desdoblamiento del catálogo de puestos de entrada, que es algo muy preocupante, realmente tenga un verdadero despegue salarial. "No es posible que entre un puesto y otro tengamos diferencias mínimas de únicamente accesos y vamos por un lado. Estamos dispuestos a entrarle a la reforma, pero con reglas claras que no perjudiquen a los trabajadores", indicó.

Recalcó que se opondrán a los retiros voluntarios que laceren al trabajador, porque al final de cuentas van desmembrando toda una estructura de servicio y finalmente "con qué nos vamos a quedar, porque no se reponen esas plazas y se congelan y no hay propuesta de cómo ir acrecentando el servicio".

Los integrantes de la presidencia colegiada de esta federación coincidieron en que ha iniciado una nueva etapa de sindicalismo de los servidores públicos, mas democrático, mas propositivo y más comprometido con el país y las instituciones.

Sostuvo que los 43 sindicatos pertenecientes a la FEDESSP están a favor de modificar la ley laboral, siempre y cuando sean tomados en cuenta todos los actores productivos.